Le congrès Santé / Sécurité au travail - Paris 2019

B142 - mardi 21 mai. - 09h15-10h15 - Salle B

Les lauréats du PRIX DE L'INNOVATION PREVENTICA Santé/Sécurité au Travail et Sécurité/Sûreté recevront leurs trophées et se verront félicités pour leur contribution à faire évoluer le marché de la prévention et de la gestion des risques.

Intervenants :

AP339 - mardi 21 mai. - 09h15-09h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

Chaque matin, nos partenaires vous proposent une séance de réveil musculaire pour vous sensibiliser à cette pratique et vous apporter de l'énergie et du peps avant les journées intenses du salon !
Cette séance sera assurée par OSTEO ENTREPRISE !

Intervenants :
Yannick BENET, OSTEO ENTREPRISE

AS1-320 - mardi 21 mai. - 09h30-10h00 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Depuis plus de 25 ans, Phonak propose et améliore sans cesse des solutions techniques dédiées à l'aménagement de poste de travail. Venez découvrir nos solutions révolutionnaires pour l'insertion professionnelle et au maintien dans l'emploi des personnes malentendantes. Certaines situations quotidiennes, tels que les réunions ou le téléphone, peuvent être un véritable défi pour une personne malentendante malgré le port de prothèse auditive. Aujourd'hui, ces situations ne sont plus un frein au bien être d'une personne appareillée ainsi qu'à son évolution professionnelle.

Intervenants :
Dr. Christian GAUTHIER, Délégué commercial, PHONAK FRANCZ
James CHELIM, Responsable Service Roger , PHONAK FRANCE

F56 - mardi 21 mai. - 09h30-16h00 - Salle F

Sous le haut patronage de Mme Louise Mushikiwabo, Secrétaire générale de l’Organisation Internationale de la Francophonie, l’Alliance Francophone pour la Sécurité Routière les 20 et 21 mai 2019 organise la 1ère Université Francophone de Printemps à Paris.

Cette initiative intervient dans un contexte favorable :
• La création du Fonds spécial des Nations Unies pour la sécurité routière.
• Les résolutions des Sommets des chefs d’Etat et de gouvernements francophones.
• La Déclaration finale du Forum africain sur la sécurité routière.

Sur le thème « Mobilité durable et sécurité routière », les interventions sont déterminées par les enjeux économiques, sociaux et culturels de la sécurité routière dans l’espace francophone : relations entre mobilité et sécurité, management public et privé, éducation, formation et professionnalisation, communication, financement des programmes.
Les travaux de l'Université de printemps se déroulent dans le cadre de PREVENTICA PARIS, sous la forme d'ateliers.

9h30 - Projet 1 : Le PACT Francophone, la sécurité routière au travail
Le PACT (Prévention des Accidents de la Circulation au Travail) est un programme d’initiatives locales, régionales ou nationales, internationales :
- Sensibilisation aux risques routiers des apprentis et jeunes travailleurs
- Création et animation d’un club d’entreprises sécurité routière
- L’exemple d’un consortium d’entreprises Safe Way Right way Cameroun (vidéo)
(Membres : TOTAL, ORANGE, CIMENCAM, GUINNESS, Les BRASSERIES DU CAMEROUN, BOLLORE AFRICA LOGISTICS, NESTLE)
Intervenants : Via Mobilité, PSRE, L’Ecole pour l’Emploi, PROMOCEMAC, Lasermedia, centres de formation

10h15 - Projet 2 : Les formations diplômantes
Ce Projet concerne :
- les formations universitaires dans les disciplines touchant à la sécurité routière : (sciences de l’ingénieur, sciences de l’homme et de la société, sciences de la vie), les formations professionnelles qualifiantes, - les formations délivrées par les organismes de formation et les organisations de la société civiles pour leurs membres salariés et/ou bénévoles
Intervenants : Universités de l’espace francophone, L’Ecole pour l’Emploi, Lasermedia, centres de formation

11h00 - Pause - Visite officielle du Salon PREVENTICA

12h00 - Projet 3 : Le plan d’action 2019 – 2022
- Les plans locaux, départementaux et régionaux
- Les centres Lasermedia, en Europe, Afrique du Nord, Afrique de l’Ouest, Afrique centrale
- Le Festival mondial du film de sécurité routière, Marrakech 2020 (date à fixer)
- Le Forum francophone de la sécurité routière, associé au Sommet des chefs d’Etat et de gouvernements des pays de l’OIF, Tunis Novembre 2020
- La Semaine francophone de la sécurité routière
Intervenants : AFPC, AFVAC Cameroun, CNPAC Maroc, Lasermedia

13h00 - Pause-déjeuner

14h30 - Financement et mise en oeuvre des projets 2019-2022
- Les financements européens
- Le Fonds des Nations Unies pour la sécurité routière
- Le Fonds de dotation de l’AFSR
- Echange-débat sur l’organisation et la mise en oeuvre
Intervenants : Welcomeurope, UNRSC, AFSR

16h00 - Clôture des travaux
Accès réservé, pour plus d'informations, contacter : contact@af-sr.org

Intervenants :
Philippe RICHARD, Administrateur délégué , PROMOCEMAC (CAMEROUN)
Alain BERTHAUT, Président, VIA MOBILITE (FRANCE)
Patrick VAN EGMONT, Directeur général , LUXMOBILITY (LUXEMBOURG)
Abdessadek MAAFA, Chef du Service Communication et partenariats, CNPAC (MAROC)
Virginia TANASE, Directrice de la sécurité routière,

C228 - mardi 21 mai. - 09h30-10h15 - Salle C

Le bonheur au travail, ce n’est pas qu’avantages sociaux et machine à Pop-Corn en Open Space.
Être heureux au travail, c’est aussi et surtout être fier de son entreprise et de ses missions, c’est se sentir utile et écouté, c’est savoir que la contribution de chacun a un réel impact sur l’entreprise pour laquelle on travail.
Dans nos PME, le salarié est à la fois acteur et témoin de toutes les réussites de l’entreprise. Il est fier d’y travailler et s’y sent entendu et respecté. Dans nos PME, le dirigeant est un mentor, qui conseille avant d’imposer. Il écoute ses collaborateurs, recrute en fonction des besoins de ses équipes, aménage les bureaux. Pour le dire simplement, les PME, c’est beaucoup mieux.


Intervenants :
Bernard COHEN-HADAD, Président , CPME ILE-DE-FRANCE

AS2-374 - mardi 21 mai. - 09h30-10h00 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Connaître la réglementation applicable et suivre ses évolutions représente une charge considérable et fastidieuse. Pour vous accompagner au quotidien et sécuriser vos décisions, les Éditions Législatives lancent Solution Santé et Sécurité au Travail enrichie de Smart Action SST. Cette solution globale vous aide dans vos missions et sur le terrain. Elle vous permet d'assurer une veille réglementaire approfondie, de mettre en œuvre la réglementation, de sensibiliser vos collaborateurs et de gérer le management HSE.

Intervenants :
Mylène LEFEBVRE, Rédactrice en Chef Santé Sécurité au Travail, EDITIONS LEGISLATIVES
Clémence ANDRIEU, EDITIONS LEGISLATIVES

D221 - mardi 21 mai. - 09h30-10h15 - Salle D

Intervenants :
Fabienne BROUCARET, Fondatrice et rédactrice en chef, MY HAPPY JOB
Valérie AMATE, RRH, MUSEE GREVIN
Brigitte FEIST, Responsable Outsourcing, Immobilier Corporate & Logistique, Transformation Leader Compelling Place t, BNP PARIBAS CARDIF
Marie SIPOS, Chargée de Projets Capital Humain, ACCENTURE

AP303 - mardi 21 mai. - 09h45-10h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Un moment privilégié pour libérer les craintes et préjugés portant sur le handicap psychique.
Cet atelier sera l'occasion, sous un format questions / réponses, de :
- mieux différencier souffrance psychique, troubles psychiques et handicap psychique,
- déconstruire les préjugés que l'on peut avoir sur le handicap psychique,
- mieux appréhender leurs manifestations et conséquences,
- mieux comprendre comment agir en entreprise et accompagner.
Venez échanger avec une experte en santé mentale et partager sur un sujet restant encore tabou en entreprise

Intervenants :
Diane-Flore DEPACHTERE, Dirigeante, DFD CONSULTING

A168 - mardi 21 mai. - 09h45-10h30 - Salle A

Cette conférence s'adresse à toute organisation désireuse de mesurer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs. Des focus pourront être apportés tout au long de l'intervention, sur les thèmes des risques psycho-sociaux, du télétravail, de la conciliation vie professionnelle / vie personnelle, de l'égalité professionnelle...

Intervenants :
Yves BADOUAL, Chargé de mission, ARACT IDF

AS3-162 - mardi 21 mai. - 09h45-10h30 - Salle AS3- (Atelier Solution 3)

Intervenants :

PLENIERE01 - mardi 21 mai. - 10h00-11h15 - Salle PLENIERE

Le Grand Paris est un projet urbain, social et économique majeur pour la région francilienne avec de forts enjeux de prévention des risques.
D'ambitieux programmes de construction de nouveaux quartiers associant lieux d'habitation et de travail sont engagés afin de créer une métropole du Grand Paris innovante, durable et résiliente.
La conférence donnera la parole à différents acteurs (architectes, entreprises, etc.) afin qu'ils nous parlent de la place de l'humain dans cette nouvelle vision de la cité.
Comment la prévention des risques est prise en compte dans un projet de telle envergure?

Intervenants :

Francois BLANCHARD, Ingénieur Conseil Régional, CRAMIF
Jérôme CHARTIER, Vice-président, REGION ILE-DE-FRANCE
Alexandre MISSOFFE, Directeur général, PARIS-ILE DE FRANCE CAPITALE ECONOMIQUE
Laurence BRETON KUENY, Vice-présidente, ANDRH
Philippe LANKRY, Architecte, L'AGENCE FRANCAISE
David HOAREAU, Gérant, ENTREPRISE PLIAGE SERVICE

E08 - mardi 21 mai. - 10h00-10h45 - Salle E

La gestion des déchets d'amiante peut exposer aux fibres d'amiante lors des différentes étapes de conditionnement, transport, (dé)chargement.
L'INRS a mis à jour le guide ED6028 pour prendre en compte les évolutions réglementaires sur les exutoires de ces déchets, ainsi que les dispositions spéciales sur l'emballage et le transport de certains de ces déchets. De plus, la FNADE, avec l'appui de la CRAMIF et l'INRS, a publié deux guides de bonnes pratiques sur la réception des déchets amiantés en déchetterie et en installations de stockage. Une campagne de mesurages vient compléter ces actions.


Intervenants :
Anita ROMERO-HARIOT, Expert d'assistance conseil Amiante-Déchets, INRS
Marc CHAROY, Attaché de direction, CRAMIF

G185 - mardi 21 mai. - 10h00-10h45 - Salle G

SafeStart est un programme visant à accroître la sensibilisation à la sécurité et à développer les compétences pour éviter de commettre les erreurs non intentionnelles qui causent nos blessures. Il nous aide à avoir une attitude alerte en temps réel au travail, à la maison ou sur la route. Il a aidé des milliers d'entreprises dans plus de 60 pays (3 millions de personnes formées dans plus de 30 langues) à aller au-delà de la conformité et au-delà du lieu de travail pour améliorer l'engagement des employés, leur culture, la sécurité familiale et les résultats de l'entreprise.

Intervenants :
David GOMBEAUD, South Europe Regional Leader, SAFESTART

AS1-346 - mardi 21 mai. - 10h15-10h45 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Comment une démarche QVT peut satisfaire l'ensemble des collaborateurs tout en préservant l'efficacité de l'entreprise ?

Intervenants :
, WEVIEW

AS2-321 - mardi 21 mai. - 10h15-10h45 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Le FNP de la CNRACL met gratuitement à disposition des employeurs de la Fonction Publique Territoriale et de la Fonction Publique Hospitalière un outil pour la gestion de leurs AT/MP : le logiciel Prorisq. Il permet de produire des statistiques, aussi bien pour l'employeur que pour alimenter la Banque nationale de données, dans laquelle l'outil déverse les informations anonymisées, fournies par les employeurs.

Intervenants :
Annie BURNET, Chargée de relation clientèle, FNP DE LA CNRACL

C58 - mardi 21 mai. - 10h30-11h15 - Salle C

Construction d'un référentiel pour mesurer le niveau de maturité et de performance de la gestion des risques de la sous traitance chez les Donneurs d'Ordres.

Intervenants :
SAFRAN,

D81 - mardi 21 mai. - 10h30-11h15 - Salle D

Les accidents routiers sont la première cause de mortalité au travail. Pour la plupart d'entre nous, la sécurité au volant est de l'ordre de la responsabilité individuelle. Le risque routier est-il un risque professionnel comme les autres ? L'employeur peut-il agir ? A l'évidence, oui. Le travail longitudinal mené par le service de santé au travail tant auprès des salariés que des employeurs montre que des actions sont possibles, que ce soit à un niveau individuel (suivi de l'état de santé) et/ou collectif (organisation du travail, communication au volant, …).

Intervenants :
Anne-Lise SAGET, Ingénieur Hygiène e t Sécurité, SIST-VO
Julien TOULAT, Technicien Hygiène et Sécurité, AMET
Laurence CORTET, Infirmière, CIAMT
Rachid LAYAZID, Médecin du Travail, CMIE

AP355 - mardi 21 mai. - 10h30-11h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

Vous souhaitez vivre une expérience exceptionnelle ? Participez à cet atelier de 30 minutes pour découvrir différents outils et approches de la QVT. Basé sur une approche globale et positive, ces exercices pragmatiques et efficaces répondent à des besoins des collaborateurs d'aujourd'hui.

Intervenants :

B127 - mardi 21 mai. - 10h30-11h15 - Salle B

En 2017, Actineo révélait que le nomadisme croissant des salariés avait pour conséquence qu'ils travaillaient partout et tout le temps, et qu'ils aspiraient à une plus grande liberté pour organiser leur temps de travail. En 2019, Actineo a voulu savoir si ce nomadisme était choisi ou subi par les Français, et s'ils étaient satisfaits des lieux dans lesquels ils travaillent : espaces de coworking, à la maison, à l'hôtel ou au restaurant. Découvrez les résultats commentés par Odile Duchenne, directrice générale d'Actineo.

