Au programme de cette nouvelle édition
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Conférences - Ateliers - Retours d’expériences - Débats - en accès libre pendant 3 jours
A LA UNE : découvrez les 7 conférences animées par
l’Assurance Maladie - Risques professionnels et l'INRS
mardi 18 juin
09h45-10h30
Salle C
Hygiène & Propreté des locaux
WC LOC
C101 - mardi 18 juin - 09h45-10h30 - Salle C
Maître d'œuvre, maître d'ouvrage, coordonnateur SPS, responsable QHSE... Vous souhaitez comprendre vos obligations en terme d'hygiène pour vos ouvriers sur les chantiers ?
Lors de cette conférence, nous vous expliquerons la réglementation concernant le nombre et le type d'équipements imposés (toilettes, douches, lave-mains, eau potable) ainsi que les requis en terme de nettoyage et de gestion des eaux usées. Et nous vous présenterons les solutions les mieux adaptées à vos différentes contraintes.
A la clé : la sécurisation de vos projets et le bien-être et la santé de vos compagnons !
Intervenants :
François WOLFF, Directeur, WATERLAB-SERVICES
Frédérick PEYRONNET, Directeur des Ventes – Sanitaires France, ENYGEA
mardi 18 juin
10h45-11h30
Salle C
Travaux en Hauteur
OPPBTP
C31 - mardi 18 juin - 10h45-11h30 - Salle C
Amenez un nouveau regard pour générer une réelle prise de conscience du sujet et du risque de chute de hauteur auprès des professionnels du BTP.
Construire une campagne qui contribue directement à la baisse des accidents du travail liés aux chutes de hauteur.
Objectif principal de la nouvelle campagne : la prise de conscience du risque de chute de hauteur / changer le regard et la façon de penser
Intervenants :
Laurie ZIMMER, Conseiller en prévention , OPPBTP - AGENCE GRAND EST
Florian WALK, Conseiller en prévention, OPPBTP - AGENCE GRAND EST
mardi 18 juin
13h00-14h00
Salle AS1
Atelier solution | Santé & Sécurité au Travail
L'INNOVATION BY PREVENTICA
AS1354 - mardi 18 juin - 13h00-14h00 - Salle AS1
Les initiatives novatrices se multiplient dans le monde du travail.
Les Prix de l’Innovation Préventica sont l’opportunité de mettre en valeur et de récompenser les solutions innovantes initiées par les organisations en matière de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail. Venez découvrir les solutions innovantes récompensées par le prix de l’innovation Préventica Strasbourg.
Intervenants :
mardi 18 juin
13h45-15h00
Salle A
Exosquelettes
CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
A15 - mardi 18 juin - 13h45-15h00 - Salle A
19e UX-Forum® Innovation et exosquelettes
Retours d’expériences inspirants, avec des innovateurs, experts en biomécanique, concepteurs d’exosquelettes et des professionnels de la santé au travail. Exemples de mise en œuvre de “dispositifs d’assistance physique” et de leurs apports pour l’inclusion et le maintien dans l’emploi et la prévention de l’usure professionnelle.
Intervenants :
Anne-Marie DE VAIVRE, Co fondatrice du Cercle Entreprises et Santé, à l’initiative des Ux-Forum® Innovation, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
Dr Frédéric HEDUIN, Médecin du travail et de santé publique, Innovateur, UNIVERSITE PICARDIE JULES VERNE
Anaïs SCHOREEL, Spécialiste de biomécanique, JAPET MEDICAL
Coraline ROMBOUTS, Ergonome, HERTA SAS
mardi 18 juin
14h30-15h15
Salle E
E24 - mardi 18 juin - 14h30-15h15 - Salle E
La consommation de substances psychoactives est impliquée dans 20 à 30% des accidents du travail. La réglementation définit les droits et devoirs des acteurs de la prévention en milieu professionnel ainsi que les moyens de contrôle à leur disposition. En tant qu'acteur de la prévention dans votre organisation, quelles sont vos obligations ? Comment prévenir et agir efficacement ?
Medisur analyse avec vous:
- le contexte réglementaire et responsabilités
- les démarches de prévention à mettre en place
- les nouvelles formes d’addictions
- le retour de nos clients sur ces 5 dernières années
Intervenants :
Vincent DAILLOUX, co créateur, MEDISUR
Edouard RAULINE, co createur, MEDISUR
mardi 18 juin
15h00-15h30
Salle AS1
Atelier solution | TMS
NEO FORMA / OSTEO ENTREPRISE
AS1347 - mardi 18 juin - 15h00-15h30 - Salle AS1
Lors de cet atelier, nous vous présenterons une nouvelle façon de sensibiliser aux bons gestes en situation de manutention, tout en favorisant la cohésion d’équipe : un escape game immersif qui aborde les grands principes ergonomiques afin de prévenir les troubles musculo-squelettiques !
