Gestes qui sauvent : les obligations des entreprises avant la retraite

Les dispositions de cet arrêté visent à fournir aux futurs retraités les compétences nécessaires pour se protéger et fournir une assistance en cas d'urgence médicale. 

Cette formation, dispensée pendant les heures de travail, doit apprendre aux participants à : 

• se protéger, protéger les autres et alerter les secours en cas d’urgence,
• réagir face à une hémorragie et être capable de placer la victime dans une position d’attente adéquate,
• intervenir lors d’un arrêt cardiaque et être en mesure d’utiliser un défibrillateur automatisé externe.
  
  

Les organismes et professionnels autorisés à enseigner cette formation doivent posséder :

• un diplôme de formateur aux premiers secours (PAE FPS) ou en prévention et secours civiques (PAE FPSC),

ou

• un certificat de formateur en sauveteur secouriste du travail à jour (FSST),

ou

• un certificat de citoyen de sécurité civile de moins de 3 ans, avec formation par l'employeur (PSC 1).

Pour les salariés qui ont déjà suivi une formation aux premiers secours, la sensibilisation consiste en une mise à jour sur l'importance de maintenir leurs compétences. Les certificats et attestations acceptés sont les suivants :

• « Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) »,
• « Certificat de prévention et secours civique de niveau 1 (PSC1) »,
• « Certificat de premiers secours en équipe de niveau 1 (PSE1) »,
• « Certificat de premiers secours en équipe de niveau 2 (PSE2) »,
• « Certificat d'acteur prévention secours du transport routier de voyageurs (APS TRV) »,
• « Certificat d'acteur prévention secours-aide et soin à domicile (APS-ASD) »,
• « Attestation de formation aux gestes et aux soins d'urgences de niveau 1 (AFGSU1) »,
• « Attestation de formation aux gestes et aux soins d'urgences de niveau 2 (AFGSU2) »,
• « Attestation de sensibilisation aux gestes qui sauvent (GQS) ».