Intervenants :
Alain DIRIBARNE, Président du Conseil scientifique d’Actineo et chercheur, CNRS

A125 - mardi 21 mai. - 10h45-11h30 - Salle A

Sous un même intitulé, la qualité de vie au travail regroupe amélioration des conditions de travail et performance globale de l'entreprise. Que cache cette notion ? Est-elle vraiment une promesse de bien-être au travail ? Ne doit-on pas s'interroger, en premier lieu, sur la qualité du travail ? Sur la façon dont le travail est organisé, exécuté, vécu ? .... Et qui peut être source de souffrance. Venez échanger avec Marie Pezé, Docteur en psychologie, responsable du réseau des 140 consultations Souffrance et travail, responsable pédagogique du certificat de psychopathologie du travail, ancien expert judiciaire.

Intervenants :
Marie PEZE , Docteur en Psychologie, psychanalyste,

AS3-385 - mardi 21 mai. - 10h45-11h30 - Salle AS3- (Atelier Solution 3)

Les commissions de sécurité ont vocation à effectuer un bilan sur le niveau de sécurité d’un établissement qui peut se traduire par un avis défavorable redouté par les exploitants et maitres d’ouvrage. Aussi, cette conférence a pour vocation d’éclairer sur la nécessaire évolution des commissions qui ne peuvent plus se contenter de la conformité surtout après les retours d’expérience des incendies récents. Renforcé par l’apparition de nouvelles lois, ordonnances, guides, etc. les différents acteurs de la sécurité globale devront revoir leur approches et ce qui est ou sera attendu par les commissions de sécurité.

Intervenants :
Didier REMY, Animateur de la commission prévention, FNSPF

G07 - mardi 21 mai. - 11h00-11h45 - Salle G

Face à l'émergence des exosquelettes dans les entreprises, et aux nombreuses questions que ces nouveaux usages posent en terme de santé et sécurité au travail, cette conférence propose de dresser un bilan des connaissances actuelles sur les bénéfices et risques de l'usage d'exosquelettes. Il s'agira également de donner des points de repères et des méthodes d'action aux préventeurs et entreprises afin de les accompagner dans une démarche d'acquisition-intégration de ces technologies.

Intervenants :
Laurent KERANGUEVEN, Expert d'assistance - Ergonome, INRS
Jean THEUREL, Chercheur en Physiologie, INRS

E65 - mardi 21 mai. - 11h00-11h45 - Salle E

Attributions du comité social et économique en santé et sécurité au travail dans les entreprises et de la commission santé sécurité et conditions de travail.

Intervenants :
Sylvere DERNAULT, Pôle politique du travail, DIRECCTE IDF
Marie-Anne VINOT, Pôle politique du travail, DIRECCTE IDF
Cécile RIBOLI , Pôle politique du travail, DIRECCTE IDF
Kathleen LUCIOTTO , Pôle politique du travail, DIRECCTE IDF

AS1-315 - mardi 21 mai. - 11h00-11h30 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Comment anticiper pour éviter les risques ? Quels sont les obligations et les outils de l'employeur ? Quelle démarche mettre en œuvre ? Un sujet qui au-delà des problématiques individuelles englobe des enjeux de marque employeur, des enjeux juridiques, et des enjeux de performance. A travers des retours d'expérience, cet atelier sera l'occasion de présenter des dispositifs opérationnels de prévention et de traitement des situations. Il s'agira aussi de partager les bonnes pratiques sur des stratégies à moyen - long terme de promotion de la diversité.

Intervenants :
Valérie LOIZON, Consultante Diversité, GROUPE JLO
Laetitia GIRON, Consultante Santé au Travail, GROUPE JLO

AS2-314 - mardi 21 mai. - 11h00-11h30 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Comment grâce aux outils digitaux, sommes-nous capable de sensibiliser et former les salariés sur les thématiques de la vigilance, du sommeil pour être en forme et limiter les risques d'accident notamment dans le cadre de la conduite de véhicule ?

Intervenants :
Charles DE LA PERSONNE, Directeur, MYSOMMEOL

AP319 - mardi 21 mai. - 11h15-11h45 - Salle AP (Atelier Participatif)

Les démarches de prévention des risques multifactoriels comme les TMS ou RPS nécessitent une approche systémique ! Pas si simple de s'approprier ce concept. Notre jeu permet à l'ensemble des équipe de co-construire le plan d'action, permettant à chacun de développer le pouvoir d'agir individuel et collectif.
Alors prêts à jouer ?


Intervenants :
Philippe GOULOIS, CEO, COOPERACTIV
Corinne DUGUA, CEO, COOPERACTIV

D51 - mardi 21 mai. - 11h30-12h15 - Salle D

Découvrez l'offre de services en ligne de l'OPPBTP qui aide les entreprises à piloter la prévention vers une stratégie de performance !

Intervenants :
Morgane BOUVIER, Chef de projet digital, OPPBTP
Yann LEDUFF, Conseiller en prévention, OPPBTP

PLENIERE95 - mardi 21 mai. - 11h30-12h30 - Salle PLENIERE

Les maladies chroniques et le cancer, affectent 15% des populations au travail. Sur 1 000 nouveaux cas de cancers diagnostiqués chaque jour, 400 concernent des personnes en activité. Dans les deux ans qui suivent le diagnostic, 30% des malades perdent ou quittent leur emploi.
Comment favoriser le maintien en emploi des salariés concernés alors que cette maladie redoutée reste taboue ?
Comment aider les acteurs de l'entreprise à appréhender cette question par une approche collective et pluridisciplinaire ?
La conférence sera l'occasion de partager des repères en s'appuyant sur des retours d'expériences du partenariat entre l'Anact, l'Institut National du Cancer et les entreprises membres du club « Cancer & Emploi ».


Intervenants :
Thierry BRETON, Directeur Général, INSTITUT NATIONAL DU CANCER
Agathe DODIN, Chargée de mission, ANACT
Patrick ISSARTELLE, Responsable Grands Projets, ANACT

C117 - mardi 21 mai. - 11h30-12h15 - Salle C

Les protections auditives existent depuis plus de 100 ans, du bouchon basique en mousse aux protections sur mesure avec des filtres passifs plus ou moins évolués, en passant par les protections intégrant de l'électronique, nous passerons en revue ce qui existe et nous regarderons ce que nous promet le futur.

Intervenants :
Gwenolé NEXER, Directeur de la performance et de la transformation Groupe, COTRAL LAB

B46 - mardi 21 mai. - 11h30-12h30 - Salle B

La Ville de Limoges, soutenue par le FNP de la CNRACL, a mis en place une démarche innovante d'amélioration des conditions de travail en expérimentant la création d'espaces de concertation au sein de quatre directions pilotes. Cette conférence présentera l'approche générale du projet ainsi que ses premiers résultats à partir des témoignages de représentants de la Direction des finances et du CCAS.

Intervenants :
Mélanie CATHELIN, Chargée de développement, FNP DE LA CNRACL
Philippe ANTON , Coordonnateur AQVT, VILLE DE LIMOGES
Nathalie CHEVREUX, Responsable qualité du CCAS,
Marie-Juliette AUBY, Directrice des finances, VILLE DE LIMOGES

AS1-344 - mardi 21 mai. - 11h45-12h15 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Vous ne portez pas, ne faites pas un métier physique! Vous restez de nombreuses heures devant votre écran et vous ressentez des douleurs! Alors pourquoi le travail entraîne t-il des douleurs ? Comprendre les mécanismes de l'apparition de la douleur et surtout les différentes solutions qui existent! Des experts vous accompagnent dans votre projet de prévention.

Intervenants :
Yannick BENET, Directeur Général, OSTEO ENTREPRISE / NEO FORMA

AS3-196 - mardi 21 mai. - 11h45-12h30 - Salle AS3- (Atelier Solution 3)

Intervenants :
Jean-Luc CARTAULT, Expert de Justice - Incendie explosion ,
Magali DELHAYE-COTTAVE , Directrice Générale, GROUPE CSD
Michel GARCIN, Architecte - Expert de Justice - Architecture - Ingénierie, AGREPI

A161 - mardi 21 mai. - 11h45-12h30 - Salle A

Les transformations spatio-temporelles du travail liées à la révolution numérique et à la nomadisation professionnelle redéfinissent les contours traditionnels du rapport au travail obligeant à repenser la prévention de la santé psychologique et les conditions de la performance sociale. Dans ce contexte, comment adapter l'accompagnement des salariés et favoriser la performance globale des entreprises ?

Intervenants :
Piérelle BOURSALY, Responsable Audit Conseil Formation, PSYA
Sophie COT-RASCOL, Directrice du Département Accompagnement Psychologique, Social et Aide à Distance, PSYA
Simon DUPE, Coordinateur du Service d'Accompagnement social, PSYA

AS2-311 - mardi 21 mai. - 11h45-12h15 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

La manipulation, même professionnelle, des produits dangereux est liée à des risques considérables.
DENIOS Academy vous propose une formation divertissante et instructive pour montrer les mécanismes et les conséquences d‘une mauvaise manipulation des produits dangereux.
■ Identifier les dangers
■ Le Triangle de Feu
■ Le Point d'Eclair
■ Les Feux de Métaux
■ Asphyxie & Incendie
■ Mélanges & Stockage
■ Mélange Explosif (LIE / LSE) & Explosion (ATEX)
■ Explosion de poussières
■ Moyens d'Extinction


Intervenants :
Jean-Claude SONNALY , Responsable Formation Client, DENIOS

G35 - mardi 21 mai. - 12h00-12h45 - Salle G

La contribution de la prévention des RPS à la réduction des arrêts de travail est avérée La prévention des risques psychosociaux contribue à la maîtrise de leur fréquence et à la baisse des coûts de l'absentéisme. Elle permet de combiner non seulement des actions de dialogue social et de prévention au niveau des organisations, de formation et de sensibilisation du management mais aussi l'accompagnement des personnes en arrêt de travail pour réduire les conséquences du risque.

Intervenants :
Aude DARGENLIEU, Directrice générale du cabinet, IAPR

AP389 - mardi 21 mai. - 12h00-12h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

Les nouvelles compétences des CSE bouleversent les activités dans les instances et la représentation des parties prenantes en matière de santé et de sécurité. Un changement de paradigme est engagé et le dialogue social de demain est en construction. La mobilisation de l’intelligence collective permet-elle de construire ce rêve ou cette révolution ? Venez explorer ces mutations lors d'un sprint design sérieusement ludique.

Intervenants :
David PESME, Gerant, COOPERACTIV

E216 - mardi 21 mai. - 12h30-13h15 - Salle E

Un projet de loi sur l'économie circulaire est attendu en 2019. Il devra, entre autre, transposer des directives européennes mais quelles dispositions concrètes pourraient vous impacter ?

Intervenants :
Damien MEUNIER, Consultant, AYMING
Didier CHAROLLAIS, Key account manager, AYMING

C230 - mardi 21 mai. - 12h30-13h15 - Salle C

Présanse, représentation nationale des Services de Santé au Travail Interentreprises, et Harris Interactive, vous convient le 21 mai à 12h30 afin de découvrir en avant-première les résultats de l’étude :
« Enjeux de santé de sécurité et au travail ».
Martial Brun, Directeur général de Présanse et Jean Daniel Lévy, Directeur du Département Politique & Opinion d'Harris Interactive, présenteront cette étude qui mesure et décrypte la perception et les attentes qu’ont les salariés des TPE / PME de l’action des Services de Santé au Travail.


Intervenants :
Martial BRUN, Directeur général, PRESANSE
Jean Daniel LEVY, Directeur du Département Politique & Opinion, HARRIS INTERACTIVE

PLENIERE24 - mardi 21 mai. - 12h45-13h30 - Salle PLENIERE

Les consommations d'alcool, de stupéfiants ou de médicaments, qu'elles soient ponctuelles ou installées dans la durée sous forme d'addiction, peuvent avoir des conséquences lourdes pour les salariés comme pour l'entreprise. Il en est de même pour les conduites addictives sans produit (jeux, achats, écrans…). En outre, la responsabilité des uns et des autres peut aussi être engagée. Il est donc important de savoir prévenir ces risques et en même temps savoir comment réagir en cas de situation critique. Chacun a un rôle à jouer. Mais quel rôle et jusqu'où aller ?

Intervenants :
Laurent MURARO, Consultant Formateur en Addictologie, ALASSCA CONSEIL

AS1-334 - mardi 21 mai. - 13h00-13h30 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Intervenants :

D182 - mardi 21 mai. - 13h00-13h45 - Salle D

Fabricants des équipements, donneurs d'ordre, contrôleurs et agents d'intervention sont unanimes; assurer le suivi pendant le cycle de vie des équipements de protection est déterminant pour réduire le risque d'accidents. Le groupe TEE (Traçabilité Equipements Energie) est le résultat d'une volonté des acteurs de la filière qui ont choisi d'harmoniser l'identification des équipements de protection individuelle et collective des salariés avec des standards GS1. GS1 est une organisation mondiale, sans but lucratif qui propose des standards d'identification, de traçabilité et d'interopérabilité.

Intervenants :
Diana DE BERNARDY, Chef des marchés, GS1 FRANCE
Florence LIVREAU, Ingenieur de recherche, ENGIE LAB
Thierry FAVIER, Directeur du métier Exploitation, BUREAU VERITAS

A124 - mardi 21 mai. - 13h00-13h45 - Salle A

Selon l'enquête Réhalto sur les arrêts de travail, 25 % des salariés identifient une cause professionnelle comme étant à l'origine de leur arrêt, en 1° pour les tensions liées à l'organisation du travail – en 2° pour les difficultés liées aux pratiques managériales de l'entreprise. Ce pourcentage monte à 59 % si le climat social est mauvais dans l'entreprise.
• Comprendre la nature et les conséquences de l'absentéisme,
• Comment évaluer les facteurs organisationnels et personnels à l'origine du problème,
• Quelles stratégies et outils pour prévenir et gérer les arrêts de travail,
• Comment établir les conditions favorables à la présence au travail.


Intervenants :
Christian MAINGUY, Président, REHALTO WORKPLACE OPTIONS

AP360 - mardi 21 mai. - 13h00 - 13h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

A l'aide d'exercices de théâtre, nous expérimenterons les solutions originales que propose le théâtre (notamment théâtre forum) pour résoudre les problèmes de communication et souder les équipes. Souvent, il arrive que les collègues à différents postes, âges et compétences ne se comprennent pas car ils ne vivent pas le même quotidien, ne parlent pas le même langage. C'est flagrant pour la question du digital où l'on constate un véritable gap de compétences et des résistances au changement qui génèrent malaises et frustrations.

