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07 mars 2023 - Les entreprises qui proposent des formations préventives méritent de proposer le meilleur de l'enseignement des gestes et postures pour permettre à leurs collaborateurs de réduire les risques d'accidents du travail. -
Tentez de remporter le prix des Leader Bienveillants 2023
02 mars 2023 - En 2023, Préventica, en partenariat avec La Boîte à Outils des RH, s’attache de nouveau à valoriser et à récompenser la mise en place d’actions d’entités oeuvrant pour l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail de leurs collaborateurs. Cette année, les éditions Préventica Paris et Toulouse feront l’objet d’une remise de prix. -
Un guide spécial cybersécurité & TPE/PME
01 mars 2023 - L’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), en partenariat avec la Direction Générale des entreprises (DGE) a élaboré une seconde édition de son guide dédié à la thématique de la cybersécurité dans les TPE/PME. -
Gestion des déchets & risques incendies : un rapport de l’IGEDD
28 février 2023 - L’Inspection Générale de l’Environnement et du Développement Durable (IGEDD) est auteur du rapport « Réduction de l’accidentologie relative au secteur de la gestion des déchets ». -
L’Observatoire « santé au travail » de la Mutualité Française
27 février 2023 - Pour la 6ème édition de son Observatoire, la Mutualité Française a dédié ses travaux à la thématique clé qu’est la santé au travail. -
13ème rencontres SST : le point sur les données de santé
23 février 2023 - Les « 13èmes rencontres pour la santé et la sécurité au travail » organisées le 7 février 2023 à la Maison de la Chimie à Paris ont été l’occasion de débattre de nombreuses thématiques. Parmi celles-ci : les données de santé et plus particulièrement les risques et opportunités relatives à leur utilisation. -
Le Plan pour la prévention des accidents du travail graves et mortels
22 février 2023 - A l’image d’une feuille de route, le PAGTM rassemble les objectifs et moyens déployés visant à réduire les accidents dits « graves et mortels » pour la période 2022-2025. -
Le point sur l’index de l’égalité professionnelle
21 février 2023 - Les inégalités salariales hommes / femmes sont aujourd’hui encore une réalité pour bon nombre d’entreprises. Pour les combattre, certaines d’entre elles sont tenues de fournir un « index » visant à mesurer l’égalité salariale au sein même de leur organisation.
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A propos de Préventica
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