Sécurité des collaborateurs à l'international : risque élevé mais moyens faibles

D'après cette étude menée auprès de plus de 300 dirigeants, la perception des risques à l’international est toujours élevée, et atteint cette année 82%. Le niveau de perception des risques reste similaire à celui de 2016. Mais près de la moitié des dirigeants interrogés estiment que la menace que représente l’insécurité à l’international va s’aggraver dans les cinq années qui viennent.

Pourtant, seul 1 dirigeant interrogé sur 4 considère que son entreprise est directement exposée à des risques à l’international. Les 2 premières éditions du Baromètre avaient permis de faire ressortir une réelle prise de conscience, en particulier chez les entreprises de plus de 250 employés plus enclines à mettre en place des  dispositifs et procédures spécifiques pour préparer les déplacements, et une volonté marquée de la part des entreprises de professionnaliser les enjeux sécurité/santé en entreprise.
 
Force est de constater que l’accélération annoncée n’a pas encore eu lieu : seules 42%  des entreprises interrogées se sont effectivement dotées d’une personne dédiée à la gestion de la sécurité des collaborateurs à l’étranger, et seule 1 entreprise sur 4 dispense des formations spécifiques à ses collaborateurs en déplacement.
 
Pour Alain JUILLET, Président du CDSE : « les entreprises aujourd’hui sont confrontées à la montée de nouvelles formes de risque et la révolution numérique nous impose de repenser nos modèles. Si les entreprises françaises veulent réussir à l'international sans connaître de crises majeures, il devient urgent que les dirigeants d'entreprise, quel que soit la taille de la structure de leur organisation, disposent d'une politique de gestion des risques à la hauteur des défis internationaux actuels. »