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26 mai 2014 - Un groupe de travail piloté par l'ICSI (Institut pour une Culture de la Sécurité Industrielle) s'est penché sur les compétences nécessaires pour occuper un poste en sécurité industrielle. -
Concilier lean management et santé au travail
23 mai 2014 - Une fiche pratique éditée par ARAVIS éclaire le débat sur les conditions d'implantation d'une démarche Lean sans risques pour la santé au travail. -
Systèmes d'Information de Gestion des Risques : quelle solution choisir ?
22 mai 2014 - L'AMRAE (Association pour le Management des Risques et des Assurances de l'Entreprise) édite pour la 6e année consécutive son panorama des Systèmes d'Information de Gestion des Risques (SIGR). -
Comment passe-t-on du plaisir au travail à l'épuisement professionnel ?
21 mai 2014 - Une étude scientifique publiée par le cabinet Technologia fait le point sur l'évolution et les manifestations du syndrome d'épuisement professionnel, plus communément appelé " burn out". -
Des drones pour assurer des prestations de surveillance et de sécurité privée
20 mai 2014 - La convention signée entre le SNES (Syndicat National des Entreprises de Sécurité) et la FPDC (Fédération Professionnelle du Drone Civil) prévoit de développer l'usage du drone dans le secteur de la sécurité privée. -
Une application mobile en faveur de l'intégration des personnes handicapées
19 mai 2014 - L'application Handicap et Travail développée par la FNATH fournit des informations clés sur le sujet du handicap au travail. -
La loi sur la protection privée des navires adoptée à l'Assemblée Nationale
16 mai 2014 - L'Assemblée Nationale vient d'adopter le projet de loi permettant aux armateurs de faire appel à des agents de sécurité privée pour protéger leurs bâtiments. -
La qualité de vie au travail dans les établissements de santé : une formidable opportunité
15 mai 2014 - La HAS et l'ANACT viennent de publier les résultats de leurs travaux sur les enjeux et méthodes de qualité de vie au travail dans les établissements de santé.
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Le baromètre HoRHizons 2026 dévoile les tendances RH dans les collectivités territoriales
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