Les conférences Préventica Paris

Burn-out, désengagement, turn-over… La santé mentale des salariés est un enjeu stratégique majeur. Pourtant, comment passer d’une logique de prévention à une véritable culture du bien-être et de la performance durable ? À travers des données clés, des retours d’expérience et des solutions concrètes, découvrez comment Prévia accompagne les entreprises pour transformer la santé mentale en levier de succès. Ne laissez plus la souffrance au travail impacter votre organisation : agissez dès maintenant !

Téléphoner, participer à des réunions, des visio-conférences, échanger spontanément avec ses collègues, clients etc… Pour les personnes sourdes et malentendantes, c’est une réalité grâce à Tadeo ! Comment ? Par nos prestations intellectuelles de transcription de la parole & visio-interprétation en Langue des signes à distance et en temps réel dans un environnement sécurisé. Tadeo accompagne plus de 400 employeurs publics et privés. www.acceo-tadeo.fr

Afin de préparer les préventeurs au monde qui change (formation initiale et continue), nous vous proposons de venir échanger sur ces enjeux, à partir de vos expériences, de tous métiers et secteurs d'activités. Les thèmes seront : les évènements climatiques, pandémies, la transformation du travail et sociétale, l'Intelligence Artificielle, la cybersécurité, la Santé Globale, la continuité d'activité/résilience, le rôle du préventeur (digitalisation…), l'accompagnement des entreprises et leur place dans la société, les évolutions réglementaires et normatives, les méthodes pédagogiques...

La santé des femmes a longtemps été oubliée des politiques de santé au travail, jusqu'au rapport du Sénat de juin 2023 appelant les entreprises à l'action pour plus d'égalité professionnelle F/H. Quels sujets de santé des femmes adresser en entreprise ? Quels sont leurs impacts sur le quotidien professionnel des femmes ? Quels actions mettre en place ? Nous aborderons ces sujets ensemble au travers d'exemples et de cas clients.

asecos, leader du marché, organise un atelier sur la gestion des produits inflammables : armoires résistantes au feu et normes à respecter (NF EN 14470). Louis-Vincent Vecchione, expert certifié IPRP, présentera les règlementations, le Code du travail et les principes des armoires. Vous apprendrez à identifier les risques, éviter les vapeurs nocives et comprendre l'importance de la sécurité. Formation axée sur la prévention et la sécurité au travail.

Identifier correctement les travailleurs isolés est essentiel pour assurer leur sécurité. Cet atelier vous donnera des méthodes simples et efficaces pour les repérer et évaluer leurs risques. Découvrez comment les nouvelles technologies et l’observation terrain peuvent vous aider à mettre en place une protection adaptée. Rejoignez-nous pour un échange enrichissant et repartez avec des solutions concrètes !

Comment évaluer et diagnostiquer les risques psychosociaux sur la totalité des effectifs (pas seulement un groupe ou un panel) ? Comment obtenir un graphique de suivi ( tableau monitoring) de plusieurs évaluations à l’année à la fois sur la totalité de l'organisation mais aussi par unité de travail ? Tout cela en respectant la RGPD car chaque employé a un droit d’accès à ses résultats individuels. Découvrez SIGNAL RH qui traite également le suivi des signalements de violence au travail (harcèlement, discrimination, incivilité...).

Enfin, comment SIGNAL RH permet l'engagement des employés grâce à la remontée d’informations (entièrement paramétrable) qui leur permet de participer à leur propre santé sécurité au travail. Tout en respectant la conformité, SIGNAL RH complète l'obligation légale liée au DUERP (document unique).