Santé & Sécurité au Travail -
Pénibilité
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21 avril 2026 - La MNH publie son observatoire annuel sur la santé des soignants. Il dévoile un enjeu prioritaire pour l’attractivité et la fidélisation des équipes hospitalières. -
Multi-expositions : des résultats inédits sur les RISQUES PROFESSIONNELS du BTP
13 avril 2026 - Une étude menée par Santé publique France, en collaboration avec l’OPPBTP et le GNMSTBTP, apporte un éclairage inédit sur les expositions professionnelles dans le secteur du BTP. Elle permet de mieux comprendre la réalité des multi-expositions auxquelles sont confrontés les travailleurs, en croisant différents types de risques : chimiques, physiques et organisationnels. -
TRAVAUX EN HAUTEUR : comment prévenir les accidents liés aux conditions météo ?
10 avril 2026 - Les travaux en hauteur comportent déjà des risques importants pour les salariés. Ces risques sont amplifiés lorsque les conditions météorologiques sont défavorables. Vent, pluie, neige ou températures extrêmes peuvent rendre les interventions dangereuses. Il est donc essentiel d’adopter des mesures adaptées pour protéger les équipes et garantir leur sécurité. -
Sécuriser les interventions en ESPACES CONFINÉS (eau et assainissement)
10 avril 2026 - 10h30 - DUBON CONSEIL -
Une étude dévoile des chiffres alarmants sur les CONDITIONS DE TRAVAIL des livreurs
09 avril 2026 - L’étude SANTE-COURSE documente l’état de santé et de qualité de vie au travail des livreurs français à grande échelle. Elle dévoile des chiffres alarmants et un « besoin de cadre légal ». -
USURE PROFESSIONNELLE : l’Anact lance un appel à projets pour les petites structures
09 avril 2026 - L’Anact lance un nouvel appel à projets du Fact (Fonds pour l’amélioration des conditions de travail) autour d’un enjeu clé : prévenir l’usure professionnelle en articulant santé au travail et parcours professionnel. -
Sophie THIERY
Présidente de la Commission Travail Emploi
CESE
DÉRÈGLEMENTS CLIMATIQUES : les recommandations du CESE pour préserver la santé au travail
20 mars 2026 - Sophie Thiéry appelle à anticiper les effets du dérèglement climatique pour mieux protéger la santé au travail. -
PÉNIBILITÉ INVISIBLE : quand la pression psychologique pèse sur les salariés
13 mars 2026 - La pénibilité au travail ne se limite pas aux efforts physiques ou aux environnements difficiles. Le stress, la charge mentale et les exigences émotionnelles constituent une pénibilité invisible, souvent sous-estimée mais tout aussi impactante sur la santé des salariés. Les entreprises ont tout intérêt à la repérer pour prévenir l’épuisement et améliorer la qualité de vie au travail.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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