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Inclusion et mixité au travail : pourquoi et comment y parvenir ?

01 juillet 2022

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Discriminations au travail : des chiffres préoccupants

70% des personnes victimes de discriminations estiment qu'elles le seront à nouveau, selon la dernière édition du baromètre OIT-Défenseur des droits.

22 janvier 2021

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REVERTO

REVERTO conçoit des solutions en réalité virtuelle pour lutter efficacement contre le sexisme, le harcèlement, le burn-out et toutes formes de discriminations. Pour former et sensibiliser, nous nous appuyons sur un levier très puissant, celui des émotions. Notre...

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LES CANCERS FÉMININS et TRAVAIL

DISCRIMINATIONS, TABOUS ET PRISE EN CHARGE AU TRAVAIL. Les cancers féminins (sein, col de l’utérus, ovaires) sont un enjeu de santé publique majeur, mais leur prise en charge au travail reste inégale. Malgré les avancées médicales, les tabous et la méconnaiss...

Virginie VILLARD - Mardi 10 juin 16:30-17:15

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Soft Skills

Améliorez le bien-être et la santé de vos équipes avec nos solutions innovantes. Développez, grâce à des scénarios immersifs réalistes et interactifs, des compétences immédiatement applicables dans votre quotidien professionnel : sensibilisation aux RPS, lutte c...

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Ensemble contre le sexisme

Chaque 25 janvier est célébrée la lutte contre les discriminations fondées sur le genre d’une personne. Uniquement portée par des associations jusqu’alors, le Président de la République, Emmanuel Macron, a annoncé le 25 janvier 2023 la création officielle de la ...

30 janvier 2023

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Une association pour briser les stéréotypes et combattre les discriminations

Julia Wasykula, directrice de l’antenne sud-ouest Les entreprises pour la Cité, présente les diverses actions mises en place par l’association.

05 avril 2023

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Le label diversité : un outil pour la RSE

Neuf nouvelles organisations viennent de recevoir ce label, symbolisant leur engagement dans la lutte contre les discriminations.

09 juillet 2015

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Charte de l'égalité dans la fonction publique : une édition renouvelée

Marylise Lebranchu, ministre de la Fonction publique, et Dominique Baudis, défenseur des droits, ont signé une nouvelle charte pour la promotion de l’égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique.

27 décembre 2013

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Femmes et maladies professionnelles, le cas de la Belgique

Ce livre met en évidence les discriminations existant à l’égard des femmes pour ce qui est du système de déclaration et de reconnaissance des maladies professionnelles, en s’appuyant sur le cas particulier de la Belgique.

15 avril 2013

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Le fait religieux en entreprise

07 janvier 2022

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Le Forum pour la Sécurité Urbaine plaide pour davantage de sécurité de proximité

Cette association réunissant une centaine de collectivités territoriales formule diverses propositions dans un rapport publié la semaine dernière.

11 septembre 2017

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L’OIT dénonce les conditions de travail des travailleurs domestiques

Seulement 10% des 53 millions de travailleurs domestiques seraient couverts par la législation générale du travail.

22 janvier 2013

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L’intérêt de parler du handicap en entreprise

Parler du handicap avec un candidat ou un salarié est souvent délicat pour l’employeur. Sujet à la fois très personnel et largement répandu dans la société, il cristallise les difficultés rencontrées en matière d’inclusion et de diversité au sein de l’entreprise...

03 avril 2024

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La Direccte annonce ses 8 priorités pour la politique du travail dans les Hauts-de-France

Lutte contre le travail illégal, égalité professionnelle, prévention du risque amiante sont parmi les axes prioritaires d'action.

21 février 2020

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Travail et vieillissement : accompagner les salariés seniors

15 novembre 2024

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