PRÉVENTICA PARIS 10 > 12 juin 2025

Porte de Versailles

600 exposants - 180 conférences - 750 experts - 15 000 participants attendus

L’événement national de l’innovation en santé, sécurité et qualité de vie au travail

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Management RH / QVT
Stand K06

QVT / RPS (Conseil)
KEREA
Stand K06

Accompagnement des entreprises sur toutes les problématiques liées à la santé, la prévention et la qualité de vie au travail partout en France.

Créée en 2021, Kerea est une filiale d’Efficience Santé au Travail, spécialisée dans l’accompagnement des entreprises sur toutes les problématiques liées à la santé, la prévention et la qualité de vie au travail partout en France.
Quelle que soit la taille de votre entreprise ou votre secteur d’activité, nous construisons avec vous une prestation parfaitement adaptée à votre environnement. L’objectif est de répondre à vos enjeux et vous aider à prendre soin de la santé de vos collaborateurs.
- Infirmerie d’entreprise
- Service social
- Formations
- Actions de prévention sur mesure
- Santé des dirigeants

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Management RH / QVT
Stand N08b

QVT / RPS (Conseil)
HOLISM'OSE CONSEIL
Stand N08b

Cabinet Conseil en Capital Humain, Organisme de formation, QVCT RPS

Holism'Ose Conseil accompagne les organisations en amélioration de la Qualité de vie et des conditions de travail et en prévention des risques Psycho-sociaux. Diagnostics, Conseils, Pilotage de démarches, Ateliers thématiques et Formations. Approche systémique, Psychologue du travail & ergonomie.

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Management RH / QVT
Stand M06

Outils collaboratifs
SPARTED
Stand M06

Logiciel de formation et de sensibilisation aux risques professionnels

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Management RH / QVT
Stand Q15a

Outils collaboratifs
DESSIN & ENTREPRISE
Stand Q15a

Conseil - Formation - Accompagnement

Dessin & Entreprise accompagne les organisations dans les transitions, les transformations et la conduite du changement grâce à la méthode HLDB. Cette approche comportementale et systémique s’appuie sur le DESSIN pour exprimer les EMOTIONS, lever les NON-DITS afin de faire évoluer les COMPORTEMENTS

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Management RH / QVT
Stand N07

QVT / RPS (Conseil)
QUALISOCIAL
Stand N07

Prévention des RPS

Qualisocial, expert en santé mentale et bien-être au travail, aide les entreprises à améliorer la QVCT et l’engagement des salariés.
Depuis 2003, nous prévenons les RPS, favorisons le bien-être au travail et accompagnons la transformation des organisations.
Avec +130 salariés et 980 experts nos côtés, nous accompagnons 1000 clients dans 65 pays.

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Management RH / QVT
Stand R11a

DRH / Resp de formations
HUMAN SUCCESS
Stand R11a

FORMATION CONSEIL COACHING TEAMBUILDING ET IA

Nous vivons un moment clé. L’intelligence artificielle redéfinit notre manière de penser, de créer et de diriger. Plus qu’un simple outil, elle ouvre des perspectives nouvelles, bouscule nos certitudes et nous invite à repenser nos modèles. Comment l’adopter sans perdre ce qui fait notre singularité ? Comment en faire un levier d’évolution, et non de déshumanisation ?

L’IA n’est pas une finalité, mais un moyen. Un moyen d’amplifier notre impact, d’élever notre leadership et de libérer du temps pour ce qui compte vraiment. Avec le programme 100 Leaders pour construire l’entreprise de demain grâce à l’IA, nous explorons, expérimentons et structurons ensemble une approche qui respecte nos valeurs et notre identité. Apprendre, partager, tester, ajuster : c’est en échangeant avec d’autres leaders engagés que l’on avance plus vite et plus loin. Chaque mois, nous découvrons des outils, analysons des stratégies inspirantes et adaptons les meilleures pratiques à nos réalités.

