Quand la science des émotions rencontre l’art de l’improvisation pour transformer les pratiques managériales 
Un livre qui propose une approche atypique et originale pour exercer des compétences indispensables en contexte professionnel. 
Ecouter, communiquer, prendre sa place, décider, collaborer …

Des techniques d'improvisation combinées aux neurosciences émotionnelles pour offrir aux chefs d'entreprises, dirigeants et managers et une approche innovante dans l’optimisation de leurs postures et de leurs pratiques.

Au gré d'exercices concrets, d’expériences ludiques et de contenus scientifiques, ce guide est un véritable outil d’intelligence émotionnelle pour les professionnels en quête d’amélioration continue.
Une manière différente et impactante d’explorer et d’entrainer les compétences de savoir-être et de savoir-faire. 

Une approche vivante et accessible pour découvrir et mettre en application les pouvoirs de l'intelligence émotionnelle.

Les situations de santé ayant un impact sur le travail, qu’elles soient reconnues ou non administrativement comme des situations de handicap, ont besoin d’être accompagnées et coordonnées... Les managers en entreprise sont souvent démunis face à ces situations. Rejoignez-nous afin de lever les préjugés sur ces situations, identifier le rôle du manager et les signaux d’alerte afin de repartir avec les bonnes pratiques managériales.

La sédentarité est aujourd’hui un risque professionnel encore largement sous-estimé, avec des impacts directs sur la santé physique, la santé mentale et la performance collective. Souvent confondue avec le manque d’activité physique, elle nécessite une approche spécifique en prévention.

Cet atelier de 30 minutes propose un éclairage clair et accessible pour comprendre les mécanismes de la sédentarité au travail, ses effets sur les individus et sur l’organisation, ainsi que les enjeux pour les démarches QHSE. À travers un format interactif et participatif, les participant·es sont amené·es à prendre conscience de ce risque émergent et à questionner leurs pratiques professionnelles.

L’atelier permet d’identifier des leviers d’action concrets, mobilisables à différents niveaux de l’organisation, individuels, organisationnels et managériaux, afin d’intégrer davantage de mouvement dans le quotidien de travail et renforcer les politiques de prévention et de QVCT.

Une remarque maladroite, un recadrage mal formulé, une décision difficile à annoncer… Dans ces moments, quelques mots ou une posture inadaptée peuvent suffire à faire basculer une situation.

Tensions, perte de confiance, désengagement, conflits, résistance au changement… Lorsque l’intention du manager et l’impact de son message ne se rencontrent plus, la communication peut devenir un véritable facteur de risque pour l’entreprise.

À travers des situations concrètes et une approche interactive, cet atelier vous propose d’expérimenter ce qui change réellement l’impact d’un échange : les mots, la posture, mais aussi la connaissance de ses propres filtres et la capacité à s’adapter à ceux de son interlocuteur.

L’objectif : repartir avec des clés immédiatement mobilisables pour désamorcer les tensions, sécuriser les relations et faire de la communication un levier de confiance, de coopération et de performance collective.

Le cancer métastatique transforme durablement la vie professionnelle, personnelle et sociale. Pourtant, de nombreuses personnes souhaitent continuer à travailler malgré les traitements, la fatigue et l’incertitude. Cette conférence questionne les enjeux humains et organisationnels du maintien dans l’emploi face à la chronicité de la maladie. Comment adapter le travail sans exclure ? Pourquoi investir dans l’humain est aussi un enjeu pour les organisations ? Une réflexion engagée sur le travail, la dignité et l’espoir lorsque le cancer ne “se termine” pas.

Problématiques juridiques et de santé publique des malaises mortels au travail

BRINKS Formation accompagnent les entreprises du luxe, du Retail, du bancaire et du transport dans la prévention et la gestion des situations de vols et de braquage à travers des approches pragmatiques et accessibles. Cet atelier propose un éclairage expert sur les enjeux, les facteurs de risque et les bonnes pratiques à adopter au quotidien pour limiter les risques et gérer les situations de crises. Vous découvrirez des conseils concrets pour renforcer la vigilance, sécuriser les équipes et limiter les impacts d’un incident. Un temps d’échange utile pour mieux comprendre, anticiper et intégrer une culture de sûreté et de prévention durable au sein de vos organisations.