Environnement de Travail -
Cybersécurité
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21 novembre 2013 - Avec la crise économique et la multiplication des plans de réorganisation ou de fermeture d’entreprises, les conflits sociaux ont tendance à se radicaliser et à s’exporter au-delà des limites de l’entreprise. Comment concilier droit de grève et obligation de sécurité ? -
Thierry BRUNEL
Président
Onet Sécurité
Apporter des réponses sur mesure aux besoins de nos clients
20 novembre 2013 - Thierry Brunel, président d’ONET, l’une des sociétés leaders en France dans le domaine de la sécurité, présente leurs activités en sécurité électronique et surveillance humaine. L’expertise en sûreté et sécurité incendie d’Onet est l’un des points forts du groupe. Son développement s’appuie sur cet atout ainsi que sur sa capacité à construire des solutions sur mesure. -
62% des entreprises françaises victimes d’au moins un incident de sécurité en 2012
19 novembre 2013 - Une étude menée par PwC sur la sécurité de l’information et la protection des données révèle que 8% des entreprises seulement ont une organisation adaptée aux nouvelles menaces informatiques. -
Se protéger sur les réseaux sociaux
13 novembre 2013 - Bitdefender publie une liste de conseils pour se protéger du phishing, des malwares et autres cybermenaces sur les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Google +, LinkedIn, Viadeo… -
Lancement du Comité de la filière des industries de sécurité
06 novembre 2013 - Jean-Marc Ayrault, premier ministre, a officiellement installé le Comité de la filière des industries de sécurité (COFIS) le 23 octobre 2013. -
Icefog, une attaque informatique sur la supply chain
29 octobre 2013 - Kaspersky révèle la découverte d’une cybermenace de type APT sur les chaînes logistiques, concentrée pour le moment sur la Corée du Sud et le Japon. -
Le secteur de la surveillance humaine est en croissance mais fragile
25 octobre 2013 - Selon le dernier rapport de branche de la sécurité privée, le secteur de la surveillance humaine a connu en 2012 une augmentation de 2,5% de son chiffre d’affaires. -
Salariés et caméras, une cohabitation délicate
24 octobre 2013 - « Vidéosurveillance », « vidéoprotection », au-delà du glissement sémantique destiné à donner une meilleure légitimité et acceptabilité à ces dispositifs, leur encadrement juridique reste très strict. Le sujet est sensible dans le monde de l’entreprise, et alimente régulièrement l’actualité suite à des plaintes ou actions judiciaires de salariés. Le principe de proportionnalité constitue un outil de contrôle essentiel en la matière, aussi bien pour la CNIL que les juges dans le domaine du travail du travail (cf. C. Trav., L1121-1).
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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