150 conférences en continu pendant 3 jours

B36 - mardi 18 juin - 11h45-12h30 - Salle B

Les consommations d'alcool, de stupéfiants ou de médicaments, qu'elles soient ponctuelles ou installées dans la durée sous forme d'addiction, peuvent avoir des conséquences lourdes pour les salariés comme pour l’entreprise. Il en est de même pour les conduites addictives sans produit (jeux, achats, écrans…). En outre, la responsabilité des uns et des autres peut aussi être engagée. Il est donc important de savoir prévenir ces risques et aussi savoir comment réagir en cas de situation critique. Chacun a un rôle à jouer. Mais quel rôle et jusqu'où aller ?

Intervenants :
Laurent MURARO, Consultant formateur, ALASSCA CONSEIL

E37 - mardi 18 juin - 13h30-14h15 - Salle E

La santé mentale des salariés ne cesse de se dégrader en France, pour devenir l’une des principales causes d’absentéisme au travail et de retraite anticipée. Avant même la Covid-19, l’Assurance Maladie requalifiait 20 000 cas de troubles psychiques en accidents du travail et 600 en maladie professionnelle. Quelles politiques de prévention des risques psychosociaux mener ? Impact de la loi Santé au travail de 2021 sur la prévention de la santé mentale au travail ? Quelles connaissances, compétences, et attitudes nécessaires aux premiers soins (programme PSSM) ? Les experts AFNOR répondent.

Intervenants :
Fabrice GUTNIK, Consultant- Expert RH et QVT, GROUPE AFNOR
Frédéric MOUNIER, Consultant- Expert RH et QVT, GROUPE AFNOR

AP318 - mardi 18 juin - 14h00-14h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

Découvrez SignalRH, l'outil innovant dédié à la prévention des RPS dans les organisations et échangez autour d'un REX.
Imaginez évaluer les facteurs de RPS en un simple clic.
Imaginez transformer la nature de vos échanges sur les RPS avec vos équipes et vos représentants du personnels
Imaginez identifier les leviers d’amélioration d’un seul coup d’œil.
Rejoignez-nous pour une session enrichissante et repartez avec un outil pour faire de la prévention des RPS une priorité et LA solution à vos problématiques RH : Turnover, engagement, fidélisation, absentéisme, incivilités.


Intervenants :
Jean-François FERRANDO, PDG, SIGNALRH
Yohan ARNOULD, IPRP, SIGNALRH
Frédérick JACQUELET, SIGNALRH

E24 - mardi 18 juin - 14h30-15h15 - Salle E

La consommation de substances psychoactives est impliquée dans 20 à 30% des accidents du travail. La réglementation définit les droits et devoirs des acteurs de la prévention en milieu professionnel ainsi que les moyens de contrôle à leur disposition. En tant qu'acteur de la prévention dans votre organisation, quelles sont vos obligations ? Comment prévenir et agir efficacement ? Medisur analyse avec vous: - le contexte réglementaire et responsabilités - les démarches de prévention à mettre en place - les nouvelles formes d’addictions - le retour de nos clients sur ces 5 dernières années

Intervenants :
Vincent DAILLOUX, co créateur, MEDISUR
Edouard RAULINE, co createur, MEDISUR

B69 - mardi 18 juin - 15h30-16h15 - Salle B

2,5 millions de salariés seraient aujourd'hui concernés par le burn-out (ou syndrome d'épuisement professionnel). Pourtant ce syndrome reste encore mal compris et les managers se sentent souvent démunis face à cela.
Vous voulez mieux comprendre le burn-out et surtout mettre en place une prévention collective et individuelle pour éviter le pire.
Au travers d’exemples, nous détaillerons les 3 niveaux de prévention à mettre en place pour réussir cette démarche.

