RH, ne laissez plus vos salariés seuls dans les moments compliqués de la vie.
30 octobre 2025 - 11h00 - CLERIAM
Les webinars dédiés Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail
Transition - Webinars à venir
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Tous nos replays
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L’IA et les NEURO-SCIENCES au service de la transformation des organisations humaines
14 octobre 2025 - 11h30 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’ -
Réussir son retour après un CONGE MATERNITE : déconstruire les freins et rebondir avec confiance
20 mars 2025 - 11h00 - ENVIE 2 RESILIENCE -
FUTURE OF WORK / qualité de vie et des conditions de travail : comment accompagner le changement ?
8 octobre 2024 - 10h00 - CONFERENCE D'OUVERTURE PREVENTICA -
Comment restaurer ou créer une CULTURE D'ENTREPRISE adaptée aux modes RELATIONNELS du 21ème siècle ?
3 septembre 2024 - 14h30 - EPMN - CPMN -
FUTURE OF WORK / qualité de vie et des conditions de travail : comment accompagner le changement ?
18 juin 2024 - 10h00 - CONFERENCE D'OUVERTURE PREVENTICA -
Qu’ENGAGEONS-NOUS de nous dans le TRAVAIL ?
12 juin 2024 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL -
RESILIENCE et ADAPTABILITE : prévenir et gérer les risques professionnels
23 mai 2024 - 14h30 - ENVIE 2 RESILIENCE -
Le pouvoir de la RECONNAISSANCE (et comment l’activer au travail !)
23 mai 2024 - 11h00 - Sarah ALLART -
Comment créer un CLIMAT RELATIONNEL sécurisant au travail ?
21 mai 2024 - 11h00 - MARION MALAUSSENA-DROSSON -
L’ère des TALENTS : comment les JEUNES reinventent le travail
13 mars 2024 - 11h00 - MARIUS AMIEL -
La seconde partie de CARRIÈRE: comment accompagner les salariés ?
30 novembre 2023 - 11h00 - RESEAU EVA NOUVELLE AQUITAINE -
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FEMMES et SANTÉ GLOBALE au travail : quels enjeux, quels impacts et quelles évolutions, pour quelles responsabilités des acteurs ?
19 septembre 2023 - 16h30 - CERCLE ENTREPRISES ET SANTE -
DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail : retours d’expériences d’entreprises engagées
19 septembre 2023 - 15h15 - LES RETEX PREVENTICA -
La SANTE DES FEMMES dans le monde du travail
20 juin 2023 - 17h30 - CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
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