Santé au travail dans la FONCTION PUBLIQUE : la formation au service de la prévention

Réformes et transformation des organisations publiques posent des enjeux fondamentaux pour la santé physique et mentale des agents. Le cadre réglementaire ne suffit pas face à la diversité des défis (évaluation des risques, action sur les RPS ou VSS...)

Le succès de la prévention repose sur la mobilisation de tout le système d'acteurs, au-delà des experts : direction, agents, CSA et F3SCT, assistants/conseillers de prévention et ISST. La formation est un atout pour développer les compétences des individus et des organisations et mettre vraiment la réglementation au service de la prévention.