Intervenants :
Eric MONTI, Secrétaire général, AINF
Astrid LE FUR, Coach professionnelle certifiée,

E25 - mercredi 19 juin - 09h45-10h45 - Salle E

Cocaïne, alcool, cannabis, anti-douleurs, anxiolytiques, vos collaborateurs peuvent être amenés à prendre ces produits pour tenir le coup au travail. Souvent banalisés, ces usages peuvent être légitimés par un effet recherché et/ou une prescription médicale. Ils ne sont pourtant pas sans risque pour la santé et la sécurité au travail. Comment réduire les risques liés à la prise de ces produits ? Un médecin psychiatre addictologue apportera son éclairage sur leurs effets qui peuvent s’avérer paradoxaux. Des acteurs du monde du travail partageront leur expérience et leurs bonnes pratiques.

Intervenants :
Corinne DANO, Médecin du travail, addictologue, FONDS ADDICT'AIDE
Laurence LALANNE, Cheffe du service d'addictologie , HOPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG
Laurent MURARO, Consultant formateur en addictologie, prévention des conduites addictives au travail pour Alassca Conseil , Coordinateur général de la Fédération Entraid’Addict,

A16 - mercredi 19 juin - 11h30-12h45 - Salle A

« Plus d’un quart des personnes travaillant à l’hôpital déclare avoir besoin d’aide pour des difficultés psychologiques » (Étude DREES, fin 2023)
Pour le 3e épisode de son cycle « Prendre soin des soignants », le Cercle Entreprises et Santé propose à Préventica Strasbourg un atelier-table ronde sous l’angle ‘Santé mentale / santé psychologique : rôles et impacts des managements et modes d’organisation’.
Comment évolue la santé psychologique des soignants en 2024 ?
Avec quels impacts et quels rôles des managements, - modes de management, managers et organisations ?
- Quel diagnostic peut-on poser ?
- Quelles actions / quels programmes pour agir pour le mieux-être et le mieux travailler des personnes, et des équipes de soin ?
Retours d’expériences, questions, échanges


Intervenants :
Anne-Marie DE VAIVRE, Cofondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
Dr Magali BRIANE, Médecin Psychiatre, Clinique d’Écully, & Dn Santé Mentale et addictologie, RAMSAY
Dr Carline AMIEL, Chef du Département Travail &Santé _Centre de Prévention & Travail, HOPITAL FOCH
Sabrine BERRADA, Directrice du Centre Prévention & Travail, HOPITAL FOCH
En Présence De Jacques BOUVET, Président, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

AP320 - mercredi 19 juin - 11h45-12h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Explorez les causes multifactorielles des accidents du travail, des augmentations des burn-outs, des arrêts de travail et du turn-over. En s’affranchissant des évidences, nous chercherons à examiner les étapes qui mènent à ces situations par une analyse systémique de l’environnement de travail. Venez expérimenter la méthode SOCO de diagnostic du fonctionnement social et cognitif des équipes. C'est un outil indispensable afin d’élaborer un plan de prévention des risques psychosociaux et des risques liés aux facteurs humains et organisationnels.

Intervenants :
Marie SIBOUT, Fondatrice, SOCO

C12 - mercredi 19 juin - 11h45-12h30 - Salle C

Pour réussir à créer une atmosphère de travail positive et atteindre ses objectifs au quotidien, il faut apprendre à écouter son corps en se basant sur les 4 piliers santé : le sommeil, la nutrition, la relaxation et l’activité physique. Cette conférence vous propose de prendre conscience de vos rythmes biologiques et de quelques clés pour appréhender leur mode de fonctionnement afin de mieux adapter votre journée en fonction de vos propres besoins pour ainsi mieux dormir, améliorer votre bien-être et augmenter vos performances : facteurs clés de succès pour éviter l'épuisement professionnel !

Intervenants :
Virginie GABEL, Dr. en Neurosciences et Chronobiologie, Dirigeante, CLOCK AND ME

AS1319 - mercredi 19 juin - 11h45-12h15 - Salle AS1

La consommation de substances psychoactives en entreprise engendre de graves accidents. L'employeur à l’obligation de veiller à la sécurité de ses salariés. Cette conférence présentera une démarche de prévention des addictions incluant des tests de dépistage, visant à faire évoluer les comportements et à identifier rapidement les employés en difficulté, dans le respect total de leur dignité, de leur vie privée et du secret médical. L'objectif est de réduire les risques physiques et psychosociaux pour un environnement de travail sain et sûr.

