150 conférences en continu pendant 3 jours

B36 - mardi 18 juin - 11h45-12h30 - Salle B

Les consommations d'alcool, de stupéfiants ou de médicaments, qu'elles soient ponctuelles ou installées dans la durée sous forme d'addiction, peuvent avoir des conséquences lourdes pour les salariés comme pour l’entreprise. Il en est de même pour les conduites addictives sans produit (jeux, achats, écrans…). En outre, la responsabilité des uns et des autres peut aussi être engagée. Il est donc important de savoir prévenir ces risques et aussi savoir comment réagir en cas de situation critique. Chacun a un rôle à jouer. Mais quel rôle et jusqu'où aller ?

Intervenants :
Laurent MURARO, Consultant formateur, ALASSCA CONSEIL

E37 - mardi 18 juin - 13h30-14h15 - Salle E

La santé mentale des salariés ne cesse de se dégrader en France, pour devenir l’une des principales causes d’absentéisme au travail et de retraite anticipée. Avant même la Covid-19, l’Assurance Maladie requalifiait 20 000 cas de troubles psychiques en accidents du travail et 600 en maladie professionnelle. Quelles politiques de prévention des risques psychosociaux mener ? Impact de la loi Santé au travail de 2021 sur la prévention de la santé mentale au travail ? Quelles connaissances, compétences, et attitudes nécessaires aux premiers soins (programme PSSM) ? Les experts AFNOR répondent.

Intervenants :
Fabrice GUTNIK, Consultant- Expert RH et QVT, GROUPE AFNOR
Frédéric MOUNIER, Consultant- Expert RH et QVT, GROUPE AFNOR

E24 - mardi 18 juin - 14h30-15h15 - Salle E

La consommation de substances psychoactives est impliquée dans 20 à 30% des accidents du travail. La réglementation définit les droits et devoirs des acteurs de la prévention en milieu professionnel ainsi que les moyens de contrôle à leur disposition. En tant qu'acteur de la prévention dans votre organisation, quelles sont vos obligations ? Comment prévenir et agir efficacement ? Medisur analyse avec vous: - le contexte réglementaire et responsabilités - les démarches de prévention à mettre en place - les nouvelles formes d’addictions - le retour de nos clients sur ces 5 dernières années

Intervenants :
Vincent DAILLOUX, co créateur, MEDISUR
Edouard RAULINE, co createur, MEDISUR

E25 - mercredi 19 juin - 09h45-10h45 - Salle E

Cocaïne, alcool, cannabis, anti-douleurs, anxiolytiques, vos collaborateurs peuvent être amenés à prendre ces produits pour tenir le coup au travail. Souvent banalisés, ces usages peuvent être légitimés par un effet recherché et/ou une prescription médicale. Ils ne sont pourtant pas sans risque pour la santé et la sécurité au travail. Comment réduire les risques liés à la prise de ces produits ? Un médecin psychiatre addictologue apportera son éclairage sur leurs effets qui peuvent s’avérer paradoxaux. Des acteurs du monde du travail partageront leur expérience et leurs bonnes pratiques.

Intervenants :
Corinne DANO, Médecin du travail, addictologue, FONDS ADDICT'AIDE
Laurence LALANNE, Cheffe du service d'addictologie , HOPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG
Laurent MURARO, Consultant formateur en addictologie, prévention des conduites addictives au travail pour Alassca Conseil , Coordinateur général de la Fédération Entraid’Addict,

A16 - mercredi 19 juin - 11h30-12h45 - Salle A

« Plus d’un quart des personnes travaillant à l’hôpital déclare avoir besoin d’aide pour des difficultés psychologiques » (Étude DREES, fin 2023)
Pour le 3e épisode de son cycle « Prendre soin des soignants », le Cercle Entreprises et Santé propose à Préventica Strasbourg un atelier-table ronde sous l’angle ‘Santé mentale / santé psychologique : rôles et impacts des managements et modes d’organisation’.
Comment évolue la santé psychologique des soignants en 2024 ?
Avec quels impacts et quels rôles des managements, - modes de management, managers et organisations ?
- Quel diagnostic peut-on poser ?
- Quelles actions / quels programmes pour agir pour le mieux-être et le mieux travailler des personnes, et des équipes de soin ?
Retours d’expériences, questions, échanges