Intervenants :
Jean-Baptiste SINTES, Consultant, THEATRICITE

G110 - mardi 21 mai. - 13h00-13h45 - Salle G

Le contexte santé/sécurité évolue : CSE et négociations associées, ISO 45001 et ses points clés (leadership, engagement, culture, participation…), ordonnances et Loi Macron, ... Comment rebondir sur ces différentes opportunités pour faire de la Qualité de Vie au Travail (QVT) un vecteur de performance globale ? Apave vous présente son retour d'expérience à partir de méthodes, opportunités et conditions de réussite de démarches QVT dans différents secteurs d'activité.

Intervenants :
Marion BRUNET, Consultant SST, APAVE

AS2-327 - mardi 21 mai. - 13h15-13h45 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Asecos, Expert et Leader européen des armoires de sécurité présenter les dangers existants liés à la manipulation des produits inflammables et explosifs en industries,en laboratoires. Cette présentation vise à vous permettre d'apercevoir de très près, en toute sécurité, des explosions et autres réactions chimiques (gaz, liquides inflammables…). Vous pourrez ainsi apprendre à identifier les différentes sources potentielles d'un départ de feu mais aussi les mesures de protection et de prévention indispensables au parfait maintien de votre sécurité.

Intervenants :
Thierry BIES, Directeur filiale France, ASECOS SARL

C22 - mardi 21 mai. - 13h30-14h15 - Salle C

Comment impliquer et engager tous les acteurs pour faire de la culture sécurité une valeur partagée, visible et positive ?
Les 5 clés de succès de la méthode EOL CONSEIL + zoom sur le digital au service du développement culturel.
En présence de Responsables HSE d'entreprises industrielles.


Intervenants :
Catherine TOURRET, Directrice Associée, EOL CONSEIL
Hélène GUILLOU, Directrice de projet, EOL CONSEIL

E19 - mardi 21 mai. - 13h30-14h15 - Salle E

Toutes les entreprises cotisent afin que les salariés soient couverts en cas d'accident du travail (AT) ou de maladie professionnelle (MP).
Cette conférence a pour objectifs d'aider les entreprises à mieux comprendre le système de tarification de leurs risques professionnels : Comment le taux est calculé? Quels sont les risques couverts? A quoi servent ces cotisations? Quels sont leurs interlocuteurs sur le sujet en Ile-de-France?
Les téléservices à la disposition des entreprises pour simplifier leurs démarches et mieux gérer la prévention des risques professionnels sera également assurée.

Intervenants :
Malika KOLMANN, Responsable Adjoint, CRAMIF

B38 - mardi 21 mai. - 13h30-14h15 - Salle B

Les livraisons urbaines peuvent impacter la santé et la sécurité des habitants des villes et des salariés : nuisances sonores, pollution, insécurité de la circulation et des manutentions, TMS, stress, incivilité etc. Enjeux de RSE, leviers stratégiques et opérationnels, actions concrètes et outils pour améliorer la situation seront illustrés par les spécialistes de ce sujet.

Intervenants :
Animée par Cécile PARENT, Consultante RSE, ASLOG /LOG2D

Jérôme LIBESKIND, Expert Logistique urbaine, LOGICITES
Julien DARTHOUT, Délégué général, CLUB DEMETER, LOGISTIQUE RESPONSABLE
Charlotte MIGNE, Directrice RSE, FM LOGISTIC
Joseph-M DELESTRE, Formateur, GT SOLUTIONS
Alexandre BERGER, Directeur Projets SC, LA POSTE

PLENIERE63 - mardi 21 mai. - 13h45-14h30 - Salle PLENIERE

L'ISO 45001 est la nouvelle norme internationale relative à la santé et à la sécurité au travail (S&ST).
Au programme de cette conférence :
- les points saillants de l'ISO 45001, ses caractéristiques principales et les points de différence avec le référentiel OHSAS 18001 ;
- l'articulation de la norme ISO 45001 avec d'autres démarches de management (qualité ISO 9001, environnement ISO 14001, etc.) ;
- les synergies « QSE », notamment en termes de processus.

Intervenants :

AP358 - mardi 21 mai. - 13h45-14h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Vous avez entendu parler de design thinking ! En quoi mêler à l'ergonomie de l'activité peut-il contribuer à la qualité de vie au travail, à accompagner le changement dans votre organisation, ou bien encore à co-concevoir des espaces de travail. La cooper'activ vous invite de réintéroger les codes et les usages réelles du bureau, d'agir par l'ergonomie, le design thinking et le design d'espace sur les environnements de travail, de réinventer avec les équipes l'aménagement de l'espace de travail et du bureau de demain

Intervenants :
Philippe GOULOIS, CEO, COOPER'ACTIV

AS1-394 - mardi 21 mai. - 13h45-14h15 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Présentation des actions concrètes de prévention en entreprise par M. Mounier, Prévention Grands Travaux Souterrains chez Eiffage.

L'atelier s'articulera autour de 3 points :
1. Le règlement intérieur : la première étape vers une politique de sensibilisation aux addictions en milieu professionnel.
2. Retour d’expérience d’une grande entreprise de BTP : les risques et les solutions pour l’employeur et l’employé.
3. Les outils Dräger mis à disposition pour dépister l’alcool et les drogues : rapide, facile, fiable.


Intervenants :
Lionel MOUNIER, Prévention Grands Travaux Souterrains, EIFFAGE BRANCHE INFRASTRUCTURES
Anne-Mathilde CHOISY, Responsable de gamme Détection Alcool et Drogues, DRAGER FRANCE

A48 - mardi 21 mai. - 14h00-15h00 - Salle A

Prévenir les addictions peut être un objectif intégré dans la politique de Qualité de Vie au Travail (QVT) des entreprises : anticiper les conduites addictives en milieu professionnel, c'est mettre en place des mesures concrètes pour la santé au travail mais également pour l'individu et sa famille.
Cette table ronde a pour but de donner les moyens nécessaires aux dirigeants, RH, préventeurs, IRP, etc. pour mener à bien leur démarche de prévention des addictions au sein de leur organisation. Des informations essentielles à savoir sur les addictions en milieu professionnel, ainsi que des retours d'expérience de démarche de prévention des addictions seront présentés par divers acteurs clés.

Intervenants :
Michel REYNAUD, Président, FONDS ACTIONS ADDICTIONS
Nicolas PRISSE, Président , MILDECA
Gilles BON-MAURY, Secrétaire permanent, PLATEFORME RSE
Didier FAUCON, Chef de département sécurité, santé et qualité de vie au travail, EDF
Guillemette LATSCHA, Médecin coordinateur, GROUPE RENAULT
Dr Gérald DEMORTIERE, Médecin coordinateur, AMETIF ST

AS2-330 - mardi 21 mai. - 14h00-14h30 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Facilitez la gestion quotidienne de vos accidents du travail et maladies professionnelles. Le logiciel accident du travail et maladie professionnelle Previsoft est un outil terrain abouti, conçu par des préventeurs et fruit de la réflexion de ses nombreux utilisateurs. Il vous permet de dresser la liste des accidents du travail qui ont eu lieu au sein de votre structure afin de les déclarer, de les analyser et de mettre en place les mesures correctives nécessaires.

Intervenants :
Stéphane WATHIER, PREVISOFT

G159 - mardi 21 mai. - 14h00-15h00 - Salle G

Chaque année, 14000 accidents de trajet domicile-travail entraînent plus de 300 décès, 3500 blessés hospitalisés et perte de 4 millions de journées de travail. Tant de questions d'économies, d'empreinte environnementale laissent peu de place au sujet de la sécurité des déplacements sur la route. Risque sous-estimé, accidentalité mal cernée, peu d'accompagnement des entreprises. Risque sous-estimé, accidentalité mal cernée, accompagnement des entreprises ? Certes, mais la focalisation de la décision publique sur l'aménagement des mobilités (LOM) ouvre un espace pour des passerelles entre "Plans de Mobilité" et objectifs de sécurité des trajets des salariés.

Intervenants :
Patrick OBERTO, Animateur délégué, PSRE
Bruno RENARD, Coordonnateur RSE- CEA Grenoble, Président, FAPM - FEDERATION DES ACTEURS DES PLANS DE MOBILITE
Julien TONNER, Ingénieur Conseil - Prévention des risques professionnels, CRAMIF
Carole UZAN, Chargée de mission Aménagement, Urbanisme & Transport, CCI DU VAL DOISE

D44 - mardi 21 mai. - 14h00-15h00 - Salle D

Le nouveau programme d'actions du FNP de la CNRACL privilégie une approche globale, concertée et pluridisciplinaire de la prévention au travers de démarches portées en interne, participatives et associant l'ensemble du collectif de travail en s'appuyant sur le rôle central des instances représentatives du personnel.
Cette conférence présentera les quatre ambitions interdépendantes de ce programme d'actions ainsi que les modalités de déploiement associées.
Pour plus d'informations, contacter : celine.thenieres@caissedesdepots.fr

Intervenants :
David FILIPPI, Responsable unité risques professionnels , FNP DE LA CNRACL
Lilian ESPUGNA, Responsable du service employeurs, CNRACL

AS3-203 - mardi 21 mai. - 14h00-14h45 - Salle AS3- (Atelier Solution 3)

Nous vous proposons de découvrir le fonctionnement sécuritaire d'un entrepôt destiné à l'approvisionnement en marchandises des magasins dans la grande distribution non alimentaire.
La logistique étant le premier maillon de la chaîne, aucune approximation n'est permise. Toute faute ou sinistre pourrait avoir des conséquences dramatiques pour l'enseigne. Vous pourrez vous en rendre compte notamment par les contrôles d'audit (internes et externes) qui sont effectués fréquemment sur ce genre d'établissement. Cette contrainte d'efficacité est également suivie de près par les assureurs car l'enjeu financier en cas de sinistre est très important.


Intervenants :
Philippe RUTON, Consultant, PREVENTICA

E09 - mardi 21 mai. - 14h30-15h15 - Salle E

Cette présentation a plusieurs objectifs. Tout d'abord, d'apporter des connaissances sur ce qu'est « l'homme rythmique » et comprendre ainsi le principe de la chronobiologie et les conséquences sur la santé du travail de nuit et du travail posté. Puis de présenter et d'expliquer ce que sont les avantages et les inconvénients des différents types de rotations (3*8, 4*8, 2*12, nuits fixes,…) et d'appréhender ainsi leurs répercussions spécifiques tant en terme de santé que sur la vie familiale, sociale ou dans l'entreprise.
Enfin, de proposer des pistes de prévention primaire et secondaire afin de limiter les effets du travail posté/de nuit sur la santé et la sécurité des salariés.

Intervenants :
Marie-Anne GAUTIER, Expert d'assistance médicale, INRS
Laurence WEIBEL, Expert d'assistance médicale, INRS

B67 - mardi 21 mai. - 14h30-15h15 - Salle B

- Chiffres-clés sur la pollution de l'air
- Impacts sur les employés (absentéisme, productivité, santé...)
- Mesures de la qualité de l'air sur le lieu de travail
- Bonne pratiques et solutions d'amélioration de la qualité de l'air


Intervenants :
Nicolas PLANTE , Directeur Général, AIRME
Anaïs GUYOMARC'H, Responsable Etudes, Recherche & Développement , NATEO SANTE

AP322 - mardi 21 mai. - 14h30-15h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

Les points abordés:
Prévention et obligation de moyen, règlement intérieur, test de contrôle, formation des managers, procédures légales, contre expertise, accompagnement des cas positifs... 30 min de questions réponses pour vérifier que ma société est bien en conformité suite aux derniers arrêtés du Conseil d'Etat.
Atelier boîte à outil qui permet aux participants de repartir avec des réponses et un plan d'action clair.

Intervenants :
Vincent DAILLOUX, Président, MEDISUR
Edouard RAULINE, Formateur, MEDISUR

AS1-326 - mardi 21 mai. - 14h30-15h00 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

L'exposition aux ondes électromagnétiques devient un sujet incontournable dans toute démarche de prévention des risques et s'inscrit dans l'application du décret du 3 août 2016 relatif à la protection des travailleurs contre le risque du aux champs électromagnétiques. Frédéric Gana présentera des outils techniques et conceptuels pour comprendre ces enjeux et améliorer les conditions de vie des usagers et des personnels. Diagnostic électromagnétique, mise en place de dispositifs correctifs et de bonnes pratiques. Découvrez comment mieux vivre avec les ondes au travail !

Intervenants :
Frédéric GANA, Directeur, NAVOTI

C27 - mardi 21 mai. - 14h30-15h45 - Salle C

Les formes de travail changent, les relations au travail aussi : les besoins en santé et qualité de vie prennent une place cruciale, alors que les frontières entre santé-travail et santé globale tendent à s'effacer.
Qu'est-ce que ces évolutions impliquent pour nous ? Quelles sont les tendances émergentes, au niveau national et international, les nouvelles responsabilités, les innovations possibles, avec quels impacts ?
Regards croisés d'opérationnels, de médecins, d'experts en prospective du travail et de la santé. Table-ronde organisée dans le cadre du centenaire de l'Organisation Internationale du Travail.


Intervenants :
Cyril COSME, Directeur du BIT en France, OIT ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL
Stéphane PIMBERT, Directeur Général, INRS, INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SECURITE
Pr Mohamed Salah BEN AMMAR, Responsable International AP-HP, Ancien Ministre de la Santé (Tunisie), Vice Président, COMITE INTERNATIONAL DE BIO-ETHIQUE (UNESCO)
Dr Guillemette LATSCHA, Présidente ACOMEDE ; Médecin coordonnateur, GROUPE RENAULT
Jacques BOUVET, Président, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
Jérôme CHEMIN, Secrétaire Général Adjoint, CFDT-CADRES
Dr Franck BAUDINO, Expert International en Innovation Santé,
Jean-Marie FESSLER, Professeur associé, STANFORD UNIVERSITY
Anne-Marie DE VAIVRE, Vice-Présidente de l’IAS, INSTITUT INTERNATIONAL D'AUDIT SOCIAL, Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

PLENIERE02 - mardi 21 mai. - 14h45-15h45 - Salle PLENIERE

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont la première cause de maladies professionnelles.
La Cramif présente dans le cade de cette conférence la démarche TMS pros et ses évolutions. Développée par l'Assurance Maladie Risques Professionnels, cette méthode simple et structurante permet aux entreprises, de tout secteur d'activité, de mettre en place une démarche de prévention des TMS et d'être autonomes et proactives en matière de prévention.
Les bénéfices d'une telle démarche sont multiples pour l'entreprise : performance, réduction des arrêts de travail, bien-être au travail, fidélité des salariés, attractivité. Une entreprise francilienne prendra la parole afin de témoigner de son expérience dans la mise en œuvre de la démarche TMS pros.