Intervenants :
Simon ELGRABLI, Responsable commercial France, TODA PHARMA
Cyrille COTON, Consultant / Formateur en prévention des addictions et Gérant de la société SAFE UP, SAFE UP

A109 - mercredi 19 juin - 14h00-14h45 - Salle A

Les incivilités (physiques et psychologiques) rencontrées sur le lieu de travail représentent un coût humain et managérial pour les organisations. Elle sont aussi un indicateur de non qualité dans la relation client/ usager, qui interroge sur la pertinence des process organisationnels internes, des pratiques métiers et managériales. Retour sur 15 ans de partage d’expérience.

Intervenants :
Florence ABILY, Co-fondatrice, CLUB INTER ENTREPRISES POUR LA PREVENTION DES INCIVILITES

AP361 - mercredi 19 juin - 14h15-14h45 - Salle AP (Atelier Participatif)

Découvrez SignalRH, l'outil innovant dédié à la prévention des RPS dans les organisations et échangez autour d'un REX.
Imaginez évaluer les facteurs de RPS en un simple clic.
Imaginez transformer la nature de vos échanges sur les RPS avec vos équipes et vos représentants du personnels
Imaginez identifier les leviers d’amélioration d’un seul coup d’œil.
Rejoignez-nous pour une session enrichissante et repartez avec un outil pour faire de la prévention des RPS une priorité et LA solution à vos problématiques RH : Turnover, engagement, fidélisation, absentéisme, incivilités.


Intervenants :
Jean-François FERRANDO, PDG, SIGNALRH
Yohan ARNOULD, IPRP, SIGNALRH
Frédérick JACQUELET, SIGNALRH

C29 - mercredi 19 juin - 14h45-15h45 - Salle C

Notion polysémique, la violence externe a pour principale caractéristique d’émaner de personnes extérieures à la sphère professionnelle.
Lutter efficacement contre ce type de violences nécessite la mise en œuvre d’une approche intégrée de la politique de prévention, passant à la fois par l’analyse des causes de la violence et des risques de passage à l’acte ainsi que par la recherche de mesures de prévention. Retour sur les premiers enseignements de la démarche de prévention portée par la métropole de Grenoble, dans le cadre d'un appel à projet lancé par le FNP.

Intervenants :
Blandine REGIS, Chargée de développement territorial, FNP DE LA CNRACL
Jacques SOUDRE, Chargé de mission PREVE - Direction Santé Prévention Sécurité au Travail, GRENOBLE ALPES METROPOLE
Cédric LAGARDE, Chef de service Prévention des risques professionnels, GRENOBLE ALPES METROPOLE

PLENIERE10 - mercredi 19 juin - 15h00-16h00 - Salle PLENIERE

Les enjeux liés à l’usure professionnelle et à la santé mentale au travail sont devenus des sujets majeurs dans les débats publics comme dans les négociations sociales et professionnelles.
C’est désormais au croisement de deux autres enjeux essentiels
• la santé et les conditions de travail dans les chaînes de valeur internationales,
• les défis spécifiques de la vie au travail des femmes,
… que les responsabilités des acteurs et des employeurs dans ces domaines sont engagées, et sous les feux de la rampe.
Quel diagnostic poser ? Comment pouvons-nous progresser ?
Alors que le contexte en France des responsabilités des employeurs est désormais le suivant :
1)les plans de prévention des risques professionnels / DUERP genrés sont obligatoires en France depuis 2014, et vont faire l’objet d’audits spécifiques
2)l’obligation de reporting de durabilité/CSRD_ESG est entrée en vigueur le 1er janvier 2024, pour les entreprises de plus de 250 salariés, et sera étendu largement à compter de 2025, appelant une évaluation des conditions de travail non seulement pour les salariés directs, mais aussi pour les opérateurs de chaînes de valeur et sous-traitants