L’IA peut accélérer la prise de décision, anticiper les tendances, optimiser nos ressources. Mais surtout, elle nous offre une opportunité unique de redéfinir ce que signifie entreprendre et diriger. À nous d’en faire un levier de transformation positive, pour nos entreprises et pour la société. Si cette réflexion résonne en vous, alors nous avons beaucoup à construire ensemble. ?
Nous accompagnons dirigeants, entrepreneurs et infopreneurs dans une transformation stratégique où l’intelligence artificielle devient un levier de croissance, d’innovation et de développement de la QVCT, avec au cœur de cette démarche l'intelligence humaine.

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Management RH / QVT
Stand Q29

Médiation
EPMN - CONSEILS & PLANS D'ACTIONS
Stand Q29

Nous accompagnons les TPE, PME et GE à l'aide d'un service simplificateur et modulable pour piloter, manager et résoudre durablement les phénomènes de dégradations relationnelles.

L’EPMN : une école pour prévenir, transformer et construire par la Qualité Relationnelle

Depuis plus de 20 ans, l’École Professionnelle de la Médiation et de la Négociation (EPMN) forme et accompagne les professionnels à travers une approche innovante centrée sur la Qualité Relationnelle au Travail QR[T]. Elle propose des diagnostics relationnels incluant les RPS, des accompagnements organisationnels, et des formations certifiantes (RMPQR, CAP’M). En 2024, elle lance le Label Entente®, un référentiel structurant pour répondre aux exigences des démarches RSE, SST, QVCT et CSRD. Cette démarche intègre diagnostic, formation et suivi pour instaurer durablement un climat relationnel sain, réduire les impacts humains et économiques des tensions, et valoriser l’engagement des équipes dans un projet de société fondé sur l’entente et des compétences relationnelles aussi utiles que agréables !

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Management RH / QVT
Stand P27

Assurance Santé
MGEN
Stand P27

Mutuelle Santé, Prévoyance, Assurance, Retraite

Fondée en 1946, MGEN, membre du groupe VYV, est aujourd'hui la première mutuelle des agents du service public. Son positionnement unique en France lui permet de gérer l'assurance maladie et la complémentaire santé et prévoyance de plus de 4,7 millions de personnes, bénéficiaires d'un contrat individuel ou collectif.

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Management RH / QVT
Stand N08f

Qualité de vie au travail
OMENA TECHNOLOGIES
Stand N08f

Application de santé pour la (péri)ménopause

Omena est une application de santé pour la (péri)ménopause qui compte désormais plus de 300 000 utilisatrices en France. En entreprise, nous proposons des actions de sensibilisation (webinaires par des médecins, campagnes de com') et l'accès à notre thérapie digitale pour les collaboratrices. Nous avons accompagné 25 clients grands comptes sur les 6 derniers mois (GSK, AXA, Guerlain, CNP...). Venez à notre rencontre pour agir en faveur de l'égalité F/H et de la santé de vos collaboratrices !

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Management RH / QVT
Stand Q06b

Emploi
TRANSITIONS PRO ÎLE-DE-FRANCE
Stand Q06b

Association paritaire (tutelle de l'Etat) en charge de la reconversion des salariés du secteur privé

Transitions Pro Île-de-France, anciennement Fongecif, est l'acteur de référence des reconversions professionnelles des salariés du privé (CDI, CDD, intermittent et intérimaire). Il soutient, finance et sécurise les parcours professionnels au regard de l'emploi depuis plus de 40 ans.

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Management RH / QVT
Stand Q31

Accessibilité
CAP EMPLOI CHEOPS ILE DE FRANCE
Stand Q31

Recrutement, insertion et maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

Cap emploi informe, conseille et accompagne les personnes en situation de handicap en recherche d’emploi et les employeurs privés et publics. Cap emploi est expert de la relation emploi/handicap.
Handicap : Favoriser le retour et le maintien dans l’emploi, Accompagnement par une structure spécialisée, Connaissance des droits des travailleurs, Faire reconnaitre un handicap, Adaptation au poste de travail
Emploi - Choisir un métier : Confirmer son choix de métier, Connaître les opportunités d’emploi, Découvrir un métier ou un secteur d’activité, Identifier ses points forts et ses compétences
Emploi - Trouver un emploi : Convaincre un recruteur en entretien, Faire des candidatures spontanées, Répondre à des offres d’emploi, Suivre ses candidatures et relancer les employeurs

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Management RH / QVT
Stand R17

Bien-être / sport
UNION NATIONALE DES MAISONS SPORT SANTE
Stand R17

PARCOURS D'ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE

L’Union Nationale des Maisons Sport Santé fédère les Maisons Sport Santé autour d’une vision commune : promouvoir l’Activité Physique Adaptée pour tous et structurer un réseau d’acteurs engagés dans la prévention et la santé durable.