La manutention manuelle induit des mouvements répétitifs et/ou des postures contraignantes qui peuvent entraîner des douleurs et des risques comme les TMS.
Dans une démarche d’innovation, l’escape game permet d’allier pédagogie et jeu de mise en situation, pour une meilleure efficacité de la formation.
Intervenants :
Alban JOURDET, Directeur du Développement, NEO FORMA
mercredi 19 juin
09h30-10h15
Salle B
Travaux en Hauteur
OPPBTP
B32 - mercredi 19 juin - 09h30-10h15 - Salle B
Amenez un nouveau regard pour générer une réelle prise de conscience du sujet et du risque de chute de hauteur auprès des professionnels du BTP.
Construire une campagne qui contribue directement à la baisse des accidents du travail liés aux chutes de hauteur.
Objectif principal de la nouvelle campagne : la prise de conscience du risque de chute de hauteur / changer le regard et la façon de penser
Intervenants :
Florian WALK, Conseiller en prévention, OPPBTP AGENCE GRAND EST
Olivier ANDREOLI, Conseiller en prévention, OPPBTP AGENCE GRAND EST
mercredi 19 juin
11h00-12h30
Salle E
Santé & Sécurité au Travail
PRIX PREVENTICA DU MANAGEMENT INSPIRANT - EDITION STRASBOURG 2024
E05 - mercredi 19 juin - 11h00-12h30 - Salle E
Quelles seront les démarches récompensées par le Prix Préventica du Management Inspirant ?
Préventica récompense les entités qui ont mis en place des actions pour améliorer la qualité de vie et les conditions de travail de leurs collaborateurs.
Découvrez les 5 démarches candidates au Prix Préventica du Management inspirant 2024 – Edition Strasbourg
SYNDICAT DES EAUX D’ALSACE MOSELLE
« Aménagement des nouveaux espaces de travail du SDEA »
Le Syndicat des Eaux d’Alsace Moselle est un acteur de référence sur l’ensemble du cycle de l’eau et emploie environ 720 salariés exerçant une centaine de métiers de haute technicité.
L’évolution rapide du nombre de collaborateurs, la diversification des métiers et le déploiement sans précédent du télétravail après le Covid a fortement questionné les méthodes de travail et par conséquent l’usage des locaux associés.
Afin de réfléchir sur ces usages, le SDEA a fait appel à un organisme spécialisé (Comme on Travaille et OTHEA architecte d’intérieur) en réaménagement des espaces et s’est mobilisé en interne afin d’inventer les espaces de travail de demain et permettre d’accueillir les nouveaux collaborateurs, expérimenter des méthodes collaboratives et hybrides
CENTRE DE GESTION 68
« Améliorer la QVCT des collectivités et favoriser l'insertion de jeunes préventeurs ! »
D'un côté, parmi nos 600 collectivités affiliées, 90 % ont moins de 50 agents, difficiles pour elles de mettre en place et de suivre des actions d'amélioration continue et difficile pour les conseillers en organisation de les accompagner toutes en simultané. Alors comment faire ?
GROUPE HEPPNER
« Programme Safety First@Heppner : la sécurité au travail par les collaborateurs, pour les collaborateurs »
Le programme Safety First@Heppner se compose de 44 résolutions retenues lors d’ateliers collaboratifs en 2021. Ce programme repose sur 4 piliers : l’accueil, la formation, la prévention et l’animation. Le Groupe HEPPNER s’est ainsi doté d’une formation ad-hoc pour répondre aux enjeux de sécurité de terrain, ainsi que d’outils concrets de communication.
« KS GROUPE
« Mission Handicap : sensibiliser, accompagner, intégrer ! »
KS groupe, entreprise de construction familiale alsacienne de 360 salariés crée une Mission Handicap, une personne à temps plein dévolue à cette mission pour être au plus proche de ses salariés, mettre l'humain au coeur du système et permettre à chacun de trouver sa place.
EFFICIENCE SANTÉ AU TRAVAIL
« Principe de Symétrie des Attentions : L'Équité concrète au cœur du Management »
Dans un monde où l’équité au travail est plus que jamais au cœur des préoccupations, notre approche, centrée sur le Principe de Symétrie des Attentions, se distingue par son engagement à traiter les collaborateurs avec le même respect et la même considération que nos clients. En adoptant cette philosophie, nous avons implémenté une série de services parallèles pour nos employés, équivalents à ceux que nous offrons à nos clients. Cela inclut l'accès à des formations de qualité, des sensibilisations ciblées, des cellules d'écoute psychologique, des services d'assistance sociale, ainsi que l'optimisation de l'ergonomie des postes de travail.
Cette initiative repose sur la conviction que la qualité de service interne est directement liée à la qualité de service externe. En assurant une expérience positive et enrichissante pour nos collaborateurs, nous augmentons leur engagement et la qualité du service fournit, ce qui se traduit par une meilleure satisfaction client. Ce modèle de gestion novateur et socialement responsable reflète notre détermination à promouvoir un environnement de travail où l’équité et le bien-être sont prioritaires.
