Parce qu'en matière d'addiction ou de conduites addictives, la question n'est pas de savoir "si" vous y serez confrontés, mais "comment" vous saurez réagir.
Le constat est sans appel : qu’elles soient liées à des substances (alcool, stupéfiants, médicaments) ou à des comportements (écrans, jeux…), les conduites addictives ne s’arrêtent pas à la porte de l’entreprise ou de la collectivité. Entre impératifs de sécurité, maintien de la santé au travail et responsabilités juridiques, les employeurs et les managers se retrouvent souvent démunis. 
Loin des discours culpabilisants, cette conférence animée par Alassca Conseil (pôle prévention en milieu professionnel de la fédération Entraid'Addict) vous propose de changer de regard sur les addictions. 
Vous repartirez avec une vision claire des enjeux et surtout des pistes d’actions concrètes à mettre en œuvre pour une démarche globale de prévention, efficace et cohérente, où chacun à un rôle à jouer.

La gestion des habilitations est souvent perçue comme une formalité administrative. Pourtant, en cas d’audit, d’accident ou de non-conformité, elle devient un maillon critique de la chaîne sécurité-qualité. Cet atelier vous propose un diagnostic interactif de votre système de gestion des habilitations : matrice, suivi des dates, sous-traitance, preuves… 

Êtes-vous vraiment prêt pour le terrain et les contrôles ? En 30 minutes, testez vos pratiques, découvrez des outils simples à mettre en place, et repartez avec des solutions concrètes pour fiabiliser votre démarche HSE.

Face à l'essor des batteries lithium-ion dans les applications professionnelles, les enjeux liés à leur stockage, leur charge et leur transport deviennent un sujet majeur pour les entreprises et les collectivités.
Cette conférence permettra de mieux comprendre les risques associés aux batteries lithium, d'appréhender les phénomènes d'emballement thermique et d'identifier les mesures de prévention adaptées à chaque situation.
Les experts CEMO présenteront les bonnes pratiques de gestion des batteries ainsi que les solutions techniques de sécurisation destinées à protéger les personnes, les bâtiments et les équipements.
Au programme :
• Risques et causes d'incidents liés aux batteries lithium
• Stockage actif, stockage passif et charge sécurisée
• Gestion des batteries endommagées ou critiques
• Prévention incendie et confinement des risques
• Solutions de stockage, de transport et de protection adaptées aux usages professionnels

Un atelier expérientiel et sensoriel en deux parties:

Partie 1 : Les coulisses de la conception d'une signature olfactive sur mesure.
A travers un cas d'usage client, les participants découvrent, au moyen d'une touche parfumée, les clés de notre process unique de conception d'une fragrance sur mesure basée sur les neurosciences et l'aromachologie. Nous illustrerons cette première partie avec les dernières découvertes de la recherche en neurosciences sur l'odorat.

Partie 2: Formation immersive en prévention et détection des risques - secteurs sécurité et défense:
L'objectif est de faire vivre aux participants une formation immersive alliant image et odorat parmi certaines de nos odeurs catalogue (ex: fumée, sang, gaz)

Lors de cet atelier, vous découvrirez une partie de notre guide dont l'objectif est d’aider les femmes dans leurs carrières, et de conseiller leurs alliés pour mieux recruter, manager et accompagner: conseils & bonnes pratiques, ludopédagogie, ce que dit la recherche... Une publication rédigée par la communauté des femmes en Supply Chain après 1 an et demi de partage et de réflexion.

Le thème de la conférence est de mettre en lumière la transformation profonde du secteur de la sécurité privée à travers le prisme du leadership féminin, brisant les stéréotypes d'un univers traditionnellement perçu comme exclusivement masculin. Il s'agit de démontrer que diriger une entreprise de sécurité en tant que femme ne consiste pas à copier les codes existants, mais à proposer un modèle de gouvernance en rupture avec le management pyramidal au profit d'une culture de la confiance et de la valorisation de l'humain pour faire face aux défis actuels du secteur — tels que la pénurie de talents, le besoin d'inclusivité et la transition vers une sécurité hautement technologique mêlant data et cybersécurité. La mixité y est présentée non pas comme un outil de communication, mais comme un levier stratégique et économique indispensable pour sécuriser la croissance des clients et répondre à la complexité des risques contemporains.

Vous êtes employeur territorial ou hospitalier ? Vous avez des projets de prévention ? 
Vous avez besoin d'accompagnement ? Vous avez des questions concrètes ? Le FNP répondra à vos questions et présentera son offre à travers des exemples concrets d'accompagnement.