Managers sous pression : quand la performance pèse sur la santé mentale
41 % des cadres travaillent souvent sous pression. Objectifs exigeants, charge élevée, horaires étendus : un quotidien qui fragilise la santé mentale. Souvent démunis face à ces difficultés, les managers eux-mêmes sont en première ligne de la surcharge et du stress.
L’étude Apec 2025, invite à repenser la culture du dépassement et à imaginer des environnements de travail plus soutenants pour tous.
Association Apport
3 décembre 2025
11H00
Durée : 60min
Guilaine RAMOUL
Psychologue du travail, Trésorière
APPORT
Alicia DOS SANTOS
Etudiante en L3 psychologie, Co-Présidente
Association Apport
Jean-Yves MATZ
CONSULTANT ENTREPRISES IDF, EUROPE INTERNATIONAL
APEC
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