Intervenants :
Cyril COSME, Directeur du bureau pour la France, ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL
Florence CHAPPERT, Experte internationale des approches genre des questions conditions de travail, sécurité santé et égalité au travail, pilote de la mission Égalité Intégré, ANACT
Anne-Marie DE VAIVRE, Fondatrice et co-Présidente, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
Jacques BOUVET, Président, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

AP365 - mercredi 19 juin - 15h00-15h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

De nombreuses études scientifiques confirment le lien étroit entre bien-être au travail, engagement des collaborateurs et performances. Malgré ce constat, les entreprises peinent à intégrer le bien-être au travail, faute de budget ou de volonté ? Cela mène à l’épuisement collectif. Abordons ensemble ce fort enjeu via les actions de prévention et les solutions existantes : favorisons une démarche volontaire par chacun pour induire une amélioration de la santé mentale au travail.

Intervenants :
Marc GUILLAUMET, Fondateur, SERENITY

E26 - mercredi 19 juin - 15h15-16h00 - Salle E

La consommation de substances psychoactives est impliquée dans 20 à 30% des accidents du travail. La réglementation définit les droits et devoirs des acteurs de la prévention en milieu professionnel ainsi que les moyens de contrôle à leur disposition. En tant qu'acteur de la prévention dans votre organisation, quelles sont vos obligations ? Comment prévenir et agir efficacement ? Medisur analyse avec vous: - le contexte réglementaire et responsabilités - les démarches de prévention à mettre en place - les nouvelles formes d’addictions - le retour de nos clients sur ces 5 dernières années

Intervenants :
Vincent DAILLOUX, co créateur, MEDISUR
Edouard RAULINE, co createur, MEDISUR

A54 - mercredi 19 juin - 16h15-17h00 - Salle A

Aujourd'hui, quatre-vingts pour cent de la population mondiale possède un smartphone, avec pléthore d'appli-cations, de telle sorte qu'il est devenu rare de n'avoir rien à faire et de s'ennuyer. On passe en moyenne près de quatre heures par jour, en semaine, sur son smartphone, uniquement pour des usages personnels. Ces heures sont prélevées sur le sommeil et la vie sociale.

Intervenants :
Jean Denis , BUDIN

E73 - mercredi 19 juin - 16h15-17h00 - Salle E

Santé mentale, absentéisme ou turn-over, les RPS affectent toute la productivité de l'entreprise.
En réponse à cet enjeu stratégique, une politique RH basée sur la prévention peut faire la différence. La clé ? Offrir aux collaborateurs une expérience de travail de qualité pour évoluer dans un environnement sain.
Cette conférence explorera l'impact des RPS sur l'organisation, la responsabilité de l'entreprise et les stratégies à mettre en place à l'heure de l'IA.
Détection, prévention et action : vous découvrirez toutes les clés pour immuniser votre entreprise contre les RPS !

Intervenants :
Thomas CORNET, Co-fondateur de Cegid Wittyfit, CEGID

B39 - mercredi 19 juin - 16h30-17h30 - Salle B

Le BTP est touché par l’épuisement professionnel comme tous les autres secteurs mais des Solutions existent !
Préventeurs du BTP, Coach Qualité de Vie au Travail, Cabinet spécialisé en Stratégie comportementale & Jeux pédagogiques, se mobilisent le sujet des RPS et prennent la parole autour d’une Table Ronde pour partager leurs expériences et leurs bonnes pratiques dans leur « combat » contre le risque d’Epuisement Professionnel (BURN OUT). Venez en débattre avec nous !


Intervenants :
Adeline VALENT, Animatrice ASEBTP de la région EST et Responsable QSE , VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE CENTRE-EST SUD
Cécile LEPAGE, Membre de l’ASEBTP région EST, Responsable QHSE, KS GROUPE
Catherine DEJEANTE , Coach professionelle, ADVITALIA-CONSULTING
Karine BASTIDE, Référente formation au sein du conseil national de l’ASE, Directrice Développement Commercial et Innovation, ACCIARIS
Herakles KATSIKAS, Animateur ASEBTP de la région IDF, Responsable prévention , EIFFAGE RAIL

AS2307 - mercredi 19 juin - 16h30-17h30 - Salle AS2

La prévalence des substances psychoactives au sein de la population active nous montre que tout milieu de travail est concerné par l’usage de drogues qu’elles soient licites (alcool, tabac) ou illicites (cannabis, cocaïne…). L’objectif n’est donc plus de savoir s’il faut agir mais comment s’y prendre en tant qu’employeur, manager, collaborateur aussi bien sur le plan individuel que collectif. A partir d’exemples concrets, des acteurs du monde du travail partageront leurs solutions.

