PRÉVENTICA BORDEAUX 14 > 16 octobre 2025

Parc des Expositions

400 exposants - 150 conférences - 750 experts - 10 000 participants attendus

L’événement national de l’innovation en santé, sécurité et qualité de vie au travail

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Les exposants Préventica Bordeaux

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Catégories

Résultats de la recherche

Management RH / QVT
Stand K19

Addictions (Conseil)
IKIGAI STRATEGIE
Stand K19

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Management RH / QVT
Stand

Bien-être / sport
Ligue Nouvelle Aquitaine FFSE
Stand

Promotion du sport en entreprise pour la santé, le bien-être et la performance collective.

La Ligue Nouvelle Aquitaine FFSE développe la pratique d’activités physiques ou sportives adaptées dans le cadre de l’entreprise. Au bénéfice de la santé, du bien-être et de l’intégration de tous les salariés ainsi qu’au service de l’efficacité et de la performance collective des entreprises.

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Management RH / QVT
Stand K17c

Chèques avantages
GIFTEO
Stand K17c

CSE externalisé des TPE/PME

Gifteo, c’est le CSE externalisé des TPE/PME : une plateforme d’avantages salariés avec plus de 500 000 offres, cartes cadeaux, billetterie, e-chèques, subventions et remboursements, pour motiver et fidéliser vos équipes dès le premier salarié.

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Management RH / QVT
Stand K21

Emploi
Mon CEP - Avenir Actifs Nouvelle-Aquitaine
Stand K21

Mon conseil en évolution professionnelle pour les salariés et indépendants en Nouvelle-Aquitaine

Mon conseil en évolution professionnelle pour les salariés et indépendants en Nouvelle-Aquitaine
Le service public d’accompagnement professionnel délivré par le réseau Avenir Actifs : une écoute et un appui pour votre parcours et vos choix professionnels.

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Management RH / QVT
Stand L24a

Sport / Sommeil / nutrition
EGYM Wellpass
Stand L24a

L'offre sport & bien-être ultime pour les salariés. Un abonnement à plus de 6 000 partenaires partout en France, sans engagement et cofinancé par l'entreprise.

EGYM Wellpass accompagne les entreprises à améliorer le bien-être et l’engagement de leurs salariés. Avec un seul abonnement, les collaborateurs accèdent à plus de 6 000 partenaires sportifs et de bien-être: salle de fitness en illimité, yoga, escalade, pilates mais aussi piscines, foot en salle, et plus de 300 activités différentes.

Plus de 2 500 entreprises des start-up, PME aux grands groupes du CAC 40 (Payfit, Carrefour, Canal+ etc.) et 800 000 employés français bénéficient de notre solution flexible et sans engagement qui booste l’activité physique, réduit l’absentéisme et renforce l’attractivité de l’employeur.

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PEPPSY
Management RH / QVT
Stand K09

Applications digitales BE
PEPPSY
Stand K09

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RALLYE DES PEPITES
Management RH / QVT
Stand L24b

QVT / RPS (Conseil)
RALLYE DES PEPITES
Stand L24b

Agence événementielle passionnée, créatrice du Rallye des Pépites et de ses déclinaisons.

Jeu de piste innovant en équipage à travers entreprises ou services via une appli. Découverte des métiers façon « vis ma vie ».
Impacts multiples : Teambuilding, Valorisation des Talents, Marque Employeur, RSE, Learning Expédition, mise en avant des Savoir-faire, Recrutement et Orientation.

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FITERS
Management RH / QVT
Stand J19

Sport / Sommeil / nutrition
FITERS
Stand J19

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Management RH / QVT
Stand

Accessibilité
CHEOPS Nouvelle-Aquitaine, le réseau des Cap emploi
Stand

Partenaire des pouvoirs publics, des acteurs du monde économique et des partenaires sociaux sur les questions d’emploi et de handicap

Acteur du Service Public de l’Emploi, le réseau des Cap emploi est votre interlocuteur privilégié pour répondre aux enjeux de recrutement, d’intégration, de maintien dans l’emploi et de transition professionnelle des collaborateurs en situation de handicap.

