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E-Ophtalmo fondée en 2016 est le 1er réseau de télémédecine en ophtalmologie de France, propose un nouveau parcours de soin pour améliorer la santé visuelle de tous : ce sont les orthoptistes qui vont se déplacer auprès des patients et non plus les patients qui ...
E-Ophtalmo
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Risques psycho-sociaux : un impératif de prévention pour les entreprises
Les Risques Psycho-Sociaux (RPS) constituent un enjeu majeur dans le milieu professionnel, impactant la santé mentale des travailleurs et la performance des entreprises. Il est impératif de faire un point sur les mesures de prévention pour promouvoir un environn...
01 février 2024
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Comment réduire le turn-over dans le transport routier de marchandises ?
Une enquête menée en 2024 par l'AFT et l'Anact a recueilli les retours de 1 271 conducteurs formés en 2019. Son objectif : comprendre les raisons de leur fidélité ou de leur départ du secteur du transport routier de marchandises.
07 janvier 2025
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Quand l’absentéisme au travail touche de plus en plus les jeunes
Alors que l’absentéisme au travail se maintient à un niveau élevé supérieur à l’avant-Covid, les arrêts de travail longue durée explosent chez les jeunes. Cet absentéisme coûte 800 € par salarié et par an aux entreprises, notamment parce qu’elles ne récupèrent q...
25 septembre 2024
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Préserver la santé des soignants : un appel à l'action dans le secteur médical
Au cœur des préoccupations médicales, la santé des soignants émerge comme une priorité incontournable. Cet éclairage met en lumière les enjeux cruciaux auxquels font face les professionnels de la santé et souligne l'impératif de préserver leur bien-être physique...
06 février 2024
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Soutien agri’ : le dispositif de la MSA pour aider les agriculteurs en difficulté
Face aux nombreuses crises qui touchent le secteur agricole, la Mutualité Sociale Agricole (MSA) a lancé le dispositif "Soutien agri'". Ce programme vise à accompagner les agriculteurs et salariés agricoles en difficulté, en leur proposant des aides concrètes et...
06 novembre 2024
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Travailler intelligemment : les résultats d’une enquête Slack sur la productivité et le bien-être au travail
Entre le 24 août et le 15 septembre 2023, Slack a mené une étude auprès de 10 333 salariés en France, en Australie, en Allemagne, aux Etats-Unis, au Japon et au Royaume-Uni. L’objectif ? Explorer de nouvelles approches organisationnelles, visant à maximiser la p...
12 février 2024
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Les clés du travail
Un ouvrage qui aborde les défis du travail, mettant en lumière la surcharge ressentie par de nombreux travailleurs, l'ennui et le manque de reconnaissance. L’auteur propose d’ouvrir la discussion pour remédier à la situation.
20 février 2024
Voir plus...Loi « Travail » : quoi de neuf en matière de santé & sécurité au travail ?
Après l’été 2015 avec les lois Macron et REBSAMEN publiées coup sur coup, c’est au tour de la loi EL KHOMRI d’être publiée au JO du 9 août 2016 (loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des p...
05 septembre 2016
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Les principales transformations dans l'ORGANISATION DU TRAVAIL
3ème saison de votre rendez-vous : « Les 20 minutes sur la souffrance au travail » présentée par Marie Pezé Ces vingt dernières années sont apparues des formes d’organisation et des méthodes, pour certaines issues du toyotisme (Lean) La production ...
8 novembre 2023 - 11h30
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Ce que nous engageons doit servir la société
Créée en 2012, la Chaire Santé au Travail de l’Université Catholique de Lille est un acteur de recherche engagé dans le réel et impliqué concrètement dans les environnements professionnels au service de la QVT. Zoom.
03 mars 2020
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Le défi de la reconnaissance du handicap en entreprise pour les cadres
À l’occasion de la Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées, l’Apec et l’Agefiph publient une étude inédite : « Révéler et faire reconnaître son handicap en entreprise ». Ce travail explore les obstacles que rencontrent les cadres dans cette dé...
22 novembre 2024
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Reprise du travail à temps partiel pour motif thérapeutique : quelles obligations pour l’employeur et le salarié ?
En cas de reprise de travail du salarié « à temps partiel pour motif thérapeutique », l’employeur et le salarié sont tenus de respecter certaines obligations.
26 juin 2023
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A votre santé !
Le billet d'humeur du mois de janvier de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
27 janvier 2025
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