Les collectivités territoriales montrent qu’il est primordial de
créer et d’entretenir le dialogue social.
En effet, dans un contexte incertain, les agents et structures de
coordination et de représentation du personnel sont un levier pour
aider à la mise en place de l’intercommunalité et réguler le stress
parfois associé à celle-ci. Ainsi, dans le cadre des
mutualisations, le dialogue social peut à la fois devenir une
méthode, un enjeu et un facteur clé de réussite de la
réorganisation.
Pascal
KESSLER
Président de la Fédération Autonome Fonction Publique (FA-FP) et secrétaire général
FEDERATION AUTONOME FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE (FA-FPT)