Intervenants :
Véronique VENET, Ingénieur Conseil, CRAMIF
Guilhem BECAMEL, Ingénieur Conseil, CRAMIF
Gaëtan MEIRESONNE, Responsable QSE , ENTREPRISE R. ROUSSELIN
Olivier RAQUIN, Ergonome et Directeur du cabinet, ERGONALLIANCE

AS2-353 - mardi 21 mai. - 14h45-15h15 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

La chiropraxie est une thérapie manuelle qui a pour expertise les troubles musculo-squelettiques (TMS). Le chiropracteur diagnostique, prévient et prend en charge ces TMS ainsi que leurs conséquences, en particulier au niveau du rachis. La chiropraxie, qui se veut fondée sur les faits scientifiques, publie de plus en plus de recherche sur les TMS et leurs facteurs de risque. Cet atelier va vous permettre d'appréhender ces facteurs de risque et de comprendre comment la chiropraxie peut être bénéfique pour la prévention et la prise en charge des TMS au travail.

Intervenants :
Florian BARBIER-CAZORLA, Enseignant/chercheur, AFC

G49 - mardi 21 mai. - 15h15-16h00 - Salle G

L'OPPBTP dévoile un premier bilan encourageant de la campagne terrain « travaux en hauteur, pas droit à l'erreur ». Fort de ce résultat, l'action se poursuit en 2019. L'OPPBTP accompagne les professionnels les plus vulnérables pour les aider à progresser au plus haut niveau de culture prévention, en activant la complémentarité du conseil, de l'accompagnement et de la formation. Venez en savoir plus et échanger avec les experts de l'OPPBTP.

Intervenants :
Yannick GERAIS, Chef de projets opérationnels, OPPBTP

AS1-340 - mardi 21 mai. - 15h15-15h45 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Il n'est jamais facile d'impliquer les collaborateurs lors de la mise en place d'un baromètre social d'entreprise. Et pour cause, ce processus est trop souvent à sens unique et les collaborateurs peinent à percevoir l'intérêt à participer. Jérôme BOUCHET, Directeur de l'Innovation et des Services du Groupe JLO et Valentin KISELAK, co-fondateur de SpeakUP Pulse Survey, vous présenteront les moyens qui permettent de transformer votre baromètre social en un levier d'engagement collaborateur. C'est également l'occasion de découvrir l'outil digital SpeakUP.

Intervenants :
Jérome BOUCHET, Directeur Innovations et Services, GROUPE JLO
Valentin KISELAK, Co-fondateur, HPI

D99 - mardi 21 mai. - 15h15-16h00 - Salle D

Prévention des RPS, QVT et bien-être au travail, RSE et développement durable, le champ de la santé au travail s'enrichit d'approches nouvelles qui investissent l'entreprise et interrogent les traditionnelles démarches de prévention des risques professionnels. Les préventeurs parviennent-ils à trouver des synergies, ou au contraire s'opposent-ils dans une forme de concurrence ? Leur formation doit-elle évoluer pour faire face à ces nouveaux enjeux? Cette conférence propose une réflexion et quelques pistes pour une meilleure articulation des actions santé et sécurité en entreprise.

Intervenants :
Jean-Charles BEYSSIER, Chargé d'enseignement / chargé de projet, ESQESE
Mathieu LAMBRECHT, Enseignant / Coach professionnel, ESQESE / APEZ

AP317 - mardi 21 mai. - 15h15-15h45 - Salle AP (Atelier Participatif)

La question du sens au travail est dans tous les esprits. Véritable carburant pour l'employé de toute organisation, le sens est un des vecteurs indispensables de l'épanouissement. Mais qu'est-ce que le sens ? Comment le trouver, le faire émerger ? Il est évident qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur plus efficace. Dirigeants, managers, quels risques prenons-nous en interrogeant ce thème, en envisageant un autre paradigme, où les compétences individuelles laissent la place aux motivations pour retrouver la complémentarité entre bien être et efficacité.

Intervenants :
Christophe DAZIRON, Consultant associé, LCCL PREVENTION ACTIVE

A118 - mardi 21 mai. - 15h15-16h00 - Salle A

Le manager de proximité, coupable idéal ou victime ? Les managers de proximité sont en première ligne face aux risques psychosociaux. Au cœur de l'organisation, ils sont souvent démunis face à ces situations qui sont hors du champ technique de leurs compétences. Souvent par crainte d'être désignés coupables, certains ne s'impliquent pas dans les démarches de prévention. Des solutions concrètes existent pour faire des managers de véritables acteurs de la démarche globale de prévention des RPS, et, plus largement, de l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail.

Intervenants :
Olivier KERR, Directeur Général, MUTACTION
Bruno DELPRAT, Directeur du développement, TERRITORIA MUTUELLE

E20 - mardi 21 mai. - 15h30-16h15 - Salle E

Le programme Risques Chimiques Pros de l'Assurance Maladie Risques professionnels vise au cours de la période 2019-2022 à : • déployer une offre de service pour rendre autonomes les entreprises dans leur évaluation des risques chimiques (EvRC) ; • mobiliser et accompagner 5000 entreprises dans la mise en œuvre de mesures de prévention pour les risques prioritaires identifiés lors de leur évaluation du risque chimique ; • estimer des niveaux d'exposition et des moyens de protection des salariés aux agents chimiques dangereux dans des situations encore mal connues.

Intervenants :
Fabien FONTENEL, Ingénieur Conseil - Responsable du service organisationnels, CRAMIF
Cynthia CELESTIN, Chargée de prévention risques professionnels, CNAM

B96 - mardi 21 mai. - 15h30-16h15 - Salle B

Comment effectuer l'analyse d'un métier par l'étude d'un poste de travail en utilisant un métier connu de tous réalisé par une seule personne et un didacticiel.

Intervenants :
Pierrette TRILHE, Médecin, BOSSONS FUTE
Jean Marc VOSGIEN, Préventeur, BOSSONS FUTE

AS2-376 - mardi 21 mai. - 15h30-16h00 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Le Programme SMART SAFETY de Fullmark vous permet d'agir sur la première cause des accidents, le facteur humain, et sur la perception des risques dans votre entreprise pour diminuer durablement les accidents du travail.
Basée sur 30 années d'expérience, Fullmark met à votre disposition une démarche structurée dans le temps, unique et qui associe:
• un diagnostic participatif de la culture sécurité au sein de votre entreprise,
• un coaching de terrain,
• des outils d'accompagnement & d'animation clés en main,
• une solution digitale pour mesurer et monitorer les actions HSE.
Notre objectif : donner du sens à la prévention santé sécurité au sein de votre entreprise en vue d'améliorer l'adhésion et de renforcer l'engagement de tous vos collaborateurs.

Intervenants :
Grégory KAPUSCINSKI, Project & account Manager, FULLMARK
Françoise DEBRY, Project & account Manager, FULLMARK

C37 - mardi 21 mai. - 16h00-16h45 - Salle C

La Logistique est source de TMS liés à la pénibilité des manutentions, aux gestes répétitifs ou encore aux efforts intensifs qui impactent la santé des salariés. Ceux-ci pénalisent les entreprises et l'image de ce secteur. C'est un enjeu cité comme fondamental dans le Référentiel RSE en logistique de la DGITM. Enjeux, leviers stratégiques et opérationnels, actions concrètes et outils pour lutter efficacement seront illustrés par les spécialistes de ce sujet.

Intervenants :
Animée par Cécile PARENT, Consultante RSE, ASLOG /LOG2D

Samya BELLHARI TRAHIN, Ergonome, FM LOGISTIC FRANCE SAS
Tariel CHAMEROIS, Directeur RSE & DD France & Maghreb, DB SCHENKER
Thierry FASSENOT, Ingénieur conseil CNAMTS, CNAMTS
Eric LEMOINE, Gérant Propriétaire, LIFTEC
Alicia GUILLOT, Directrice Associée, AGB SOLUTIONS

AS1-306 - mardi 21 mai. - 16h00-16h30 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Vous souhaitez impliquer tous vos collaborateurs ? offrir à chacun l'opportunité de s'approprier sa QVT et de préserver sa santé ? mettre en place des actions visibles, efficaces et simples à implémenter ?
Optez pour les E Passeports santé et QVT : 10 thèmes clé en main traités de manière interactive, accessibles à tout moment à tous vos salariés.

Intervenants :
Valérie TRAN, PDG, ARIANE CONSEIL - SYLVAL
Stéphanie GALVAN, DG, ARIANE CONSEIL - SYLVAL

AP362 - mardi 21 mai. - 16h00-18h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

SafeStart est un programme visant à accroître la sensibilisation à la sécurité et à développer les compétences pour éviter de commettre les erreurs non intentionnelles qui causent nos blessures. Il nous aide à avoir une attitude alerte en temps réel au travail, à la maison ou sur la route. Il a aidé des milliers d'entreprises dans plus de 60 pays (3 millions de personnes formées dans plus de 30 langues) à aller au-delà de la conformité et au-delà du lieu de travail pour améliorer l'engagement des employés, leur culture, la sécurité familiale et les résultats de l'entreprise.

Intervenants :
David GOMBEAUD, South Europe Director, SAFESTART

PLENIERE62 - mardi 21 mai. - 16h00-16h45 - Salle PLENIERE

Le syndrome d'épuisement professionnel est maintenant défini par la DGT. Nous pouvons donc aborder le sujet au sein des CSE et la prévention doit être mise en place par les entreprises et établissements dans le DUER. Prévention tertiaire c'est déjà repérer les salariés ou agents en pré Burn-out et agir à temps en tant que syndicaliste pour éviter l'aggravation. Prévention secondaire, c'est former et informer sur ce qu'est le Burn-out, les RH, les CSE, les membres de l'encadrement. Prévention primaire, c'est évaluer la charge mentale des cadres et encadrants , veiller à l'équilibre travail/privé. C'est à coconstruire ensemble.

Intervenants :
Martine KERYER, Santé au travail, handicap - Secrétaire nationale, CFE-CGC

D104 - mardi 21 mai. - 16h15-17h00 - Salle D

Développer le savoir-vivre ensemble, pour offrir à chacun un meilleur accueil de l'autre.

Intervenants :
Brigitte ECKERT, Responsable de la cellule de médiation interne–Médiateure interne Coordinatrice des réseaux professionnels - Risques professionnels, AP-HP

A147 - mardi 21 mai. - 16h15-17h00 - Salle A

Retour d'expérience sur la mise en place d'un baromètre dynamique chez ICADE et solutions en faveur de la QVT
"Il y a deux ans, nous nous sommes lancés dans la mise en place d’un baromètre dynamique pour mieux comprendre nos collaborateurs et interagir avec eux. Nous sommes convaincus de la place prépondérante du manager. C’est pourquoi, nous avons enrichi notre démarche d’un programme manager « MEPOS » (Managers à Energie POSitive) intégrant des outils clés comme WITTYFIT pour acculturer et mieux structurer notre démarche et les moyens que nous mettions à disposition des managers dans l’intérêt de tous !"

Intervenants :
Laurence REIX

Marc LE BLANC, Directeur des Ressources Humaines, ICADE

G181 - mardi 21 mai. - 16h15-17h00 - Salle G

La performance ne serait-elle qu'une conséquence d'un environnement où les femmes et les hommes sont repositionnés au centre des organisations de travail? La corrélation entre santé et performance est démontrée scientifiquement, alors comment l'appliquer au travail? La recherche d'efficience durable, portée par des leaders humanistes, améliore la performance globale aux sein des organisations de travail. 8 compétences clés, 4 rôles, 8 clés "facteurs de succès": Un modèle managérial à votre disposition est désormais disponible, facilement reproductible avec un ROI démontré.

Intervenants :
Alexandre LAJEUNESSE , Directeur associé, COHESION INTERNATIONAL

B47 - mardi 21 mai. - 16h30-17h15 - Salle B

Lorsque le risque d’inaptitude survient, il faut parfois envisager de nouvelles trajectoires professionnelles, par la mobilité, l’évolution ou la reconversion. Ces transitions s’accompagnent, qu’il s’agisse de maintenir la personne dans l’entreprise ou de sécuriser son parcours en cas de rupture de contrat. Quels leviers mobiliser dans ce cadre, tant du point de vue des offres de services – aujourd’hui renouvelées - que des prestations et mesures disponibles ?
Nous vous invitions à venir échanger avec nous sur ce sujet.

Intervenants :

E132 - mardi 21 mai. - 16h30-17h15 - Salle E

Innover pour alléger la pénibilité sur ses plateformes, la RATP l'a fait en lançant un projet exemplaire qui a motivé l'ensemble du corps social : cobotique, nouvelles organisations du travail, création d'un Lab, nouvelle approche des formations « gestes et postures » ... Retour d'expérience sur une transformation à forte valeur ajoutée économique et sociale pour l'entreprise.

Intervenants :
Delphine COUBARD, Responsable QSE RATP VAL LDR sites logistiques de Boissy et Alfortville, RATP
Benoit GUITARD, Responsable exploitation RATP VAL LDR sites logistiques de Boissy et Alfortville , RATP
Anne-Hélène NICOLAS, Consultant,
Frédéric DARMON, Consultant,

H197 - mardi 21 mai. - 17h00-18h30 - Salle H

Intervenants :
Patrick COZETTE, Directeur Services généraux et sécurité, CHANEL
Philippe LESNE, Contrôleur de sécurité, CARSAT NORMANDIE

AP336 - mercredi 22 mai. - 09h15-09h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

Chaque matin, nos partenaires vous proposent une séance de réveil musculaire pour vous sensibiliser à cette pratique et vous apporter de l'énergie et du peps avant les journées intenses du salon ! Cette séance sera assurée par SYNPEAK !

Intervenants :
Marie AUFRANC, SYNPEAK

C43 - mercredi 22 mai. - 09h30-10h15 - Salle C

Après 2 années d'études et d'analyse et au terme d'un consensus global, le groupe projet représentant 95% des coordonnateurs SPS a produit un livre blanc présentant 12 recommandations issues de 4 enjeux.
Ces propositions visent à améliorer l'efficacité et l'image du coordonnateurs SPS sur les chantiers de BTP.
Cette conférence sera l'occasion d'échanger avec les participants sur ces 12 recommandations.


Intervenants :

AS3-349 - mercredi 22 mai. - 09h30-10h00 - Salle AS3- (Atelier Solution 3)

En première partie présentation de la société Modulo Protect et son savoir-faire puis une présentation plus détaillée sur les bâtiments anti-explosion.

