Santé publique et SST: le défi de l’aptitude du salarié au quotidien à exercer ses activités
mardi 23 mars 2021 - 11h00
Organisé par : GEPI
Voici le 1er sujet d'une série intitulée « « 9 facteurs de progrès pour la santé au travail en France » » présentée par le GEPI.
Un salarié malade ou accidenté dans sa vie privée n’est pas au travail et coûte, à la société et à son entreprise. Quelles évolutions ce constat de bons sens peut-il entrainer? Comment l'employeur ou son représentant peut-il savoir, au quotidien, si le salarié qui se présente est capable de travailler (les Anglo-saxons parlent de « fit to work ») notamment sur des activités à risques élevées? La pénibilité de certaines activités peut présenter des risques de désinsertion à terme. Que faire?
Un salarié malade ou accidenté dans sa vie privée n’est pas au travail et coûte, à la société et à son entreprise. Quelles évolutions ce constat de bons sens peut-il entrainer? Comment l'employeur ou son représentant peut-il savoir, au quotidien, si le salarié qui se présente est capable de travailler (les Anglo-saxons parlent de « fit to work ») notamment sur des activités à risques élevées? La pénibilité de certaines activités peut présenter des risques de désinsertion à terme. Que faire?
- Patrick BENJAMIN, Expert Santé et Sécurité au travail, co-secrétaire, GEPI
- Dominique VACHER, Co-secrétaire du GEPI, Président, DVCONSEILS
- Joseph PUZO, Président Directeur Général , AXON CABLE
- Marc ELIE, Président, ASSOCIATION EFFET DOMINO