Dans un contexte où les enjeux de santé posent des questions sociétales, la prévention et la santé intégrative s’imposent comme des piliers essentiels pour améliorer le bien-être de chacun. Comment créer une véritable culture de prévention dans les établissements sanitaires et médico-sociaux ?
Objectif :
Expliquer comment aller au-delà des obligations légales pour instaurer une dynamique collective, basée sur des outils simples et motivants (DUERP, QVT, PRAP, jeux…).
Présentation des leviers concrets pour embarquer les équipes (approche participative, outils digitaux, ludopédagogie).
Ce qui attire : Les établissements cherchent comment impliquer les équipes durablement, ce qui est souvent le point faible.
