Les conférences Préventica Paris

Selon la MILDECA (Mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives), la consommation de substances psychoactives serait impliquée dans 20 à 30 % des accidents du travail. Un chiffre alarmant qui rappelle l’importance de la prévention en entreprise.

Face à ces enjeux, la réglementation encadre les droits et devoirs des employeurs, des salariés et des acteurs de la prévention, tout en définissant les moyens de contrôle mobilisables dans le cadre professionnel.

Mais comment ces textes sont-ils interprétés sur le terrain ?

La jurisprudence apporte des cas concrets qui permettent de mieux cerner les obligations, les limites et les bonnes pratiques en matière de prévention et de gestion des addictions au travail.

Medisur vous propose d’analyser ensemble :

• Le contexte réglementaire : rôles et responsabilités de l’employeur et du salarié

• Un focus sur les jurisprudences : décisions récentes et enseignements pratiques pour votre organisation

• Les démarches de prévention à mettre en œuvre : audit, sensibilisation, protocole de gestion des situations à risque

• Les nouvelles formes d’addictions en milieu professionnel

• Le retour d’expérience de nos clients sur les 5 dernières années

Face aux situations de détresse psychologique, il est essentiel de savoir reconnaître les signes et d’adopter une attitude appropriée. Cette conférence abordera les principes des premiers secours en santé mentale : comment écouter, soutenir et orienter une personne en difficulté. Elle permettra de mieux comprendre les enjeux de la santé mentale au travail et d’identifier les ressources disponibles pour accompagner les collaborateurs.

Aborder les risques psychosociaux (RPS) en milieu professionnel peut parfois s’avérer complexe… et si on en parlait autrement ? Découvrez Keskistress, un serious game collaboratif et ludique conçu pour sensibiliser aux RPS tout en favorisant le dialogue. Venez participer à cet atelier immersif, pour découvrir son fonctionnement et expérimenter ce jeu innovant. Une expérience originale qui allie réflexion, coopération et convivialité. Prêt à relever le défi ? 

Dans les entreprises, certaines catégories de salariés échappent encore aux dispositifs classiques de prévention : travailleurs isolés, en horaires décalés, sur le terrain, en télétravail… Comment leur donner la parole ? Comment repérer les signaux faibles chez ceux qu’on ne voit pas ?
Cette conférence propose un éclairage concret sur une approche innovante, accessible et humaine, pour enfin inclure tous les salariés dans la démarche de santé au travail, grâce au dépistage précoce des RPS et TMS.
 

L’inclusion ne se décrète pas, elle se construit. Chez Coline.care, nous aidons les entreprises à intégrer durablement les personnes concernées par une maladie, un handicap ou une situation d’aidance. 

• Sensibiliser : briser les tabous et libérer la parole.
• Accompagner : offrir des solutions concrètes basées sur la pair-aidance.
• Recruter autrement : valoriser les talents au-delà des singularités. Grâce à notre plateforme confidentielle et nos actions de terrain, nous transformons les engagements en actions réelles et impactantes.

Dans un contexte où les entreprises font face à des tensions de recrutement, à une quête de sens au travail et à une exigence croissante en matière de qualité de vie au travail, la prévention s'impose comme un facteur différenciant pour attirer et fidéliser les talents, un moteur d’engagement des équipes, et un socle pour une performance durable. Comment l'intégrer pleinement à la stratégie de l’entreprise ? En quoi contribue-t-elle concrètement à améliorer l’image employeur ? Quels liens entre prévention, climat social et performance collective ?

À l’heure où une certaine « gender fatigue » se fait sentir, ne relâchons pas nos efforts. Nous vous proposons de découvrir nos animations originales, ludiques et impactantes sur les thématiques du sexisme/harcèlement et l'égalité professionnelle : 

- Serious game, 

- Expositions, 

- Atelier créatif et interactif, 

- Immersive learning & réalité virtuelle 

Une multitude de possibilités pour déconstruire ensemble les stéréotypes et aider vos équipes à réagir aux comportements inappropriés. Une occasion de tester vos connaissances et de partager avec d'autres sur le sujet, dans une ambiance conviviale et décalée.

- Pourquoi nous nous blessons alors que nous ne le souhaitons pas ? 

- Qu'est ce qui nous fait perdre le contrôle de notre sécurité ? 

- Est ce qu'il existe un schéma qui explique nos erreurs involontaires et pouvons nous les éviter ? 

Pionnier de l'approche comportementale, SafeStart est un programme de sensibilisation à la sécurité et de développement des compétences qui aide les personnes à prévenir les erreurs que nous ne voulons pas commettre. SafeStart est la formation sécurité n°1 au monde avec plus de quatre millions de personnes formées depuis 20 ans.

La santé mentale au travail est un enjeu majeur pour les entreprises et pour le bien-être des collaborateurs. Cette conférence explore les leviers essentiels pour renforcer le bien-être psychologique en milieu professionnel. A travers des solutions pratiques et des approches innovantes, découvrez comment prévenir les risques psycho-sociaux pour améliorer la qualité de vie au travail et ainsi créer un environnement propice à la performance des équipes.

La transition démographique transforme le paysage du travail : l’aidance, tout comme la parentalité, devient un enjeu central pour les entreprises. Actuellement invisibles, les aidants jonglent entre vie professionnelle et responsabilités familiales. Dans les 20 prochaines années, 100% des salariés seront confrontés à cette situation. Cet atelier vous montrera comment intégrer l’aidance dans vos politiques RH, sans perturber votre organisation. Anticiper ce challenge vous permet de préserver la performance et le bien-être des salariés. Transformez ce défi en levier de cohésion durable !