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Management RH / QVT
Stand M02c

Formation VR
WIXAR
Stand M02c

Plateforme IA d'Immersive Learning dédié à la prévention des risques et à l'excellence opérationnelle

WIXAR révolutionne la formation avec une plateforme immersive et intuitive, intégrant l’IA pour créer ou personnaliser des modules interactifs sur étagères, modifiables selon vos besoins, accessibles en VR, PC ou mobile, pour former efficacement aux métiers à risque

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Management RH / QVT
Stand M02f

QVT / RPS (Conseil)
DUPSY
Stand M02f

Dupsy est un projet à impact qui vise à déstigmatiser et réduire les troubles liés à la santé mentale, tels que le stress chronique, l’anxiété et le burn-out. Notre mission : permettre à chaque collaborateur d’accéder facilement à un accompagnement psychologique, tout en aidant les entreprises à améliorer la QVCT

Notre mission : permettre à chaque collaborateur d’accéder facilement à un accompagnement psychologique, tout en aidant les entreprises à améliorer la QVCT
Nous proposons une solution hybride, à la fois digitale et physique, conçue pour répondre aux besoins des salariés, RH et dirigeants.

Grâce à des questionnaires pulse, nous analysons les dynamiques internes de l’entreprise afin d’identifier les problématiques majeures.

À partir de ces analyses, nous fournissons des recommandations concrètes et des plans d’action adaptés, accompagnés d’un outil de suivi pour mesurer l’évolution et l’impact des actions mises en place.

Avec Dupsy, les entreprises disposent d’un levier puissant pour préserver le bien-être de leurs équipes et favoriser un environnement de travail plus serein et performant.

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Management RH / QVT
Stand P02b

QVT / RPS (Conseil)
EPSISENS
Stand P02b

Amélioration de la qualité de vie au travail et prévention des risques psycho-sociaux avec la sophrologie.

EpsiSens, un réseau national de 16 collaborateurs, spécialisés dans l'amélioration de la qualité de vie au travail, propose un concept innovant, CapSur.
Prestations courtes et efficaces issues de la sophrologie pour optimiser les capacités et compétences de tous.
Notre ADN : Améliorer le bien-être au travail pour la réussite partagée de l'entreprise.
Et si valoriser l'humain était la clef pour améliorer ensemble la performance de l'entreprise ?

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Management RH / QVT
Stand N08g

Qualité de vie au travail
FAVA
Stand N08g

Mise à disposition de distributeurs de protections hygiéniques

FavaPro propose aux entreprises, écoles et collectivités des distributeurs de protections périodiques bio, pour lutter contre la précarité menstruelle. Une solution RSE clé en main, engagée pour le bien-être et l’égalité, avec des produits certifiés GOTS et respectueux de l’intimité.

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Management RH / QVT
Stand Q08b

Médecine du travail / Matériel de dépistage
ABBOTT
Stand Q08b

Produits de dépistage d'utilisation abusive de drogues

Abbott est l’un des leaders mondiaux dans le domaine de la toxicologie fournissant aujourd’hui des solutions complètes de dépistage des drogues. Notre technologie innovante, nos spécialistes du secteur et la pertinence de nos données permettent de prendre des décisions en toute confiance.

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Management RH / QVT
Stand R15c

Détente et relaxation
ALTERMASSAGE
Stand R15c

Massages ergonomiques® réalisés par des masseurs en situation de handicap + Agrément Entreprise Adaptée (permet la réduction de cotisations sociales).

