Digitalisation, robotisation, automatisation? ... Les
transformations numériques s'imposent dorénavant aux entreprises
avec des effets sur les conditions de travail. Le nouveau
guide pratique de l'Anact propose des repères pour qu'elles
soient facteurs de performance et de qualité de vie au
travail.
Le projet de transformation numérique de votre entreprise est-il
intelligible ? Utile ? Est-il possible d'en
débattre ? De l'adapter ? Autant de questions
que le guide « 10 questions sur la maîtrise des
transformations numériques » invite à se poser
collectivement en amont.
Les transformations associées au numérique ne se réduisent pas à
leur seul aspect technologique. Elles bousculent les
temporalités, les coopérations internes comme les relations avec
les clients. Souvent gérées par les experts et les
spécialistes, elles apparaissent parfois comme de véritables «
boites noires » aux yeux des acteurs de l'entreprise et semblent
plus souvent subies que discutées et négociées.
Pour s'assurer que les promesses de la transformation numérique
sont au rendez-vous ? meilleure productivité, diminution de la
pénibilité, etc. ?, la participation de toutes et tous au
processus de changement s'avère essentielle.
Le nouveau guide Anact-Aract propose aux DRH, chefs de
projets de transformation et représentants du personnel, des
repères et une grille de questionnement utiles pour conduire des
projets digitaux répondant à la fois aux enjeux de l'entreprise
et des salariés
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