Une étude pour anticiper les transformations du travail
À travers cette nouvelle section, l’EU-OSHA partage une étude consacrée aux conséquences du changement climatique sur le monde du travail à l’horizon 2050.
L’étude ne s’intéresse pas uniquement aux effets déjà visibles, comme les vagues de chaleur ou les inondations. Elle analyse aussi les mutations susceptibles de toucher les organisations et les métiers dans les prochaines décennies. Plusieurs sujets sont abordés : l’évolution des conditions de travail, les changements des méthodes de production, les nouveaux besoins en compétences ou encore l’impact de la transition écologique sur certains secteurs d’activité.
Ces transformations s’accompagnent de nouveaux risques professionnels, parmi lesquels :
- des risques pour la santé physique et mentale,
- de nouvelles formes d’exposition liées aux matériaux ou aux agents pathogènes,
- des conditions de travail plus difficiles sous l’effet du climat,
- l’évolution des métiers et des compétences,
- et un risque de renforcement des inégalités entre travailleurs.
Quatre scénarios pour imaginer le monde du travail de demain
Pour aider à anticiper ces évolutions, l’EU-OSHA propose également quatre scénarios. Ils ne sont pas présentés comme des prévisions, mais comme différentes visions possibles du monde du travail de demain.
- Transition juste : la transition écologique et la protection des travailleurs avancent ensemble.
- Havres de SST : la santé et la sécurité au travail sont solides, mais les inégalités se renforcent.
- Course contre le climat : la transition s’accélère sans garanties suffisantes pour les travailleurs.
- Espoir local : des initiatives locales prennent le relais en l’absence de cadre global fort.
Avec cette nouvelle section, l’EU-OSHA souhaite aider les acteurs de la prévention à mieux anticiper les impacts du changement climatique sur la santé et sécurité au travail dans les prochaines décennies.
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