Pour vos engagements Prévention santé (RPS et TMS), pour vos actions QVCT et votre CSE, AlterMassage propose des massages ergonomiques® réalisés par des masseurs en situation de handicap. Notre agrément préfectoral Entreprise Adaptée vous permet de réduire vos cotisations sociales liées à votre OETH.

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Management RH / QVT
Stand R15a

Droit social
SOCIAL DIRECT
Stand R15a

Nous proposons un service d'assistance sociale externalisé. La gestion des demandes personnelles ou sociales des salariés est indispensable, mais elle prend du temps et désorganise vos services. Vous déléguez ces sujets à nos Assistants sociaux dont c’est le métier. Un service qui réduit votre absentéisme, accroit l'engagement et la fidélité des collaborateurs.

Social Direct est une solution simple et sécurisée pour prendre le relais des RH et des managers dans la gestion des problèmes rencontrés par les salariés. Financé par l'employeur, ce service permet de façon confidentielle et discrète d'apporter gratuitement et en illimité un soutien aux collaborateurs pour tous les sujets liés au logement, le budget, la retraite, l'aidance, la santé ou la famille.
Nos Assistants Sociaux présents sur tout le territoire français apportent un soutien personnalisé avec une prise en charge rapide à tous ceux qui les sollicitent.
Ce service s'inscrit dans les démarches de QVT des entreprises; il contribue à la réduction de l'absentéisme, à améliorer l'intégration des nouveaux salariés, à faciliter le retour à l'emploi des personne en arrêt longue durée...
Nous accompagnons aujourd'hui plus de 70.000 salariés de métropole et territoires ultra-marins, venez nous rencontrer pour étudier ce que nous pouvons faire pour votre entreprise. Notre spécificité est d'apporter un service de qualité tant aux salariés qu'aux RH et managers de l'entreprise avec beaucoup de transparence dans nos actions et une véritable collaboration pour être au plus près des préoccupations des salariés et de l'entreprise.

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Management RH / QVT
Stand i18

Sport / Sommeil / nutrition
EVEIA
Stand i18

fabricant pédalier de bureau

eveia est fabricant de pédalier de bureau pour lutter contre la sédentarité, le mal de dos, tout en motivant les équipes à bouger et à améliorer sa santé.
Parfait pour une politique QVCT
Efficace contre le mal de dos, et facilite le retour veineux, la concentration, le bien-être, les calories brulées, etc
Et en plus, en faisant 10000 pas, vous chargez votre téléphone, c'est bien pour la RSE

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Management RH / QVT
Stand M07

QVT / RPS (Conseil)
MA BONNE FÉE
Stand M07

Plateforme d'accompagnement des situations de vulnérabilité des salariés

Au sein du pôle Santé et Qualité de Vie au Travail du groupe Menway, Ma Bonne Fée est une solution RH qui accompagne les salariés en situations de vulnérabilités : parentalité, aidants, santé/maladie/handicap, vie professionnelle (stress, retraite,...), difficultés financières ou logement.
La plateforme permet à la fois de sensibiliser les équipes par du contenu (articles, webinars, podcasts,...) et aussi de les accompagner de manière individuelle via un réseau d'experts pluridisciplinaires (care manager / accompagnement social, psychologues, coach,...) et/ou par le financement de solutions logistiques (garde d'enfants, soutien scolaire, aide à domicile...).

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Management RH / QVT
Stand N08J

Sport / Sommeil / nutrition
DEEPMOBILITY
Stand N08J

6 minutes par jour avec DeepMobility, la plateforme digitale sur mesure pour prévenir les TMS.

DeepMobility est une plateforme digitale qui remet du mouvement dans le quotidien professionnel.
Elle propose des routines musculaires guidées de 6 minutes par jour, accessibles sur tous les supports, sans matériel, à tout moment de la journée.

Pensée pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et soulager les tensions liées à l’activité, DeepMobility s’intègre naturellement dans tous les environnements de travail : au bureau, en télétravail ou sur le terrain.
Chaque routine est construite comme un enchaînement fluide, pédagogique, et structuré, avec des explications simples pour aider chaque collaborateur à mieux comprendre son corps et à bouger de façon plus consciente.