Intervenants :
Frédéric BAUQUIER, Commercial, MODULO PROTECT

AS2-366 - mercredi 22 mai. - 09h30-10h00 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Pulsse, notre outil d'évaluation des risques chimiques et professionnels, vous permet de mettre à disposition des rapports complets et fiables à l'aide d'une application intuitive, structurante, de coordination et de traçabilité des données.

Intervenants :

D21 - mercredi 22 mai. - 09h45-10h30 - Salle D

Le secteur de la restauration collective connait une sinistralité préoccupante. Les principaux risques de ce secteur sont les manutentions manuelles, les chutes de plain-pied et de hauteur ainsi que le bruit. De nouveaux enjeux vont également impacter le secteur. Comment identifier les risques professionnels dans les établissements ? Quelles solutions mettre en œuvre? Venez entendre les réponses et les propositions d'actions apportées par la Cramif.

Intervenants :
Sylvain HALLUIN, Ingénieur Conseil, CRAMIF

AP304 - mercredi 22 mai. - 09h45-10h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Un moment privilégié pour libérer la parole sur les émotions. En prendre soin est un fort levier de bien-être au travail.
Cet atelier sera l'occasion, sous un format ludique, d'aborder les points suivants :
- les émotions, de quoi parle-t-on ?
- les émotions et leurs manifestations,
- une émotion, à quoi ça sert ?
- émotions positives et négatives : comment faire avec les unes et les autres ?
- comment utiliser ses émotions dans le monde de l'entreprise ?
Venez échanger avec une experte en management et santé mentale.

Intervenants :
Catherine MAIGNAN, Consultante, DFD CONSULTING

G78 - mercredi 22 mai. - 09h45-10h30 - Salle G

La norme internationale sur le management de la santé et de la sécurité au travail, l'ISO 45001, séduit de plus en plus d'organisations. Depuis mars 2018, elle remplace le référentiel OHSAS 18001 qui était jusque-là utilisé de par le monde.
Un retour d'expériences significatif est donc possible et c'est l'objet de cette conférence. AFNOR Certification réalise de nombreux audits ISO 45001, riches d'enseignements, auprès d'organismes de tous bords, fréquemment adeptes de « systèmes intégrés QSE », et souvent avec une expérience préalable en OHSAS 18001.
Programme :
• les principaux écarts mineurs et majeurs, les points sensibles, les points forts et les pistes de progrès fréquemment observés au sein d'entreprises qui sollicitent un audit ISO 45001 ;
• témoignage d'une entreprise qui a passé avec succès l'audit ISO 45001 ;
• le point de vue d'un auditeur ISO 45001.


Intervenants :

A186 - mercredi 22 mai. - 09h45-10h30 - Salle A

Bien-être et Performance sont deux notions qui a priori peuvent paraître opposées. Qu'en est-il réellement ? Une forme de complémentarité ne peut-elle pas émerger ? Les conditions de travail favorisent-elles la performance et le bien-être au travail ou tendent-elles à les dégrader ? Les pratiques RH des entreprises visant à la promotion du bien-être au travail ne risquent-elles pas d'avoir des effets inattendus compte tenu de la complexité de nos organisations ? Les pratiques de performance conduisent-elles bien à la performance des organisations ?

Intervenants :
Nathalie BERNARD, Doctorante, RESSIF GIE
Emmanuel ABORD DE CHATILLON, Responsable de la Chaire Management et Santé au Travail, UNIVERSITE GRENOBLE ALPES

E90 - mercredi 22 mai. - 09h45-10h30 - Salle E

Notre monde évolue, l'univers du travail aussi et la QVT ne suffit plus ! Il devient urgent de considérer l'humain dans sa globalité et d'intégrer la Qualité de Vie Globale (#QVG) dans les organisations/entreprises. Comment passer de la QVT à la QVG ? Jean Denis BUDIN qui est à l'initiative de cette équation innovante et vitale, répondra à cette question.

Intervenants :
Jean Denis BUDIN, Fondateur, CREDIR

B188 - mercredi 22 mai. - 09h45-10h30 - Salle B

La culture de sécurité est un vecteur important d'amélioration des résultats sécurité dans les entreprises. Cette intervention conjointe entre l'ICSI (Institut pour une Culture de Sécurité Industrielle) et MASE, permettra de rappeler les composants de la culture de sécurité et de présenter les outils que MASE met à disposition afin d'acquérir et de développer une véritable culture de sécurité

Intervenants :
Hervé FAUDEUX, Président MASE Normandie, MASE
François DANIELLOU , Directeur Scientifique, ICSI

AS1-312 - mercredi 22 mai. - 09h45-10h15 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

La privation de sommeil, les erreurs d'alimentation, les insomnies et la désynchronisation provoquées par le travail de nuit, posté ou à horaires décalés ont des conséquences importantes sur la vigilance et la santé des salariés. Les entreprises doivent donc réfléchir à des stratégies de prévention primaire et secondaire pour aider les salariés à s'adapter à ces rythmes de travail non physiologiques.

Intervenants :
Anthony DUBROC, Président, MYSOMMEIL

PLENIERE03 - mercredi 22 mai. - 10h00-11h00 - Salle PLENIERE

Plus de 2 salariés sur 3 ont eu ou auront des problèmes de dos. Absentéisme, perturbation de l'organisation du travail, baisse de la productivité, ... aucun secteur d'activité n'est épargné. Les facteurs de risques professionnels peuvent jouer un rôle important dans sa survenue.
La Cramif présente dans le cadre de cette conférence la démarche et les outils à votre disposition pour agir efficacement contre le mal de dos au sein de votre entreprise. Une entreprise francilienne prendra la parole afin de témoigner de son expérience.


Intervenants :
Véronique VENET, Ingénieur Conseil, CRAMIF

F112 - mercredi 22 mai. - 10h00-10h45 - Salle F

Comment l'IOT, les solutions de mobilité, l'IA et la réalité virtuelle font progresser la prévention des risques ?
Présentation de cas d'usages.


Intervenants :
Laurence BARRIERE, Directrice Marketing Groupe, APAVE
Elian BLANCHON, Directeur Business Line Conseil / Management QSSE, APAVE

AS3-308 - mercredi 22 mai. - 10h15-10h45 - Salle AS3- (Atelier Solution 3)

Présentation et démonstration de la solution.

Intervenants :

AS2-325 - mercredi 22 mai. - 10h15-10h45 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Importance de la purification de l'air intérieur en espace clos et pourquoi il est incontournable de filtrer et de dépolluer l'air intérieur. Notre gamme de purificateurs IDEAL santé contribue à une meilleure qualité de l'air intérieur et à un bien-être au travail.

Intervenants :
Meriam REKAIK, Business Development, CLEMENTZ-EUROMEGRAS

C52 - mercredi 22 mai. - 10h30-11h15 - Salle C

L'OPPBTP propose aux organisations professionnelles du BTP et à leurs entreprises une méthode qui permet d'étudier et d'analyser les conditions de travail en vue de les améliorer. Cette méthode est pluridisciplinaire et s'appuie sur un fort partenariat avec les Services de Santé au travail. Elle est concrète et ancrée dans la réalité puisque celle-ci étudie et analyse les conditions sur chantier par l'observation réelle de l'activité des métiers étudiés.

Intervenants :
Loïc BELLET, Responsable d'opération étude Conditions de travail, OPPBTP

AP345 - mercredi 22 mai. - 10h30-11h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

Au travail comme dans le sport, la mise en place du réveil musculaire vous permettra de prévenir des douleurs! Venez découvrir l'intérêt du réveil musculaire au travail, comment le mettre en place dans votre structure et les clés de la réussite! Nos experts répondront à toutes vos questions.

Intervenants :
Benet YANNICK, Directeur Général, OSTEO ENTREPRISE / NEO FORMA

AS1-348 - mercredi 22 mai. - 10h30-11h00 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Comment une démarche QVT peut satisfaire l'ensemble des collaborateurs tout en préservant l'efficacité de l'entreprise ?

Intervenants :

E13 - mercredi 22 mai. - 10h45-11h30 - Salle E

Les technologies émergentes dans le domaine de la robotique collaborative sont vues par l'industrie comme un moyen de gagner en performance, mais leur utilisation nécessite de mettre en place des solutions de prévention adaptées, notamment du fait de la coactivité entre hommes et robots.
La conférence permettra d'éclairer la terminologie relative à ce domaine en s'appuyant sur les textes normatifs et réglementaires. Les principaux risques générés par les applications collaboratives seront évoqués et les mesures de prévention associées seront présentées.

Intervenants :
Jean-Christophe BLAISE, Responsable de laboratoire, INRS
Liên WIOLAND, Ergonome, Responsable d'études, INRS

D59 - mercredi 22 mai. - 10h45-11h30 - Salle D

Bonnes pratiques issues des Adhérents du GIE, Donneurs d'Ordres et salariés du GIE Qualité Entreprises.

Intervenants :
, ADHERENTS GIE

G54 - mercredi 22 mai. - 10h45-11h45 - Salle G

Dans un contexte de transformation, de réorganisation, de mutation et de questionnement sur les missions du service public, la question de la Qualité de Vie au Travail des agents se pose de manière évidente . Quatre collectivités témoigneront de leurs expériences inspirantes et innovante en la matière et expliqueront les démarches initiées sous différents angles de vue pour répondre aux volontés des agents de (re) trouver un nouveau sens au travail, s'adapter aux nouvelles missions, tout en assurant la gestion des compétences par exemple et en préservant prioritairement les conditions de travail et la qualité de vie au travail.

Intervenants :
Amina CHERKAOUI SALHI, Chef du Service des Politiques de Prévention Direction des Ressources Humaines, MAIRIE DE PARIS
Michèle CHAUMEAU, Chargée de mission Observatoire social, Direction Qualité de Vie et Santé au Travail , NANTES METROPOLE
Clotilde BRETAULT, Direction Relations aux Usagers, VILLE DE NANTES
Delphine JOLY, Adjointe au DGS et DRH, CONSEIL DEPARTEMENTAL DU BAS-RHIN
Estelle BURGALIERES, Cadre RH Prévention Santé Social, REGION NOUVELLE-AQUITAINE
Sylvie HERINGER, Chef du service Prévention des Risques professionnels , REGION NOUVELLE-AQUITAINE

H156 - mercredi 22 mai. - 10h45-11h30 - Salle H

La loi pour un État au service d'une société de confiance (Essoc), publiée le 11 août dernier au Journal officiel, dédie son article 49 à la construction en général, et en particulier à la sécurité incendie.
Cet article 49 vise à ouvrir le champ de l'innovation dans le secteur de la construction en faisant primer l'objectif de résultats sur l'objectif de moyens, soit un réelle opportunité pour les maitres d’ouvrage d’expérimenter autrement et de déroger à la réglementation en proposant une solution à résultat d’effet équivalent. À partir de ce constat, nos 3 experts spécialisés en sécurité incendie nous livreront leurs commentaires.


Intervenants :
Thierry LAUNAY, Directeur du département Prévention des Risques Incendie - BNPPRE, BNP PARIBAS
Serge DELHAYE, Président, CSD GROUPE
Christine DELLANGELLO, Responsable de projets, CSD ASSOCIES
Didier REMY, Animateur de la commission prévention, FNSPF

A116 - mercredi 22 mai. - 10h45-11h30 - Salle A

En matière de Prévention, tout le monde reconnaît que pour progresser durablement il faut agir sur les comportements. Très bien ! Mais alors comment faire ? Comment faire pour que chacun "fasse attention" ? Comment faire évoluer chacun dans un contexte de plus grande autonomie ? Découvrez-le avec Mytection®, le nouveau programme de Sécurité Autonome d'ETSCAF.

Intervenants :
Laurent GOUSSAULT, Directeur, ETSCAF

B122 - mercredi 22 mai. - 10h45-11h30 - Salle B

SOCOTEC et DS Avocats allient leurs savoir-faire techniques et juridiques pour permettre aux entreprises de connaître les impacts des expositions passées de leurs salariés sur la valorisation de leur société. Les missions de due diligence technico-juridique visent à :
> détecter et reconstituer les expositions éventuelles à des agents chimiques CMR,
> monétariser les risques et les impacts juridiques pour l'entreprise,
> mettre en œuvre une garantie d'actif et de passif (GAP).
SOCOTEC et DS Avocats partageront les avantages de leur approche conjointe et leurs retours d'expérience.


Intervenants :
Patrick LEVY, Directeur du Pôle Santé & Risques Produits) , SOCOTEC
Yvon MARTINET, Avocat Associé, DS AVOCATS

F23 - mercredi 22 mai. - 11h00-11h45 - Salle F

Comment sensibiliser et rendre acteur au quotidien ?
Comment développer des pratiques individuelles et collectives, bienveillantes et préventives ?
Les 5 clés de succès de la méthode EOL CONSEIL.
En présence de Responsables Formation d'entreprises industrielles.


Intervenants :
Coline HIELE, Directrice de projet - Psychologue du Travail, EOL CONSEIL

AS2-365 - mercredi 22 mai. - 11h00-11h30 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Informations sur comment prévenir des accidents et des TMS dans la manutention impliquant des chariots élévateurs.

Intervenants :
Daniel MITREVITCH, Direction Marketing, TOYOTA
Karine HEDEN-DEJON, Responsable Formation, TOYOTA

PLENIERE28 - mercredi 22 mai. - 11h15-12h30 - Salle PLENIERE

Les coopérations Etablissements d’Enseignement Supérieur - Entreprises sont plus nombreuses, plus intenses, plus étroites. Plus particulièrement en matière de santé-relation au travail.
Deux fois par an, dans le cadre de son programme «Facteur Humain - Health Factor : Future & Work », le Cercle Entreprises et Santé donne la parole à des binômes de ces coopérations opérationnelles exemplaires. Avec, pour chacune, des résultats particulièrement innovants : en produits innovants, en méthodes innovantes, voire en contribution à l’émergence de nouvelles filières.