CANDIDATURE OUVERTE pour l'édition lyonnaise
Intervenants :
Margot SCHMIDT, Responsable Processus Réseaux, SYNDICAT DES EAUX DALSACE MOSELLE
Jennifer BINDLER, Responsable Conseil en Organisation et Santé au Travail, CENTRE DE GESTION 68
Sofia BOUZIDI, Responsable QSE et Performance, GROUPE HEPPNER
Cécile LEPAGE, Responsable QHSE, KS GROUPE
Thibaut FLEURY, Directeur général, EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL
Florence ABILY, Animatrice et Co-fondatrice , CLUB INTER ENTREPRISES POUR LA PREVENTION DES INCIVILITES
mercredi 19 juin
15h15-16h00
Salle E
E26 - mercredi 19 juin - 15h15-16h00 - Salle E
La consommation de substances psychoactives est impliquée dans 20 à 30% des accidents du travail. La réglementation définit les droits et devoirs des acteurs de la prévention en milieu professionnel ainsi que les moyens de contrôle à leur disposition. En tant qu'acteur de la prévention dans votre organisation, quelles sont vos obligations ? Comment prévenir et agir efficacement ?
Medisur analyse avec vous:
- le contexte réglementaire et responsabilités
- les démarches de prévention à mettre en place
- les nouvelles formes d’addictions
- le retour de nos clients sur ces 5 dernières années
Intervenants :
Vincent DAILLOUX, co créateur, MEDISUR
Edouard RAULINE, co createur, MEDISUR
mercredi 19 juin
16h30-17h30
Salle B
B39 - mercredi 19 juin - 16h30-17h30 - Salle B
Le BTP est touché par l’épuisement professionnel comme tous les autres secteurs mais des Solutions existent !
Préventeurs du BTP, Coach Qualité de Vie au Travail, Cabinet spécialisé en Stratégie comportementale & Jeux pédagogiques, se mobilisent le sujet des RPS et prennent la parole autour d’une Table Ronde pour partager leurs expériences et leurs bonnes pratiques dans leur « combat » contre le risque d’Epuisement Professionnel (BURN OUT). Venez en débattre avec nous !
Intervenants :
Adeline VALENT, Animatrice ASEBTP de la région EST et Responsable QSE , VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE CENTRE-EST SUD
Cécile LEPAGE, Membre de l’ASEBTP région EST, Responsable QHSE, KS GROUPE
Catherine DEJEANTE , Coach professionelle, ADVITALIA-CONSULTING
Karine BASTIDE, Référente formation au sein du conseil national de l’ASE, Directrice Développement Commercial et Innovation, ACCIARIS
Herakles KATSIKAS, Animateur ASEBTP de la région IDF, Responsable prévention , EIFFAGE RAIL
jeudi 20 juin
10h45-11h30
Salle C
Travaux en Hauteur
OPPBTP
C33 - jeudi 20 juin - 10h45-11h30 - Salle C
Amenez un nouveau regard pour générer une réelle prise de conscience du sujet et du risque de chute de hauteur auprès des professionnels du BTP.
Construire une campagne qui contribue directement à la baisse des accidents du travail liés aux chutes de hauteur.
Objectif principal de la nouvelle campagne : la prise de conscience du risque de chute de hauteur / changer le regard et la façon de penser
Intervenants :
Laurie ZIMMER, Conseillère en prévention, OPPBTP - AGENCE GRAND EST
Olivier ANDREOLI, Conseiller en prévention, OPPBTP - AGENCE GRAND EST
jeudi 20 juin
11h45-12h45
Salle C
Politique & Prospective SST
LES RETEX PREVENTICA
C52 - jeudi 20 juin - 11h45-12h45 - Salle C
Dans un monde en perpétuelle évolution, où les risques et les menaces peuvent surgir à tout moment, il est essentiel pour les organisations de cultiver une culture de sécurité forte. Cette table ronde vise à explorer les stratégies, les défis et les meilleures pratiques pour instaurer et développer une culture de sécurité efficace au sein des entreprises. En cultivant une culture de sécurité solide, les entreprises peuvent non seulement réduire les risques et les coûts liés aux incidents, mais aussi renforcer la confiance des parties prenantes et promouvoir un environnement de travail sûr et sain pour tous. Nous espérons que cette table ronde sera une source d'inspiration et de conseils pratiques pour progresser dans cette voie cruciale.
Intervenants :
Pierre OLRY, Responsable Sécurité Qualité Environnement, SADE, DIRECTION REGIONALE GRAND-EST
Frédéric PITROIS, Responsable Sécurité Environnement et Services Généraux, LESAFFRE PANIFICATION FRANCE