Intervenants :
Anne-Marie DE VAIVRE, Cofondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
Dr Magali BRIANE, Médecin Psychiatre, Clinique d’Écully, & Dn Santé Mentale et addictologie, RAMSAY
Dr Carline AMIEL, Chef du Département Travail &Santé _Centre de Prévention & Travail, HOPITAL FOCH
Sabrine BERRADA, Directrice du Centre Prévention & Travail, HOPITAL FOCH
En Présence De Jacques BOUVET, Président, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

C29 - mercredi 19 juin - 14h45-15h45 - Salle C

Notion polysémique, la violence externe a pour principale caractéristique d’émaner de personnes extérieures à la sphère professionnelle.
Lutter efficacement contre ce type de violences nécessite la mise en œuvre d’une approche intégrée de la politique de prévention, passant à la fois par l’analyse des causes de la violence et des risques de passage à l’acte ainsi que par la recherche de mesures de prévention. Retour sur les premiers enseignements de la démarche de prévention portée par la métropole de Grenoble, dans le cadre d'un appel à projet lancé par le FNP.

Intervenants :
Blandine REGIS, Chargée de développement territorial, FNP DE LA CNRACL
Jacques SOUDRE, Chargé de mission PREVE - Direction Santé Prévention Sécurité au Travail, GRENOBLE ALPES METROPOLE
Cédric LAGARDE, Chef de service Prévention des risques professionnels, GRENOBLE ALPES METROPOLE

PLENIERE10 - mercredi 19 juin - 15h00-16h00 - Salle PLENIERE

Les enjeux liés à l’usure professionnelle et à la santé mentale au travail sont devenus des sujets majeurs dans les débats publics comme dans les négociations sociales et professionnelles.
C’est désormais au croisement de deux autres enjeux essentiels
• la santé et les conditions de travail dans les chaînes de valeur internationales,
• les défis spécifiques de la vie au travail des femmes,
… que les responsabilités des acteurs et des employeurs dans ces domaines sont engagées, et sous les feux de la rampe.
Quel diagnostic poser ? Comment pouvons-nous progresser ?
Alors que le contexte en France des responsabilités des employeurs est désormais le suivant :
1)les plans de prévention des risques professionnels / DUERP genrés sont obligatoires en France depuis 2014, et vont faire l’objet d’audits spécifiques
2)l’obligation de reporting de durabilité/CSRD_ESG est entrée en vigueur le 1er janvier 2024, pour les entreprises de plus de 250 salariés, et sera étendu largement à compter de 2025, appelant une évaluation des conditions de travail non seulement pour les salariés directs, mais aussi pour les opérateurs de chaînes de valeur et sous-traitants


Intervenants :
Cyril COSME, Directeur du bureau pour la France, ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL
Florence CHAPPERT, Experte internationale des approches genre des questions conditions de travail, sécurité santé et égalité au travail, pilote de la mission Égalité Intégré, ANACT
Anne-Marie DE VAIVRE, Fondatrice et co-Présidente, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
Jacques BOUVET, Président, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

AP365 - mercredi 19 juin - 15h00-15h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

De nombreuses études scientifiques confirment le lien étroit entre bien-être au travail, engagement des collaborateurs et performances. Malgré ce constat, les entreprises peinent à intégrer le bien-être au travail, faute de budget ou de volonté ? Cela mène à l’épuisement collectif. Abordons ensemble ce fort enjeu via les actions de prévention et les solutions existantes : favorisons une démarche volontaire par chacun pour induire une amélioration de la santé mentale au travail.