Les parcours sont adaptés aux contraintes spécifiques des métiers, grâce à une approche sur mesure basée sur un questionnaire.
La plateforme propose trois formats d’intégration :
– un parcours individuel personnalisé, selon le poste et les douleurs déclarées
– un parcours collectif, co-construit avec l’entreprise en fonction des besoins concrets d’un service
– une diffusion continue, via écran dans les espaces partagés, pour encourager le mouvement au fil de la journée

DeepMobility porte également une dimension humaine et solidaire, au cœur de son ADN : avec le Défi Solidaire, chaque routine validée permet de reverser 1 € à une association choisie par l’entreprise.
Un moyen concret de fédérer les équipes autour d’un objectif collectif et positif.

6 minutes par jour suffisent pour bouger autrement, prévenir durablement les TMS et créer un impact qui a du sens.

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Management RH / QVT
Stand L10e

QVT / RPS (Conseil)
AMANA COACHING
Stand L10e

Coaching communication, relationnel et bien être au travail

Amana Coaching – Trouver sa place, Créer du lien, préserver sa vitalité

Amana Coaching accompagne les organisations, les équipes et les individus à mieux vivre les relations professionnelles, surtout quand la communication se tend, que les conflits s’installent, ou que le sens se perd.

Ici, pas de recettes toutes faites ni de discours flous. On parle vrai. On vous aide à sortir des tensions, à retrouver de la clarté, du souffle et de l'efficacité.

- COACHING COMMUNICATION ORALE ET POSTURE (individuel ou collectif) : Poser une parole claire, calme pour fluidifier les échanges et devenir un communicant rassurant
- COACHING COLLECTIF- LIBERER LA PAROLE : Décrisper les dynamiques, retrouver une coopération, engager de nouveaux projets
- MEDIATION - gestion des conflits: Eviter les risques liées aux conflits (Harcèlements, absentéisme)
- COACHING INDIVIDUEL - PREVENIR L’EPUISEMENT PROFESSIONNEL : Retrouver le sens, trouver son ancrage et améliorer sa performance
- ANALYSE DE PRATIQUES PROFESSIONNELLES - BONNES PRATIQUES : Agir avec recul, en prenant appuyant sur les apports de l’intelligence collective

Ces coachings s'adressent, aux salariés, aux managers, au cadres, aux RH, aux CODIR, au collectif métiers, ainsi qu'aux dirigeants.

Amana Coaching, c’est un accompagnement sensible et pragmatique, à la croisée du coaching professionnel, de la psychologie du travail et des techniques de communication. Une approche humaniste, incarnée, qui remet l’humain au cœur des collectifs.

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Management RH / QVT
Stand N26

QVT / RPS (Conseil)
KALITYCARE
Stand N26

Former, Innover, Performer en QVT : Prévention Santé mentale, Santé Physique, Motivation et engagement en entreprise.

Chez KALITYCARE, nous sommes là pour transformer votre entreprise en un véritable havre de paix et de productivité. Nous savons que le monde du travail peut parfois être perçu comme redondant et stressant. Notre mission est de donner à vos collaborateurs les clés pour kiffer leur boulot au quotidien... avec votre aide précieuse (et surtout votre budget formations) ! :)
Nous partons de l’existant pour le rendre plus efficient sans vouloir révolutionner l’organisation :
- Gestes & Postures
- Éveil musculaire & TMS
- Ergonomie
- PRAP
- Hygiène de vie
- Santé mentale
- Prévention des risques psycho-sociaux (RPS) et burn-out
- Gestion du stress
- QVCT
- Communication
- Management
- Séminaires

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Management RH / QVT
Stand Q08a

Chèques avantages
GIFTEO
Stand Q08a

CSE externalisé des TPE/PME

Gifteo, c’est le CSE externalisé des TPE/PME : une plateforme d’avantages salariés avec plus de 500 000 offres, cartes cadeaux, billetterie, e-chèques, subventions et remboursements, pour motiver et fidéliser vos équipes dès le premier salarié.

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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…