Intervenants :
Corinne DANO, Médecin du travail, addictologue, CHU ANGERS
Laurent MURARO, Consultant formateur en addictologie, prévention des conduites addictives au travail, pour Alassca Conseil ; coordinateur général de la Fédération Entraid’Addict,

B80 - jeudi 20 juin - 09h30-10h15 - Salle B

Depuis la circulaire ministérielle du 25 juillet 2014, le CDG67 a conduit plusieurs démarches visant à accompagner les collectivités territoriales dans le développement d’une culture de prévention des risques psychosociaux. Du diagnostic des RPS à des accompagnements individuels et/ou collectif dans des situations de mal-être au travail.
Quels enseignements tirer de ces démarches ? Quels défis à intégrer ? Et, plus globalement, comment répondre aux besoins actuels et aux enjeux de demain en matière de prévention des RPS ? Le CDG67 partage avec vous ses pistes de réflexion.

Intervenants :
Jacques CORNEC, Maire de BOURGHEIM, président, FSSSCT - FORMATION SPECIALISEE EN MATIERE DE SANTE, DE SECURITE ET DE CONDITIONS DE TRAVAIL
Pascale CORNU, Directrice générale des services, CENTRE DE GESTION DU BAS RHIN
Ginette STEPHAN, Responsable du service PRP, CENTRE DE GESTION DU BAS RHIN

A95 - jeudi 20 juin - 09h30-10h15 - Salle A

Le marché du travail ne cesse d'évoluer. Les processus s'accélèrent, notre cerveau reste constamment connecté et les charges mentales s'accumulent. Les mentalités changent aussi : les talents de demain souhaitent travailler dans une entreprise qui préserve leur santé et leur permet de trouver un bon équilibre professionnel / personnel.
Pour l'entreprise performante de demain l'enjeu du lâcher-prise est alors crucial.
Dans cette conférence nous aborderons ces enjeux et leurs implications sous deux angles : lâcher-prise en cours de journée, et le rôle du sommeil dans ce processus.

Intervenants :
Alexandre STUDLE, Activateur de bien-être, BRAINLIGHT FRANCE
Virginie GABEL, Dr en Neuroscience, CLOCK AND ME

AP323 - jeudi 20 juin - 11h00-11h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

« Quand on ne vit pas, on ne sait pas ». Cet atelier est une initiation aux techniques du théâtre forum. Animé par un comédien professionnel, l’atelier propose une façon innovante d'aborder des situations critiques qui mettent en scène des conflits et malentendus qui peuvent générer de graves tensions et accidents. Le médium théâtre permet de mettre à distance la situation théâtrale jouée pour mieux la comprendre, se mettre à la place de chaque protagoniste de la scène et de discuter ensemble pour réfléchir aux solutions que l’on peut imaginer.

Intervenants :
Delphine AZERNOUR, THEATRICITE
Jean Baptiste SINTES, THEATRICITE

E94 - jeudi 20 juin - 15h15-16h00 - Salle E

De nos jours, le bien-être et la santé mentale sont devenus des enjeux majeurs dans notre société. Alors que nous sommes constamment confrontés à un rythme de vie effréné, à des pressions multiples et à des exigences professionnelles de plus en plus élevées, il est essentiel de prendre conscience de l'importance de préserver notre équilibre mental. Le bien-être et la santé mentale influencent directement notre qualité de vie, notre productivité au travail, nos relations interpersonnelles et notre épanouissement personnel. Lors de cette conférence nous allons explorer des pistes d'amélioration.

Intervenants :
Nadia WALTER, assistante, CFTC
Laurence BILZ, psychologue, CFTC