Intervenants :
Marc GUILLAUMET, Fondateur, SERENITY

E26 - mercredi 19 juin - 15h15-16h00 - Salle E

La consommation de substances psychoactives est impliquée dans 20 à 30% des accidents du travail. La réglementation définit les droits et devoirs des acteurs de la prévention en milieu professionnel ainsi que les moyens de contrôle à leur disposition. En tant qu'acteur de la prévention dans votre organisation, quelles sont vos obligations ? Comment prévenir et agir efficacement ? Medisur analyse avec vous: - le contexte réglementaire et responsabilités - les démarches de prévention à mettre en place - les nouvelles formes d’addictions - le retour de nos clients sur ces 5 dernières années

Intervenants :
Vincent DAILLOUX, co créateur, MEDISUR
Edouard RAULINE, co createur, MEDISUR

E73 - mercredi 19 juin - 16h15-17h00 - Salle E

Santé mentale, absentéisme ou turn-over, les RPS affectent toute la productivité de l'entreprise.
En réponse à cet enjeu stratégique, une politique RH basée sur la prévention peut faire la différence. La clé ? Offrir aux collaborateurs une expérience de travail de qualité pour évoluer dans un environnement sain.
Cette conférence explorera l'impact des RPS sur l'organisation, la responsabilité de l'entreprise et les stratégies à mettre en place à l'heure de l'IA.
Détection, prévention et action : vous découvrirez toutes les clés pour immuniser votre entreprise contre les RPS !

Intervenants :
Thomas CORNET, Co-fondateur de Cegid Wittyfit, CEGID

AS2307 - mercredi 19 juin - 16h30-17h30 - Salle AS2

La prévalence des substances psychoactives au sein de la population active nous montre que tout milieu de travail est concerné par l’usage de drogues qu’elles soient licites (alcool, tabac) ou illicites (cannabis, cocaïne…). L’objectif n’est donc plus de savoir s’il faut agir mais comment s’y prendre en tant qu’employeur, manager, collaborateur aussi bien sur le plan individuel que collectif. A partir d’exemples concrets, des acteurs du monde du travail partageront leurs solutions.

Intervenants :
Corinne DANO, Médecin du travail, addictologue, CHU ANGERS
Laurent MURARO, Consultant formateur en addictologie, prévention des conduites addictives au travail, pour Alassca Conseil ; coordinateur général de la Fédération Entraid’Addict,

B80 - jeudi 20 juin - 09h30-10h15 - Salle B

Depuis la circulaire ministérielle du 25 juillet 2014, le CDG67 a conduit plusieurs démarches visant à accompagner les collectivités territoriales dans le développement d’une culture de prévention des risques psychosociaux. Du diagnostic des RPS à des accompagnements individuels et/ou collectif dans des situations de mal-être au travail.
Quels enseignements tirer de ces démarches ? Quels défis à intégrer ? Et, plus globalement, comment répondre aux besoins actuels et aux enjeux de demain en matière de prévention des RPS ? Le CDG67 partage avec vous ses pistes de réflexion.

Intervenants :
Jacques CORNEC, Maire de BOURGHEIM, président, FSSSCT - FORMATION SPECIALISEE EN MATIERE DE SANTE, DE SECURITE ET DE CONDITIONS DE TRAVAIL
Pascale CORNU, Directrice générale des services, CENTRE DE GESTION DU BAS RHIN
Ginette STEPHAN, Responsable du service PRP, CENTRE DE GESTION DU BAS RHIN

A95 - jeudi 20 juin - 09h30-10h15 - Salle A

Le marché du travail ne cesse d'évoluer. Les processus s'accélèrent, notre cerveau reste constamment connecté et les charges mentales s'accumulent. Les mentalités changent aussi : les talents de demain souhaitent travailler dans une entreprise qui préserve leur santé et leur permet de trouver un bon équilibre professionnel / personnel.
Pour l'entreprise performante de demain l'enjeu du lâcher-prise est alors crucial.
Dans cette conférence nous aborderons ces enjeux et leurs implications sous deux angles : lâcher-prise en cours de journée, et le rôle du sommeil dans ce processus.

Intervenants :
Alexandre STUDLE, Activateur de bien-être, BRAINLIGHT FRANCE
Virginie GABEL, Dr en Neuroscience, CLOCK AND ME