Les conférences Préventica Paris

87% des maladies professionnelles en France ont pour origine les TMS, il est urgent de mettre en place une véritable prévention ! Comment le groupe DANONE, un des leaders mondiaux de l’agroalimentaire, a-t-il concrètement traité cette problématique au travers d’outils d’analyse tels que CAPTIV ? Grâce au témoignage d'un ergonome, nous aborderons par des cas concrets toutes les phases nécessaires au succès de la démarche de prévention. »

L’entrée dans la fonction publique est souvent marquée par la motivation, la reconnaissance et une certaine sécurité de l’emploi. Cependant, l’évolution du contexte professionnel et l’écart entre les attentes des agents et les réalités administratives peuvent entraîner une démobilisation progressive, voire un désengagement. Ceux-ci se manifestent par une perte de l’attachement au travail et à l’employeur. Comment détecter cette rupture entre l’agent et la collectivité, complexe, mais essentiel pour prévenir la désinsertion professionnelle et ses conséquences lourdes sur le service public.

La prise en charge de la santé mentale au travail devient un enjeu crucial. Face aux objectifs ambitieux de favoriser le bien-être mental des collaborateurs, il est nécessaire de repenser le rôle clé du soutien psychologique. En remettant en perspective l’évolution de son utilisation dans les 20 dernières années au sein des entreprises, nous explorerons comment repenser son intégration dans une véritable politique de prévention et en faire un outil indispensable pour une prise en charge efficace et durable de la santé mentale au travail.

Métiers de scène, métiers à risques… 
Émotions et tensions du corps au travail : de la biomécanique à l’humain

La douleur n’est pas seulement une affaire de muscles ou de nerfs. Elle est aussi perceptions, émotions, croyances, peurs.
Avec la Pr Nathalie Roussel, chercheuse et clinicienne de renommée internationale, cette carte blanche du Cercle Entreprises et Santé propose une plongée rare dans les dimensions neuro-émotionnelles des troubles musculo-squelettiques (TMS) - une approche résolument innovante, intégrant les facteurs psychologiques, cognitifs et sensoriels, pour une perspective élargie de la prévention en santé globale au travail.
Les tensions du corps disent aussi les tensions de la personne dans son environnement : besoin de reconnaissance, pression de performance, vulnérabilité silencieuse.

La rencontre prendra la forme d’un dialogue vivant, animé par  Anne-Marie de Vaivre, fondatrice du Cercle Entreprises et Santé, et enrichi par les regards croisés et l’expérience de praticien.ne.s, ergonome, spécialiste de l’innovation, expert.s en bio mécanique, spécialistes du mouvement. Ensemble, ils exploreront notamment les résonances de cette approche dans les métiers de la scène (danse, musique, théâtre), où le corps est à la fois outil, identité et fragilité.
Un temps pour repenser la douleur, non comme un symptôme à faire taire, mais comme un langage du corps dans son environnement, et un levier possible d’action en prévention.
 

•    avec trois co-interviewers, praticien.nes et spécialistes en psychologie du travail ergonomie, biomécanique et innovation :  

Sabrine Berrada, Centre Prévention et Travail ; Anaïs Schoreel, Japet Médical, Emma Arrieudarré, HMT

Si vous souhaitez prendre en main votre santé et votre bien-être au travail, cet atelier est fait pour vous ! Les experts des sociétés Leitz et Up Happy vont vous guider pour une mise en place progressive du travail dynamique dans votre organisation. Vous aussi, rejoignez le mouvement du travail actif, et levez vous pour travailler ! Une chose est sûre, vous ne regarderez plus votre chaise de bureau de la même façon après cet atelier.

Inspirez et engagez vos équipes sur la sécurité ! Le manque d’exemplarité, ne pas intervenir face aux écarts, délaisser la sécurité au profit d’autres priorités… autant de choix qui peuvent avoir des conséquences graves : accidents, perte de crédibilité, et mise en danger de vos équipes. Découvrez comment accompagner vos managers de façon individualisée et faire de la sécurité une priorité visible à travers des techniques d’engagement, de communication impactante et de courage managérial. Vos managers ont le pouvoir de changer les choses, saisissez-le en développant leur Leadership Sécurité!

Comment l'IA peut-elle devenir un facilitateur du suivi médical en répondant aux enjeux de performance, d’interopérabilité des données, de gain de temps au service de l'humain ? Rejoignez notre table ronde avec des experts et professionnels de la santé au travail pour explorer ces enjeux et découvrir comment l’IA peut être votre levier d’efficacité et de performance globale.

Venez découvrir comment la sensibilisation ludique permet de transmettre des messages impactant et durables. Vous comprendrez mieux les enjeux et disposerez des clés pour une action réussie. " Quand c'est ludique, on s'implique ! "

Réaliser des audits de sécurité sur les lieux de travail est essentiel pour tout système de management proactif. Ils constituent même un levier incontournable des normes internationales ISO. Toutefois, sur le terrain, le parcours de l'audit peut devenir un vrai défi opérationnel et administratif. Aujourd'hui, des solutions existent, vous simplifiant le quotidien sur le terrain. Thibaut Gilles, ingénieur QHSE et spécialiste de la digitalisation chez BlueKanGo vous partagera son expérience et vous donnera ses 6 conseils opérationnels pour gagner en efficacité et engager vos collaborateurs.

Cette conférence mettra en lumière le rôle clé de l’agence d’emploi, de l’entreprise utilisatrice et de tous les acteurs territoriaux dans la prévention de la santé et de la sécurité des travailleurs intérimaires. Cette rencontre sera l’occasion de vous partager des solutions concrètes, issues d’une dynamique collective et témoignant des bonnes pratiques à mettre en place. Vous découvrirez un outil opérationnel capitalisant les ressources utiles pour des missions intérim réussies et des salariés intérimaires préparés.