Bordeaux L'événement santé et la sécurité au travail

2, 3, 4 oct. 2018

Le congrès Santé / Sécurité au travail - Bordeaux 2018

Programme proposé lors de la dernière édition à Lyon en juin

Santé et Sécurité au Travail
Qualité de Vie au Travail
Secteurs

Zoom sur...

évements Preventica

RPS, et si on parlait du travail pour le transformer ? Méthodes et cas concrets

MSA

Concevoir et mettre en oeuvre vos systèmes de sécurité incendie

CNPP - FACE AU RISQUE

Une approche innovante de la prévention du risque incendie par réduction du taux d'oxygène

AGREPI

Agir sur les parcours professionnels pour mieux prévenir l'usure au travail

ARACT AUVERGNE-RHONE-ALPES

Résultats de l'enquête 2018 du Référentiel de l'absentéisme

REFERENTIEL DE L'ABSENTEISME

La culture de prévention dans les TPE du BTP

IRIS-ST

Comment partager la culture santé sécurité dans le BTP ?

BOUYGUES BÂTIMENT SUD-EST

BeBest®, la démarche QVT 360° : du diagnostic à la mise en action !

BEBETTER&CO

Evaluer, gérer le risque lors des interventions susceptibles de libérer des fibres d'amiante (SS4)

CARSAT / INRS

L'émergence des exosquelettes en entreprise : comprendre pour agir

CARSAT / INRS

Culture et Comportement : comment agir durablement ? Témoignages clients

EOL CONSEIL

La prévention des TMS : la relation gagnant - gagnant entre client et fournisseur !

CARSAT / INRS

Réduire les émissions de styrène dans l'activité polyester

CARSAT / INRS

Accompagner les entreprises du BTP à faire leur premier pas en prévention

OPPBTP

Prévention des RPS : et si on s'occupait aussi des salariés ?

STIMULUS

SEIRICH : l'outil pour évaluer les risques chimiques dans son entreprise

CARSAT / INRS

Communication et prévention du risque routier - Comment argumenter efficacement ?

CLUB ESR 69

Appréhender les interventions en espaces confinés

FRANCE SECURITÉ

Améliorer la performance globale grâce à la Prévention du risque routier !

GP2R

Risques majeurs et sécurité-incendie : quels outils pour le Plan Particulier de Mise en Sureté (PPMS) ?

FFMI / GESI

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