Les conférences Préventica Paris

Yoga, sophrologie, naturopathie, méditation ou encore auto-massage … vos collaborateurs vous ont-ils déjà parlé de ces pratiques alternatives qu’ils utilisent dans leur vie personnelle ? Quelles sont les réels bienfaits de ces pratiques sur la santé mentale et sur la santé physique de vos collaborateurs ? Yoze décrypte pour vous ces nouvelles pratiques bien-être en vogue et vous explique comment les utiliser pour en faire des outils concrets et simples permettant de mettre en place des habitudes plus saines et durables et ainsi d'améliorer le quotidien de vos collaborateurs.

L’entrée dans la fonction publique est souvent marquée par la motivation, la reconnaissance et une certaine sécurité de l’emploi. Cependant, l’évolution du contexte professionnel et l’écart entre les attentes des agents et les réalités administratives peuvent entraîner une démobilisation progressive, voire un désengagement. Ceux-ci se manifestent par une perte de l’attachement au travail et à l’employeur. Comment détecter cette rupture entre l’agent et la collectivité, complexe, mais essentiel pour prévenir la désinsertion professionnelle et ses conséquences lourdes sur le service public.

La prise en charge de la santé mentale au travail devient un enjeu crucial. Face aux objectifs ambitieux de favoriser le bien-être mental des collaborateurs, il est nécessaire de repenser le rôle clé du soutien psychologique. En remettant en perspective l’évolution de son utilisation dans les 20 dernières années au sein des entreprises, nous explorerons comment repenser son intégration dans une véritable politique de prévention et en faire un outil indispensable pour une prise en charge efficace et durable de la santé mentale au travail.

Si vous souhaitez prendre en main votre santé et votre bien-être au travail, cet atelier est fait pour vous ! Les experts des sociétés Leitz et Up Happy vont vous guider pour une mise en place progressive du travail dynamique dans votre organisation. Vous aussi, rejoignez le mouvement du travail actif, et levez vous pour travailler ! Une chose est sûre, vous ne regarderez plus votre chaise de bureau de la même façon après cet atelier.

Libérez votre esprit avec la méthode LeviMensa ! Découvrez pourquoi la charge mentale s’installe et, surtout, comment vous en libérer grâce à une organisation simple et universelle. Que ce soit au travail ou dans la vie personnelle, cette approche révolutionnaire vous offrira des clés concrètes pour retrouver sérénité et efficacité. Une conférence dynamique et inspirante qui transformera votre quotidien. RH et QVT : ne manquez pas ce rendez-vous incontournable !

Venez découvrir comment la sensibilisation ludique permet de transmettre des messages impactant et durables. Vous comprendrez mieux les enjeux et disposerez des clés pour une action réussie. " Quand c'est ludique, on s'implique ! "

Alors que 45 % des salariés sont en détresse psychologique – selon le dernier baromètre Empreinte Humaine x OpinionWay, et que les burn-out sévères restent à un niveau très élevé (13% d’entre eux), les entreprises n’ont, par ailleurs, jamais autant investi dans la prévention : baromètres QVT, formations, enquêtes internes, ateliers bien-être… Pourquoi cet écart entre l’intention et les résultats ? Comment savoir si les actions engagées produisent un véritable impact sur la santé mentale durable ? Christophe Nguyen, Psychologue du travail et Président d’Empreinte Humaine, s’appuiera sur les dernières données, sur des recherches internationales, et sur son expérience de terrain pour analyser les facteurs clés de réussite des démarches de prévention. Il partagera des méthodes concrètes pour évaluer l’efficacité des actions, mieux piloter leur impact et renforcer la dynamique durable de santé psychologique au sein des organisations.

Dans un monde professionnel sous pression, transformer l'échec en levier de résilience est essentiel. Cette conférence explore pourquoi l'échec est si difficile à accepter et comment il peut devenir une opportunité de rebond. Philippe Fourquet partagera son expertise sur l'accompagnement des entrepreneurs, Boutayna Burkel sur la gestion des vulnérabilités et Patricia Acensi-Ferré sur les mécanismes de résilience et le soutien humain pour une transformation durable.

« Quand on ne vit pas, on ne sait pas ». Cet atelier est une initiation aux techniques du théâtre forum. Animé par un comédien professionnel, l’atelier propose une façon innovante d'aborder des situations critiques qui mettent en scène des conflits et malentendus qui peuvent générer de graves tensions et accidents. Le médium théâtre permet de mettre à distance la situation théâtrale jouée pour mieux la comprendre, se mettre à la place de chaque protagoniste de la scène et de discuter ensemble pour réfléchir aux solutions que l’on peut imaginer.

Santé mentale, cause nationale 2025 : Et si le travail devenait un levier de bien-être et de motivation ? À l'heure où la prévention des risques psychosociaux et la qualité de vie au travail doivent devenir des priorités, découvrez comment transformer ces enjeux en actions concrètes. Rejoignez-nous pour explorer des solutions pratiques et accessibles : formation continue, sensibilisation régulière, outils d'évaluation efficaces, accès simplifié à un soutien psychologique. Parce que le bien-être de chacun est essentiel, mobilisons-nous pour faire du travail un espace de mieux-être partagé.