Recrutons- nous vraiment autrement avec l’apport de la digitalisation et des algorithmes ? Qu’en dit l’APEC ? Et découvrons un exemple concret de nouvelle pratique, à travers la création du test Work Well Together.
Pascale JOUD
Psychologue du Travail
ACT HOP
 
                        
                         
             
             
             
             
             
             
             
            