Lors des deux confinements, l’Observatoire Universitaire du Télétravail a enquêté sur les conditions de travail à domicile, la collaboration des équipes dispersées et le management à distance.
Le témoignage de plus de 15000 salariés a été recueilli et plusieurs organisations ont pu être accompagnées dans l’évolution de leur organisation.
Aujourd’hui, l’Observatoire souhaite analyser les nouvelles formes de télétravail alternées avec du présentiel mises en place dans les organisations. L’objectif est de cette démarche est de comprendre comment le vivent les salariés, quels sont les impacts sur le bien-être, la performance, l’engagement et la collaboration, et quels sont leurs difficultés et leurs besoins pour l’avenir.
Ce webinaire présentera ces différentes phases d’enquête, avec quelques pistes de travail pour accompagner les entreprises dans leur transition vers un mode d’organisation hybride.