Intervenants :
Pr Olivier BACHELARD , Professeur de Management et RH, EM LYON BUSINESS SCHOOL
Un Responsable, ENTREPRISES THUASNE,
Un Étudiant, ACTEUR DU HACKATHON EML,
Sylvie BRUNET, Professeure à Kedge Business School, co dirigeante de la Chaire « Bien-être et Travail », Vice-Prés, CONSEIL ECONOMIQUE SOCIAL ET ENVIRONNEMENTAL
Yonnel GIOVANELLI, Responsable Pôle Ergonomie et FOH, Chef de projet exosquelettes et cobotique, Professeur associé au , UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE
Kévin LEBEL, Start-upper, développeur de solutions exosquelettes, ERGOSANTE TECHNOLOGIES
Jean-Marie FESSLER, Professeur associé, STANFORD UNIVERSITY
Anne-Marie DE VAIVRE, Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE

AS1-341 - mercredi 22 mai. - 11h15-11h45 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Julien MONNET, directeur de TADEO, vous présente la solution, ses fonctionnalités et ses impacts pour le collectif de travail. Rencontrez également Virginie DELALANDE, fondatrice de Handicapower, qui évoquera son parcours, ses activités et son usage de Tadeo dans son quotidien professionnel.

Intervenants :
Julien MONNET, Directeur, TADEO
Virginie DELALANDE, Coach, HANDICAPOWER

AP354 - mercredi 22 mai. - 11h15-11h45 - Salle AP (Atelier Participatif)

Cet atelier participatif est l'occasion d'un moment de partage où vous allez pouvoir trouver des solutions pour prévenir les TMS les plus fréquents dans vos entreprises. Les participants pourront, en fonction de leurs entreprises, réfléchir à des solutions concrètes pour leurs employés grâce à la collaboration de plusieurs intervenants qui vous accompagneront dans vos réflexions. Une présentation de la chiropraxie pendant l'atelier vous permettra également de comprendre son utilité dans la prise en charge et la prévention des TMS au sein de votre entreprise.

Intervenants :
Florian BARBIER-CAZORLA, Enseignant/chercheur, AFC
Nadège LEMEUNIER, Enseignante/chercheure, IFEC

C80 - mercredi 22 mai. - 11h30-12h15 - Salle C

Santé, sécurité, amélioration des conditions de travail et prévention de la désinsertion professionnelle se construisent dans le temps et requièrent la participation de tous les acteurs. Forts de cette évidence, les services de santé au travail intervenant sur les aéroports d'Orly et Roissy ont initié des partenariats favorisant les échanges et les collaborations. Les objectifs ? Encourager la culture de prévention et répondre aux difficultés des salariés, représentants, entreprises et professionnels de santé au travail. Construction du projet, actualités et perspectives vous seront exposées.

Intervenants :
Olivier KOUBI, Direction d’Appui à la Pluridisciplinarité, ACMS
Pierre GEORGEL, Directeur Général, AMETIF SANTE AU TRAVAIL
Bruno MIGNET, Préventeur, WFS

E18 - mercredi 22 mai. - 11h45-12h30 - Salle E

Le concept de sécurité intégrée est un aspect important de toutes les étapes du cycle de vie d'un bâtiment. Par conséquent, les risques de chute doivent être évalués et gérés globalement lors des phases de programmation, de conception, de construction, et de maintenance. L'évaluation et la gestion de ces risques affectent tous les acteurs (personnel d'entretien, les intervenants extérieurs, personnel de chantier, les utilisateurs ). L'entretien et la maintenance des bâtiments doivent être en sécurité intégrée, c'est essentiel. Il s'agit d'un aspect nouveau à prendre en compte dans le processus de conception.

Intervenants :
Bruno BISSON, Ingénieur Conseil, CRAMIF
Pascal GRUDA, Ingénieur Conseil, CRAMIF

AS2-300 - mercredi 22 mai. - 11h45-12h15 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

L'incidence de la leptospirose, a doublé depuis 2014 pour atteindre plus d'un cas par jour en France. 54% des leptospiroses chez les actifs seraient d'origine professionnelle.
Les experts de cet atelier vous informent sur :
- les recommandations officielles pour la prévention de cette maladie professionnelle,
- l'impact des évolutions de la loi travail sur le suivi des personnes exposées aux agents biologiques de type 2 dont fait partie la leptospirose,
- la responsabilité de l'employeur, public et privé, en matière de prévention des maladies professionnelles.


Intervenants :
Sahbi DAHMANI, Chargé d'Information et de Prévention, IMAXIO
Michel LEDOUX, Avocat Associé et spécialiste en santé physique et mentale au travail, MICHEL LEDOUX ASSOCIES

B76 - mercredi 22 mai. - 11h45-12h30 - Salle B

L'alliage du bons sens, d'une chronologie cohérente, d'outils adaptés et utilisés avec une méthodologie efficace en résulte une adéquation avec les Principes Généraux de Prévention (Loi 91-1414 du 31/12/91). Construire comme analyser, Exploiter comme avec des bon outils, Maintenir comme dans la continuité avec une méthodologie…….de la Prévention à la Coordination sps….du Document Unique au Plan de Prévention, du Plan Général de Coordination au PPSPS…. » Venez tous débattre et échanger dans la continuité… de la Sécurité et Santé au Travail !

Intervenants :
André GONNARD, Président, FEDERATION DES AFCO
Philippe DE FAUCAMBERGE, Président, AFCO GCSO

A88 - mercredi 22 mai. - 11h45-13h15 - Salle A

Conférence originale et expérientielle pour aborder un sujet souvent oublié des démarches de Santé et Qualité de Vie au travail et commencer à réfléchir aux opportunités mais aussi aux limites.
Un préalable sera posé sur les prérequis nécessaires à une démarche de santé et QVT dans lesquelles ce sujet s'inscrit.
Sujet tabou ? Pourtant les neurosciences nous le disent aujourd'hui les odeurs impactent notre qualité de vie, notre sphère émotionnelle et notre mémoire.
Grâce à la présence d'un « Nez », expert de l'olfaction et des arômes (notamment dans le monde des vins et spiritueux), nous explorerons d'abord les différentes dimensions de ce sujet :
-La cohabitation olfactive et les odeurs à « gérer » ; où comment les odeurs nauséabondes individuelles interpellent de façon duelle le droit du travail (entre le prendre soin et le risque de discrimination en raison de l'état de santé). Alors que les odeurs peuvent être sources d'ambiances délétères, de difficultés de vivre ensemble,
-L'impact des environnements externes à pollution olfactive éprouvants pour les lieux de travail et l'environnement immédiat, les métiers à valorisation olfactive,
- La mise en neutralité olfactive des lieux publics ou le marketing olfactif, les lieux de travail à « odeurs traumatiques » et les produits proches, la signature olfactive des lieux, mais aussi la relation avec la santé émotionnelle, la réduction du stress, la concentration, la performance et la motivation,
-le future of work : Les « habitants » des nouveaux lieux de travail, tiers lieux … sont en attente sur les conditions des lieux (écoconception couleur, ergonomie, odeurs…), mais aussi l'état de l'art sur le tactile olfactif (tissus, ameublement …)
-Nous découvrirons l'aspect multisensoriel du sujet et sa lecture transversale.
Traiter ce sujet permet de s'inscrire dans un monde du travail en mutation, plus en attente sur la Prévention, la QVT et le bien-être, tout en veillant aux risques, et limites sur les stimulations.
Pendant la conférence, nous partirons dans un parcours expérientiel olfactif de 30 minutes sur le discret pouvoir des odeurs, pour explorer les liens entre olfaction et émotions en fonction de notre propre expressivité.


Intervenants :
Chantal VILLOTTA-GERMAIN, Experte RH formation QVT/santé au travail (Médaillée de l’INRS sur le parcours professionnel Santé/S,
Alexandre SCHMITT, Nez du parfum et du vin, expert en Aromes. Président et Consultant assemblage Vins de Wine & Flavors,

D128 - mercredi 22 mai. - 11h45-12h30 - Salle D

Le GP'Sup fédère l'ensemble des conseillers de prévention des établissements d'enseignement supérieur en France. Par la création de différents outils de collaboration et d'échange ainsi que de différents événements fédérateurs, l'association a réussi à tisser un lien entre ses adhérents souvent isolés dans leurs fonction au sein de leurs établissements. Elle est également reconnue par différentes institutions, dont l'INRS comme un partenaire professionnel privilégié sur les questions de santé et sécurité au travail. Un exemple qui peut inspirer d'autres associations.

Intervenants :
Vincent CONRAD, Conseiller de prévention, UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE
Claude GEIST, Conseiller de prévention, UNIVERSITE DE STRASBOURG

G57 - mercredi 22 mai. - 12h00-20h00 - Salle G

Dans la continuité des premières éditions du Prevhackthon, la Fédération des Acteurs de la Prévention (FAP) renouvelle son partenariat avec l’Anact pour designer le préventeur de 2030.

Le Prevhackthon vous invite à vivre une aventure humaine et collaborative pour :
• Co-construire une prévention vivante,
• Innover et produire rapidement en intelligence collective,
• Contribuer à la définition du préventeur de 2030.

Le Prevhackthon, c’est :
• 100 inscrits,
• 1 équipe de facilitateurs et de coachs,
• 1 jury d’experts,
• 8h de travail (12h à 20h) sur un thème,
• 5 étapes : échange, réflexion, production, restitution et remise de prix,
• 3 prix : Innovation, faisabilité et coup de cœur.

Formulaire d'inscription :
https://www.preventica.com/salon/event-partenaire.php?salon=paris&event=prevhackthon

Intervenants :
FAP ET ANACT,

AP323 - mercredi 22 mai. - 12h00-12h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

Les points abordés:
Prévention et obligation de moyen, règlement intérieur, test de contrôle, formation des managers, procédures légales, contre expertise, accompagnement des cas positifs... 30 min de questions réponses pour vérifier que ma société est bien en conformité suite aux derniers arrêtés du Conseil d'Etat.
Atelier boîte à outil qui permet aux participants de repartir avec des réponses et un plan d'action clair.

Intervenants :
Vincent DAILLOUX, Président, MEDISUR
Edouard RAULINE, Formateur, MEDISUR

AS1-384 - mercredi 22 mai. - 12h00-12h30 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Que votre secteur d'activité soit les ressources humaines, les services généraux, les finances, les technologies de l'information ou la santé, un espace de travail bien conçu vous aidera à atteindre vos objectifs.
Les recherches ont prouvé que lorsque des solutions ergonomiques sont intégrées dans le cadre d'une démarche plus large de bien-être, la productivité des collaborateurs augmente de manière significative.
En adoptant une approche holistique, notre consultant vous donnera un aperçu et des conseils pour vous expliquer comment, en apportant quelques améliorations simples à l'aménagement de votre espace de travail, vous pouvez :
• Améliorer le bien-être des employés.
• Attirer du personnel de haut niveau.
• Fidéliser les meilleurs collaborateurs.
• Maximiser votre retour sur investissement.
• Améliorer la productivité.
• Devenir plus efficace.
• Abaisser les dépenses liées à l'immobilier.
Cet atelier interactif vous permettra d'acquérir de nombreuses idées pratiques pour commencer à améliorer votre espace de travail.


Intervenants :

F119 - mercredi 22 mai. - 12h00-12h45 - Salle F

L'organisation du travail, le management, la reconnaissance, la qualité des relations… sont des dimensions essentielles du bien-être des agents. Sans ces fondamentaux, le mal-être en collectivité (désengagement socio-organisationnel) se développe avec des répercussions évidentes: absentéisme, présentéisme… la qualité de vie de travail doit donc être analysée et devenir un véritable outil de pilotage des plans de prévention. TERRITORIA Mutuelle vous présente son retour d'expérience de cette démarche originale et unique qui a fait ses preuves auprès des collectivités.

Intervenants :
Bruno DELPRAT, Directeur du Développement, TERRITORIA MUTUELLE
Olivier KERR, Directeur Général, MUTACTION

AS2-316 - mercredi 22 mai. - 12h30-13h00 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Présentation de la solution HSE Perform / Les Experts HSE et des uses cases opérationnels pour faciliter la gestion de votre co-activité.

Intervenants :
Clément BALLER, Directeur, LES EXPERTS HSE
Stefano GIACOMINI, Consultant, KISIO

E29 - mercredi 22 mai. - 12h45-13h30 - Salle E

Avec une 18e place mondiale en densité de robots, la France rattrape son retard et, dans le processus d'industrialisation 4.0, s'équipe progressivement en robotique collaborative ; avec à la clé des gains de productivité importants.
Encore faut-il prendre les bonnes décisions d'équipements, de postes et de configurations, et réussir l'implantation des cobots, non seulement sur un plan technique, mais aussi organisationnel et humain.
Benchmark et retour d'expériences, sur la base d'une étude et d'une méthodologie spécifique développées pour le secteur mécanique.


Intervenants :
Sylvain ACOULON, Expert Robotique Collaborative et Sécurité en Conception – Pôle Performance Industrielle Durable, CETIM
Anne-Marie DE VAIVRE, Directrice Associée, TITANE ITCWS

F17 - mercredi 22 mai. - 13h00-13h45 - Salle F

Peu de leviers sont actionnés par les entreprises pendant l'arrêt de travail du salarié. Une entreprise viendra témoigner dans le cadre de la conférence de son expérience et de sa collaboration avec son Service de santé au travail pour trouver des solutions concrètes.

Intervenants :
Frédéric RAMBINAISING, chargé de mission, CRAMIF
, WISSOUS LOGISTIQUE
, L'ASSOCIATION CLUB HOUSE

PLENIERE34 - mercredi 22 mai. - 13h00-13h45 - Salle PLENIERE

Quels sont les outils de la prévention des risques professionnels dans la future instance ? Quelle nouvelle organisation du dialogue social en matière de SSCT ? Cette conférence vous propose de décrypter la future prise en charge des conditions et de la santé au travail dans vos entreprises et associations.

Intervenants :
Un Expert Chsct/ssct , CABINET SYNDEX

C84 - mercredi 22 mai. - 13h00-13h45 - Salle C

Absentéisme : la nécessité d'un changement !
Les chiffres de la QVT se dégradent chaque année. L'absentéisme, problème multifactoriel et complexe, met en difficulté les organisations qui investissent dans des diagnostics imprécis et longs à déployer. En résultent des plans d'action décontextualisés et inefficaces.
Alors comment aborder autrement ce sujet ?
En préparant un diagnostic précis, complet et objectif grâce aux données issues du système d'information RH. Une véritable avancée proposée aux organisations pour un dialogue social amélioré et un plan de prévention durable.


Intervenants :
Guilhem PELLET, DGS, GARGES-LES-GONESSE
Paul LE MAOUT, Directeur Développement, SMACL ASSURANCES
Guillaume PERTINANT, Fondateur et dirigeant, HAVASU
Francis CORDONNIER, Mandataire SMACL Assurances et élus adjoint en charge des Ressources Humaines, VILLE DE BETHUNE

D109 - mercredi 22 mai. - 13h00-14h00 - Salle D

Accompagner les chefs d'entreprise sur le lien entre performance SST, maîtrise des activités et performance globale.
Présentation du label SST qui est une action qui clairement fait passer la SST d'un statut de contrainte à un statut d'opportunités.
Échange sur le lien entre les donneurs d'ordres et les entreprises intervenantes.


