Dans le cadre de son premier baromètre des ingénieurs et chargés
de sécurité, le CNPP a interrogé plus de 9 000 professionnels,
ayant les fonctions d’animateur, de responsables, de chargés, de
chefs de service, d’ingénieurs et de directeurs occupant la
fonction sécurité au sens large du terme, pouvant donc englober
une fonction transversale des risques ou une approche spécifique
à un risque.
Le profil type du chargé de sécurité reste assez conventionnel.
C'est une profession à dominante masculine dans une écrasante
majorité des cas, même s'il convient de noter l'arrivée
progressive des femmes dans ces fonctions, celles-ci étant
globalement plus jeunes que leurs homologues masculins.
Ces femmes sont d'ailleurs plus diplômées que les hommes : plus
de 80% des femmes sont titulaires d'un Bac +3 contre seulement
48% des hommes.
La part des femmes est proportionnellement plus importante dans
l’assurance, l’industrie, alors que leur part demeure deux fois
plus faible qu’en industrie dans les ERP/IGH.
Il est à noter également que dans l’industrie, la répartition est
hétérogène selon le domaine d’activités. Ainsi, dans
l’agro-alimentaire, les femmes représentent 58% de l’effectif et
47% de l’effectif dans le secteur de l’énergie et de l’eau. A
contrario, dans le secteur tertiaire et les ERP, le sexe féminin
n’atteint un quota que de 16% dans les établissements de soins et
de 12,5% dans le secteur bancaire.
L'âge moyen des chargés de sécurité s'établit à 43 ans et 'on
constate un rajeunissement de la profession.
Si le métier de chargé de sécurité était autrefois occupé par
un nombre important d’autodidactes ayant beaucoup d’expériences
au sein de leurs entreprises, l’évolution de ce modèle tend à
s’amenuiser. L’âge interfère avec le niveau d’études : les
nouveaux entrants sur le marché de l’emploi sont nettement plus
diplômés et une grande majorité des moins de 30 ans disposent
désormais d’un bac + 5 voire plus.
Le baromètre des des ingénieurs et chargés de sécurité du CNPP
explore également en détail les niveaux de salaires, la
position hiérarchique, les missions et les moyens alloués aux
professionnels de la sécurité.
Cet outil d'analyse et de benchmark approfondi de la fonction
sécurité permettra à ces professionnels de de se situer par
rapport à leurs pairs, et d’observer les tendances et
évolutions en termes de contenu, de pratiques de la mission.
