Résultat de recherche
nouveaux embauchés
Parcours d'intégration et prise de poste digitalisés
Le dispositif d’intégration en elearning permet d’informer les nouveaux embauchés sur l’entreprise et également les former pour leur prise de poste. A partir du storyboard, les écrans elearning sont conçus pour obtenir un dispositif d’intégration su...
Ineo Tech Prevention
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TutoPrev’ : une démarche pour guider les nouveaux embauchés
L’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) et l’Assurance maladie – Risques professionnels ont élaboré l’outil TutoPrev’ visant à favoriser l’intégration professionnelle des futurs salariés.
25 octobre 2023
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Le secteur du transport s'engage pour un meilleur accueil des nouveaux embauchés
Les organisations professionnelles du transport et de la logistique ont signé une convention avec la CRAMIF pour mieux prévenir les accidents des nouveaux embauchés.
16 janvier 2018
Voir plus...Prévention des risques en elearning
Un parcours Elearning est un cheminement pédagogique qui conduit l'apprenant à mémoriser des informations qui doivent changer son mode de pensée et ses comportements professionnels. Les parcours Elearning pour la formation professionnelle ou pour ...
Ineo Tech Prevention
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Les outils TutoPrév' au service de la formation professionnelle des jeunes
Eric Bouschbacher, Ingénieur conseil à la Carsat Midi-Pyrénées, souligne l'importance de former les jeunes dès leur intégration au monde du travail. Il met notamment en avant l'utilité des outils TutoPrév’. Ces ressources offrent aux nouveaux embauchés un accuei...
09 septembre 2024
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11 nouvelles mesures pour prévenir les accidents graves et mortels
Le 29 avril 2024, Catherine Vautrin, ministre de la Santé, du Travail et des Solidarités, a présenté onze nouvelles mesures visant à renforcer le plan pour la prévention des accidents du travail graves et mortels (PATGM).
31 mai 2024
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Publication d’une feuille de route en matière de réduction des accidents graves et mortels
Laurent Pietraszewski, secrétaire d’Etat chargé des Retraites et de la Santé au Travail, a présenté le premier Plan pour la prévention des accidents graves et mortels pour la période 2022-2025.
15 mars 2022
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Le Plan pour la prévention des accidents du travail graves et mortels
A l’image d’une feuille de route, le PAGTM rassemble les objectifs et moyens déployés visant à réduire les accidents dits « graves et mortels » pour la période 2022-2025.
22 février 2023
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En Nord-Pas-de-Calais, AUCHAN expérimente l’alternance comme moteur d’emploi des personnes en situation de handicap
12 octobre 2016
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Services à la personne : comment améliorer la qualité de vie au travail ?
L'ARACT Lorraine et l'ADEF mettent en avant à travers cinq études de cas cinq clés de réussite pour améliorer les conditions de travail dans le secteur des services à la personne.
29 août 2014
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La méthode PAPS de Bureau Veritas contre les accidents graves et mortels
Au-delà des enjeux humains, les entreprises doivent appliquer de nouvelles réglementations pour lutter contre les accidents graves et mortels. Un axe majeur de la santé et sécurité au travail qui se pilote avec la méthodologie PAPS, mise au point par Bureau Veri...
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Il est important de faire comprendre la nécessité d’un changement de comportement sur la route
01 mai 2008
Voir plus...Accueillir les nouveaux arrivants du BTP en sécurité
La Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) a mis en ligne la recommandation R460 concernant l’accueil des nouveaux arrivants dans les entreprises du BTP
20 avril 2012
Voir plus...Harcèlement sexuel et agissements sexistes : le point sur la mise en place des nouveaux référents d’entreprise
Parallèlement à l’extension du cadre répressif en matière de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes, le législateur a décidé d’imposer de nouvelles mesures organisationnelles au sein des entreprises, à compter du 1er janvier 2019
22 janvier 2019
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