Intervenants :
Patrick BENJAMIN, Secrétaire du GEPI, GEPI

B106 - mercredi 22 mai. - 13h15-14h00 - Salle B

Depuis 10 ans, dans le secteur autre que celui du DÉSAMIANTAGE, il existe un fort déficit de professionnels capables d'intervenir en toute sécurité, sur des matériaux contenant de l'amiante.
Afin d'améliorer l'efficience du dispositif, RésoA+ a publié une Recommandation qui s'adresse à toutes les acteurs civils ou professionnels.
La principale mesure innovante est de procéder à une segmentation de la formation en deux niveaux de compétence. Ainsi, 90 % des intervenants pourraient être formés rapidement afin d'exécuter les travaux de maintenance hors confinement.


Intervenants :
Jean Michel CHIAPELLO, Directeur, CEFASC
Sabine GUINA, Cheffe de projet Amiante, CLESENCE
Luc BAILLET, Secrétaire, RESOA+

H165 - mercredi 22 mai. - 13h15-14h00 - Salle H

Nombre d'employeur ou d'exploitants d'ERP peuvent se retrouver désorientés devant les obligations qui les concernent en matière de formation et se sensibilisation de leurs équipes face au risque d'incendie. Petit état des lieux avec les experts du GEFPI. Aide au choix : le label GEFPI créée en 2019 vient guider le responsable concerné dans le décryptage de ses besoins et les préconisations de solutions adaptées pour sauver des vies et protéger les installations.

Intervenants :
Jérôme PEZZUTTO, GROUPEMENT DES ENTREPRISES DE LA FORMATION-PREVENTION AU RISQUE INCENDIE
Yannick GRIVAUD, GROUPEMENT DES ENTREPRISES DE LA FORMATION-PREVENTION AU RISQUE INCENDIE

AS2-331 - mercredi 22 mai. - 13h30-14h00 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Une prévention efficace ne peut se faire sans une analyse de la situation existante et une mesure des actions.
Comment les données individuelles et collectives peuvent permettre d'atteindre cet objectif ?

Intervenants :
Cédric MATHOREL, Directeur général, PADOA
Nicolas TELLE, Directeur de la stratégie, PADOA

AP378 - mercredi 22 mai. - 13h30-14h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

Gaël Allain Dr en psychologie cognitive, expert de la charge mental et de la concentration au travail, et Jean-Christophe Beau, fondateur de My Mental Energy Pro, donneront de façon ludique des clés pour mieux comprendre la charge mentale, et comment la réduire au travail, et gagner en bien-être et concentration. L'intervention inclut des conseils concrets et des exercices participatifs, ainsi qu'un petit questionnaire auto-diagnostic individuel. Tous publics

Intervenants :
Gaël ALLAIN, Directeur Scientifique, MY MENTAL ENERGY PRO
Jean-Christophe BEAU, Fondateur, MY MENTAL ENERGY PRO

A133 - mercredi 22 mai. - 13h30-14h15 - Salle A

Quantité d'études le démontrent, rendre ses collaborateurs heureux est le meilleur moyen d'obtenir de la performance (productivité, innovation, fidélité, image, présentéisme…). En outre, les approches QVT sont souvent parcellaires et n’embrassent pas l’ensemble des dimensions du bien-être au travail. Inspiré par les modèles de l'ANACT, du MIT et surtout par la sagesse taoïste, Laurent CHATEAU nous propose un modèle inédit appelé « QVTao », présenté dans son dernier ouvrage « Coaching taoïste des dirigeants du 3è millénaire ». Ce modèle original permet d’approcher de manière holistique toutes les dimensions de la QVT de l'organisation afin de guider concrètement la réflexion des dirigeants vers un plan d'actions opérationnel et partagé, impliquant l'ensemble des collaborateurs concernés.

Intervenants :
Laurent CHATEAU, Auteur-Transitionneur, TAO ORGANISATION

AS1-351 - mercredi 22 mai. - 13h30-14h00 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Intervenants :

AS3-71 - mercredi 22 mai. - 13h45-14h30 - Salle AS3- (Atelier Solution 3)

En matière de sécurité incendie dans les bâtiments, le droit français traite distinctement les immeubles tertiaires(bureaux et ERP) et les immeubles d’habitation. La principale hétérogénéité correspond à la limite de passage en immeuble de grande hauteur, qui est de 50 mètres pour l’habitation et de 28 mètres pour les autres bâtiments.Une nouvelle accroche législative dans le code de la construction et de l’habitation permettant d’introduire la notion d’immeuble de moyenne hauteur est juridiquement indispensable.

Intervenants :
Jean Charles DU BELLAY, Direction des Affaires Techniques, GIMSSI/FFB

PLENIERE11 - mercredi 22 mai. - 14h00-15h00 - Salle PLENIERE

Venez découvrir en avant-première la nouvelle version 3 de SEIRICH, intégrant notamment un tout nouveau plan d'action, qui sera mis en ligne mi-Juin 2019. Elle permettra aux utilisateurs de regrouper par catégories, en suivant les principes généraux de prévention, l'ensemble du plan d'action : substitution, procédés/émissions, protection, organisation, information/formation, contrôle... Véritable outil de planification, cette nouvelle version de SEIRICH permettra aux utilisateurs de définir leurs priorités d'action en fonction d'indicateurs d'efficacité et d'impact.

Intervenants :
Nicolas BERTRAND, Ingénieur d'assistance Conseil, INRS
Hélène HASNI-PICHARD, CRAMIF

F101 - mercredi 22 mai. - 14h00-14h45 - Salle F

La santé au travail est un facteur de performance pour nos organisations !» Études, débats et conférences démontrent en effet une étroite corrélation entre l'un et l'autre. Mais au-delà du concept, comment peut-on améliorer concrètement la performance globale en adoptant une démarche de prévention du risque routier en particulier ? Bénéfices attendus, méthodes, exemples, fil rouge, sur ces thèmes et bien d'autres, le Gp2r vous propose son éclairage, sans tabou ni faux semblant, avec l'acuité que lui permet un travail permanent et concret auprès des acteurs économiques et des institutions.

Intervenants :
Alain WUCHER, Président, GP2R

C207 - mercredi 22 mai. - 14h00-15h00 - Salle C

Le nouveau programme d'actions du FNP de la CNRACL privilégie une approche globale, concertée et pluridisciplinaire de la prévention au travers de démarches portées en interne, participatives et associant l'ensemble du collectif de travail en s'appuyant sur le rôle central des instances représentatives du personnel. Cette conférence présentera les quatre ambitions interdépendantes de ce programme d'actions ainsi que les modalités de déploiement associées.

Intervenants :
David FILIPPI, Responsable unité risques professionnels, FNP DE LA CNRACL
Lilian ESPUGNA, Responsable du service employeurs, CNRACL

D50 - mercredi 22 mai. - 14h15-15h00 - Salle D

Halte aux idées reçues : la prévention représente un coût net pour l'entreprise ou la réglementation est perçue comme une contrainte...
Découvrez une étude menée par l'OPPBTP permettant de mettre en évidence l'impact positif de la prévention sur la performance économique des entreprises engagées. Cette approche incitative fait valoir le retour sur investissement des actions de prévention et établit le lien entre prévention et performance globale de l'entreprise dans ces aspects tant économiques et sociétaux que de satisfaction et de motivation des salariés.
Témoignages d'entreprises, décryptage, analyse et démonstration de l'outil Performance BTP.

Intervenants :
Joël POIX, Responsable de domaine Prévention et Performance, OPPBTP

AS1-305 - mercredi 22 mai. - 14h15-14h45 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Les KPIs sont devenus les principaux critères de décisions managériales. Gain de parts de marché, diminution des coûts : autant de signes de bonne santé pour une entreprise. Les défis actuels de transition écologique et de transformation digitale renforcent la nécessité de performer. Dans cette course effrénée combien de salariés sont tentés de se doper (produits psychoactifs) ou développent une dépendance à la performance ? L'expertise de GAE Conseil en matière de prévention des addictions permettra de réfléchir à de nouveaux indicateurs pour une performance durable.

Intervenants :
Jean HANNECART, Consultant, GAE CONSEIL

B70 - mercredi 22 mai. - 14h15-15h00 - Salle B

Sylvie VIGNAL, Responsable Qualité, Sécurité, Environnement, AIR FRANCE illustrera un cas concret de déploiement de la plateforme PREVENTEO. Elle présentera notamment le processus et les liens entre les logiciels de veille et conformité réglementaires, d'évaluation des risques professionnels et de l'analyse environnementale jusqu'à la mise en place du plan d'actions et du reporting. PREVENTEO présentera également les liens entre les logiciels d'évaluation des risques chimiques, d'analyse des accidents du travail & maladies professionnelles.

Intervenants :
Sylvie VIGNAL, Responsable Qualité, Sécurité, Environnement, AIR FRANCE
Olivier PHILIPPE, Ingénieur d'affaires QHSE, PREVENTEO

AS2-309 - mercredi 22 mai. - 14h15-14h45 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

La manipulation, même professionnelle, des produits dangereux est liée à des risques considérables.
DENIOS Academy vous propose une formation divertissante et instructive pour montrer les mécanismes et les conséquences d‘une mauvaise manipulation des produits dangereux.
■ Identifier les dangers
■ Le Triangle de Feu
■ Le Point d'Eclair
■ Les Feux de Métaux
■ Asphyxie & Incendie
■ Mélanges & Stockage
■ Mélange Explosif (LIE / LSE) & Explosion (ATEX)
■ Explosion de poussières
■ Moyens d'Extinction


Intervenants :
Jean-Claude SONNALY , Responsable Formation Client, DENIOS

AP318 - mercredi 22 mai. - 14h15-14h45 - Salle AP (Atelier Participatif)

Le burnout est aujourd'hui un terme courant et les entreprises font régulièrement appel aux cabinets spécialisés en prévention des RPS pour les accompagner, mais un constat s'impose : les travailleurs sont toujours plus nombreux à souffrir de ce mal. Si l'on prend le temps de regarder comment, en tant que Français, nous réagissons, sommes élevés, quelles sont nos caractéristiques culturelles, nos forces et nos fragilités, ceci dans un environnement professionnel en perpétuel changement, cela entrouvre de nouvelles pistes de réflexion et des perspectives d'actions intéressantes.

Intervenants :
, LCCL PREVENTION ACTIVE

A152 - mercredi 22 mai. - 14h30-15h15 - Salle A

Lors de cette conférence inédite, nous aborderons le lien entre la pratique de l'entraînement de l'attention (méditation de pleine conscience), l'intelligence collective et l'accompagnement des transformations globales. L'intention est de contribuer à une meilleure santé de l'individu, du collectif, de l'organisation et de développer simultanément la performance sociale et économique.
Comment cet art de vivre (la pleine conscience) peut développer nos « soft skills », notre altruisme et donc le travail lui-même ? Comment cette pratique de l'entraînement de l'attention, en lien avec l'intelligence collective, peut-être un des leviers de prévention santé et qualité de vie au travail ?
Un préalable sera posé sur les prérequis nécessaires à une démarche de SQVT dans lesquels ce sujet s'inscrit. Nous explorerons de façon concrète des actions menées et nous visiterons plusieurs perspectives :
- A l'ère des nouvelles technologies et du numérique, les connaissances et compétences techniques sont obsolètes de plus en plus rapidement. Dans ce mouvement, il est utile, pour développer une vision globale et nouvelle, de développer nos « soft skills » dont une meilleure conscience et régulation de soi, une meilleure conscience des autres, régulations des relations, de capacité d'apprentissage et de créativité.
- Se fier uniquement à nos pensées n'est pas suffisant dans le monde d'aujourd'hui. En effet, l'agitation mentale peut nous occuper une grande partie de notre temps et de notre énergie et nous empêche parfois de vivre et agir avec justesse dans l'instant présent. Pour cela, rassembler toutes nos capacités et intégrer une conscience à la fois du corps, du coeur et de l'esprit est important. Décider d'agir dans ce sens permet de mieux ETRE, mieux FAIRE et mieux VIVRE ensemble et durablement au travail.
- Les sciences cognitives avec le fonctionnement de l'empathie, la cognition sociale (le cerveau social), la neuroplasticité (l'impact de l'entraînement de l'attention et de l'esprit sur la plasticité du cerveau) nous montrent les effets possibles de cette présence attentive.
- Pendant la conférence, nous pratiquerons un espace de respiration pour nous entraîner à revenir dans l'instant.

Intervenants :
Chantal VILLOTTA-GERMAIN, (Interviewer), Experte RH formation QVT/santé au travail, Médaillée de l’INRS sur le parcours profes,
Elodie CAILLAUD, Accompagnements et formations RH, SQVT et Instructrice en méditation de pleine conscience,
Marie LAROCHE, Talent services partner, anciennement à UBISOFT et actuellement RRH dans le secteur internet,
Pierre-Marie LLEDO, (Reportage vidéo), Expert en neurosciences et directeur de recherche au CNRS, auteur de plusieurs ou,

E30 - mercredi 22 mai. - 14h30-15h15 - Salle E

Restructurations, réorganisations : les grandes entreprises comme les plus petites sont confrontées à des mutations de marchés et d'organisations, avec des impacts forts sur les pratiques des métiers, comme sur la santé et l'équilibre de vie des salariés. Dans un monde de la médecine et de la santé au travail également en pleine mutation, comment les entreprises peuvent-elles revoir l'adaptation et l'organisation de leurs services de santé au travail ? Retours d'expériences du Groupe La Poste.

Intervenants :
Philippe HAVETTE, Médecin coordonnateur, GROUPE LA POSTE
Anne-Marie DE VAIVRE, Directrice Associée, TITANE ITCWS

F25 - mercredi 22 mai. - 15h00-15h45 - Salle F

Pratique désormais reconnue en médecine de soins, la télémédecine en santé au travail permet aux équipes pluridisciplinaires de garantir une proximité et une prise en charge de qualité et sécurisée des collaborateurs. Encore faut-il que cette pratique s'inscrive pleinement dans l'organisation des SST, en s'appuyant sur des dispositifs médicaux connectés fiables, complets et sans s'affranchir du cadre légal.