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Management RH / QVT
Stand K10bis

QVT / RPS (Conseil)
Positive You
Stand K10bis

QVCT, santé mentale et soft skills en entreprise

Santé mentale, QVCT, soft skills : notre équipe de psychologues du travail accompagne les entreprises. Prévenir les RPS, améliorer la qualité de vie au travail, accompagner les managers et soutenir les collaborateurs aux moments clés

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Management RH / QVT
Stand C12

Sport / Sommeil / nutrition
EVEIA, LA SOLUTION BIEN-ETRE FABRIQUEE EN FRANCE
Stand C12

Améliore le bien-être et renforce la cohésion d'équipe en entreprise - Fabriquée en France.

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Management RH / QVT
Stand K22d

Ostéopathie / kinésithérapie
CA DES BOITES | OSTEOPATHIE EN ENTREPRISE
Stand K22d

Consultations d'ostéopathie et sensibilisations en entreprise

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Management RH / QVT
Stand K21

Emploi
Apec Association pour l'emploi des cadres
Stand K21

Conseil RH, Opérateur du CEP

Les 3 missions de l’Apec :
1. Accompagner l’évolution professionnelle des cadres/jeunes diplômés pour sécuriser leurs parcours
2. Aider à la réussite des recrutements cadres (focus TPE-PME)
3. Eclairer l’action des acteurs de l’emploi: apporter des clés de compréhension du marché & mutations du travail

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Management RH / QVT
Stand L20a

Droit social
SOCIAL DIRECT
Stand L20a

Accompagnement administratif et social des salariés

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Thali Enquêtes & Médiation
Management RH / QVT
Stand J05

QVT / RPS (Conseil)
Thali Enquêtes & Médiation
Stand J05

Enquêtes (RPS, harcèlement, discrimination), Formation & Médiations afin de comprendre & Agir pour un environnement de travail sécurisant et épanouissant !

Chez Thali, nous intervenons là où l’équilibre est menacé.
Notre mission : comprendre et agir. Identifier clairement et rapidement l’origine des tensions ou des dérives relationnelles, protéger les personnes concernées, et apporter des réponses concrètes et adaptées pour restaurer la cohésion.

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Management RH / QVT
Stand L16d

Sport / Sommeil / nutrition
DEEPMOBILITY
Stand L16d

6 minutes par jour avec DeepMobility, la plateforme digitale sur mesure pour prévenir les TMS.

DeepMobility est une plateforme digitale qui remet du mouvement dans le quotidien professionnel.
Elle propose des routines musculaires guidées de 6 minutes par jour, accessibles sur tous les supports, sans matériel, à tout moment de la journée.

Pensée pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et soulager les tensions liées à l’activité, DeepMobility s’intègre naturellement dans tous les environnements de travail : au bureau, en télétravail ou sur le terrain.
Chaque routine est construite comme un enchaînement fluide, pédagogique, et structuré, avec des explications simples pour aider chaque collaborateur à mieux comprendre son corps et à bouger de façon plus consciente.

Les parcours sont adaptés aux contraintes spécifiques des métiers, grâce à une approche sur mesure basée sur un questionnaire.
La plateforme propose trois formats d’intégration :
– un parcours individuel personnalisé, selon le poste et les douleurs déclarées
– un parcours collectif, co-construit avec l’entreprise en fonction des besoins concrets d’un service
– une diffusion continue, via écran dans les espaces partagés, pour encourager le mouvement au fil de la journée

DeepMobility porte également une dimension humaine et solidaire, au cœur de son ADN : avec le Défi Solidaire, chaque routine validée permet de reverser 1 € à une association choisie par l’entreprise.
Un moyen concret de fédérer les équipes autour d’un objectif collectif et positif.

6 minutes par jour suffisent pour bouger autrement, prévenir durablement les TMS et créer un impact qui a du sens.

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Management RH / QVT
Stand Héb.

QVT / RPS (Conseil)
OPUS Fabrica
Stand Héb.

Cabinet conseil et Organisme de formation

Prévenir les RPS, soutenir la santé mentale, accompagner le changement : c’est le cœur de métier d’Opus Fabrica. Cabinet engagé auprès des entreprises et des collectivités, nous allions expertise psychologique et conseil RH pour transformer durablement le travail.

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Management RH / QVT
Stand L16a

Qualité de vie au travail
Parent'izi
Stand L16a

Conseil en QVCT

Parent'izi accompagne les entreprises engagées à intégrer la parentalité aux stratégies RH des entreprises.

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A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France,

Sous le patronage du ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, et du ministère de l'Action publique, de la Fonction Publique et de la Simplification

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…