Intervenants :

AS1-328 - mercredi 22 mai. - 15h00-15h30 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

La Naturopathie considère que l'harmonie entre corps physique, état d'esprit, aspirations et environnement est le socle de la santé et du bien-être de l'individu. La Naturopathie s'appuie sur des techniques éprouvées d'hygiène de vie, faciles à mettre en place. Elle présente une approche complète et concrète pour assurer la prévention primaire en entreprise : alimentation, mouvement et posture, sommeil et relaxation, gestion du stress et des émotions... L'approche du bien-être et de la santé en entreprise par la Naturopathie est éducative, responsabilisante, concrète et pratique.

Intervenants :
Aude VERET, Directrice, NATUROFIT

AP356 - mercredi 22 mai. - 15h00-15h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

Vous souhaitez vivre une expérience exceptionnelle ? Participez à cet atelier de 30 minutes pour découvrir différents outils et approches de la QVT. Basé sur une approche globale et positive, ces exercices pragmatiques et efficaces répondent à des besoins des collaborateurs d'aujourd'hui.

Intervenants :

AS2-364 - mercredi 22 mai. - 15h00-15h30 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

VAL SOLUTIONS souhaite présenter APPTIV. Cette application innovante, réalisée sur la plateforme digitale PREV'ENTREPRISE, permet aux Services de Santé au Travail de proposer à leurs entreprise adhérentes (TPE, PME, ETI) de réaliser un diagnostic du risque autoroutier en mobilisant l'entreprise, chaque salarié ainsi que les équipes pluridisciplinaires du Service de Santé au Travail.
APPTIV permet de réaliser un bilan de prévention pour l'entreprise, d'identifier les actions correctives nécessaires à l'amélioration de la maîtrise des risques et propose des actions de formations et de conseils pour modifier les comportements.


Intervenants :
Didier TRUTTA, Président, VAL SOLUTIONS
Claudine MAZZIOTTA, Directrice, POLE SANTE TRAVAIL 66

B33 - mercredi 22 mai. - 15h15-16h00 - Salle B

Cette conférence du SFECE a pour objectif de vous présenter les solutions clefs pour réussir son chantier dans le cadre de l'utilisation d'échafaudage et/ou de systèmes motorisés (plates-formes suspendues ou sur mâts, ascenseurs de chantiers, monte matériaux). De la conception à la réalisation de votre chantier, le SFECE est à vos côtés et peut vous conseiller sur des sujets divers comme la réglementation, la formation, les vérifications, la mutualisation, etc. … Cette conférence s'adresse aux MOA, MOE, CSPS et aux chefs d'entreprise et à leurs responsables prévention et formation.

Intervenants :
Gabriel STANIUL, Responsable technique, SFECE
Franck WATRIN, Animateur/formateur, SFECE

C68 - mercredi 22 mai. - 15h15-16h00 - Salle C

Intervenants :

H86 - mercredi 22 mai. - 15h15-16h00 - Salle H

Dès 2008, La Poste démarrait un programme de prévention des incivilités pour ses bureaux de poste. Nous constatons que la problématique des incivilités gagne en intensité, au détriment des conditions de travail des salariés et des conditions d'accueil et de service aux clients. Les solutions mises en place depuis 2008 sont complétées par de nouvelles actions destinées aux établissements les plus concernés par ce type d'agressions. Venez découvrir comment La Poste fait évoluer sa politique de prévention des incivilités.

Intervenants :

PLENIERE102 - mercredi 22 mai. - 15h15-16h00 - Salle PLENIERE

Le gouvernement a annoncé la refonte du système de santé au travail français dans un souci de simplification et d'une plus grande efficience. Cette réforme est susceptible d'impacter le premier réseau de prévention déployé dans toutes les entreprises du secteur privé : celui des Services de Santé au travail Interentreprises (SSTI). Mais concrètement quels sont les projets de transformation ? Quelle est l'activité des SSTI en 2019 ? A partir de chiffres de l'activité auprès de 1,5 million d'établissements et 15 millions de salariés, Présanse, qui fédère les SSTI au plan national, vous propose une analyse des enjeux et des options envisagées pour développer la santé des salariés et la performance des entreprises.

Intervenants :
Martial BRUN, Directeur Général, PRESANSE

D39 - mercredi 22 mai. - 15h15-16h15 - Salle D

Actuellement, on observe des tensions plus marquées avec le public : incivilités, agressivité. Les agents territoriaux qui travaillent en contact direct avec le public ne sont pas épargnés et déclarent vivre des situations de tension. Ces violences ont des répercussions sur les agents qui en sont victimes ainsi que sur le collectif de travail et impactent la collectivité (manque d'implication, qualité du service, coûts liés à l'absentéisme, désorganisation de service). La MNT et ses partenaires épaulent les collectivités en leur proposant des démarches globales d'accompagnement (prévention de ces violences, guides managériaux, études sociologiques…).

Intervenants :
Nasiha ABOUBEKER, Sociologue,
Mathieu LARROUY, Pôle santé et sécurité au travail, CDG82
Raphaël DESLONDES, CD14

E04 - mercredi 22 mai. - 15h30-16h15 - Salle E

Présentation des dispositifs d'aides financières simplifiées (AFS) pour les TPE-PME (Effectif national de 1 à 49 salariés) et du contrat de prévention / CNO (Effectif national de 1 à 199 salariés).
Critères d'éligibilité, conditions de mise en œuvre, montants de participation financière, conditions de versement.

Intervenants :
Jean-Alexandre BALBERDE, Ingénieur Conseil, CRAMIF
Christine DORGERE, Responsable Administrative Risques Professionnels, CRAMIF
Fadila MAYOU, Assistante Technique Risques Professionnels, CRAMIF

A72 - mercredi 22 mai. - 15h30-16h15 - Salle A

Il est connu que la reconnaissance au travail est un levier de mobilisation et d'engagement des salariés. Pourquoi alors ne pas appliquer ce principe à la SST? Nous verrons dans cette conférence comment utiliser les leviers de la reconnaissance au travail afin d'améliorer la prévention au travail et les comportements préventifs des managers et des salariés. M. Jean-Pierre BRUN partagera son expérience en matière de reconnaissance et SST.

Intervenants :
Jean-Pierre BRUN, Expert-conseil, EMPREINTE HUMAINE

AS2-352 - mercredi 22 mai. - 15h45-16h15 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Souvent épisodiques, théoriques ou partielles, les mesures de Prévention du Risque Routier ne reposent que rarement sur un diagnostic des causes réelles de la sinistralité. Ces mesures peinent alors à répondre aux objectifs de l'organisme. Pour qu'un Plan de Prévention soit totalement efficace, il doit répondre à certaines conditions d'élaboration, de gestion et de suivi qui sont détaillées par le GP2R (Groupement des Préventeurs du Risque Routier) dont la position d'observateur des meilleures pratiques permet une expertise unique sur ces sujets depuis de nombreuses années.

Intervenants :
Marc BODSON, Secretaire, GP2R

AS1-371 - mercredi 22 mai. - 15h45-16h15 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Les managers sont en général de bons professionnels dans leurs domaines techniques, mais leurs compétences managériales ne sont pas toujours évaluées selon un référentiel étalonné. Les managers n'ont parfois pas totalement conscience des attentes de leur entreprise en la matière. Ils ne sont, par exemple, pas toujours proactifs en matière de gestion des conflits. Avec Compétences Manager, MUTACTION propose une méthode et un outil innovant permettant de faire progresser ensemble les managers et l'entreprise dans une dynamique positive et consensuelle.

Intervenants :
Olivier KERR, Directeur Général, MUTACTION

AP390 - mercredi 22 mai. - 15h45-16h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

"Partage d’expérience : Démarche prévention santé et Qualité de Vie au Travail" est l’occasion de comprendre l’approche multidimensionnelle de la qualité de vie au travail et les formes concrètes qu’elle peut prendre au quotidien en entreprise. Venez échanger sur des exemples concrets, des bonnes pratiques, comment définir et construire une démarche pour favoriser le bien-être des collaborateurs et la performance de l’entreprise.

Intervenants :
Solange SANKARA, Chargé de Prévention et Promotion de la santé, HARMONIE MUTUELLE GROUPE VYV
Martine PICHOT, Chargé de Prévention et Promotion de la santé, HARMONIE MUTUELLE GROUPE VYV

F107 - mercredi 22 mai. - 16h00-17h00 - Salle F

Les données d'absence ont un grand intérêt et elles sont accessibles facilement et à bas coût. Elles sont utiles pour évaluer les besoins de santé et guider les actions de prévention. Pour cela, il faut qu'elles soient correctement analysées et c'est loin d'être toujours le cas. L'objectif de cette conférence est d'offrir des outils d'analyses et des éléments de bonnes pratiques afin d'interpréter correctement ces données pour construire des plans d'actions adaptés. Des exemples illustratifs seront présentés et commentés.

Intervenants :
Tom DUCHEMIN, CNAM
Mounia HOCINE , CNAM

B108 - mercredi 22 mai. - 16h15-17h00 - Salle B

Les maladies cardiovasculaires constituent un enjeu majeur de santé publique (près d'un tiers des décès) et sont aujourd'hui au cœur de l'actualité.
Cette conférence a pour objet de
- sensibiliser les salariés au risque cardiovasculaire,
- leur permettre d'identifier les comportements à risque cardiovasculaire,
- leur permettre de reconnaître les activités professionnelles pouvant aggraver le risque,
- donner des pistes et proposer des « outils » pour le réduire, notamment en modifiant les comportements au travail et au quotidien (en se gardant d'un hygiénisme contraignant), - faire prendre conscience de l'importance de la démarche personnelle dans la réduction du risque.


Intervenants :
Pr Bernard PIERRE, Cardiologue, FACULTE DE MEDECINE LYON SUD-CHARLES MERIEUX - LYON

C134 - mercredi 22 mai. - 16h15-17h00 - Salle C

Parce qu'elle est avant tout confidentielle et consensuelle, la médiation qui exige du médiateur une formation approfondie (300 heures) comme l'exigence de l' analyse régulière de sa pratique, donne aux entreprises, aux personnes, en conflit ou pour prévenir celui-ci, l'outil idéal pour gérer et résoudre ce dernier. La neutralité du médiateur, son indépendance, sa déontologie font de celui-ci le chef d'orchestre humble et sans pouvoir qui permet aux personnes volontaires pour entrer dans ce processus d'entendre, de comprendre, de résoudre la dynamique de leur conflit.

Intervenants :
Dominique GANTELME, Médiatrice, FFCM

PLENIERE160 - mercredi 22 mai. - 16h15-17h30 - Salle PLENIERE

Ces prix seront décernés à des entités ayant eu une démarche initiée ou aboutie en matière de relations sociales, management, santé, Qualité de Vie au Travail, avec pour objectif d’accroitre et optimiser la Performance Globale de leur entreprise.

Trois prix seront décernés :
- Prix « Meilleur résultat » : pour l’entreprise ayant eu une démarche aboutie, et avec des résultats quantifiables.
- Prix « Meilleure initiative » : pour l’entreprise ayant initié le projet qui est en cours ou à venir (projets récents ou validés et prêts à débuter).
- Prix « Secteur public » : pour la collectivité ayant la démarche la plus innovante en la matière.

La remise des trophées sera précédée de l’intervention de la troupe de théâtre de THEATRICITE sous forme de saynètes sur le thème « Vous avez dit bienveillant ? »
- 2 comédiens incarnent 2 situations : un leader qui se prétend bienveillant mais qui ne l’est qu’en surface et une employée stigmatisée par son manager à cause du fait qu’elle est enceinte. Ces courtes scènes mettent en avant à quel point les discours ne suffisent pas et que des actions de fond sont nécessaires pour désamorcer les préjugés autour de la qualité de vie au travail.


Intervenants :

E12 - mercredi 22 mai. - 16h30-17h15 - Salle E

Les professionnels de l'hôtellerie et de la restauration ont plus de risques d'être victimes d'un accident du travail que la moyenne des autres salariés.
Dans le cadre de cette conférence, la Cramif propose des solutions pour intégrer la dimension santé et sécurité au travail dès la conception ou lors de la rénovation d'un hôtel, café ou restaurant.
Des conseils seront apportés aux professionnels pour réaliser leur évaluation des risques, créer un nouveau lieu de travail conforme aux évolutions techniques et réglementaires. Les bénéfices acquis : gagner en organisation, s'adapter à la demande des clients et travailler dans de bonnes conditions.


Intervenants :
Jean-Philippe CLEMENT, Ingénieur conseil - Responsable antenne prévention de Paris, CRAMIF
, ENTREPRISE FRANCILIENNE

A130 - mercredi 22 mai. - 16h30-17h15 - Salle A

Les controverses autour des risques psychosociaux sont souvent basées sur des oppositions dichotomiques simplistes : la cause est à chercher dans l'individu vs dans l'organisation ; c'est une maladie vs ce n'est pas une maladie ; c'est dans la tête vs c'est dans le corps ; il s'agit de facteurs de risque vs de syndromes, etc. Ces débats sont accentués par la nature des outils de prévention, tels le tableau des maladies professionnelles, qui conduisent à de fausses alternatives du type : soit c'est une "vraie maladie", soit il n'y a pas à légiférer sur le sujet. Envisager les différents RPS comme des processus encastrés dans des contextes sociaux spécifiques, des jeux continus d'interactions et de relations sociales, permet de surmonter ces difficultés. Les exemples du burn-out et du harcèlement moral seront rapidement développés pour illustrer l'imbrication complexe et circulaire d'éléments objectifs (faits, événements, situations), de dynamique intersubjectives (c'est-à-dire partagées par un collectif ou un milieu professionnel et qui s'imposent comme réelles dans ce milieu) ou subjectives, et de régulations individuelles et/ou collectives. Cela ne veut pas dire qu'il ne s'agit pas de problèmes importants, mais au contraire de situations socialement produites qui pèsent fortement sur les personnes (il est très difficile de s'en sortir seul) avec des conséquences potentiellement dévastatrices.

Intervenants :
Marc LORIOL, Sociologue, directeur de recherche au CNRS (IDHE.S Paris 1), IDHE (CNRS / PARIS I)

D100 - mercredi 22 mai. - 16h30-17h15 - Salle D

Les collectivités territoriales ont engagé la démarche de prévention des RPS en application de l’accord cadre de 2013. Le Centre de gestion du Bas Rhin qui assiste les collectivités dans leurs actions de prévention santé/sécurité au travail, leur a proposé de les accompagner sous forme d’un groupement de commandes mutualisé auquel ont souscrit 225 collectivités. Pour assurer la conformité de la démarche, le Centre de gestion s’est associé avec l’ARACT Grand Est qui a été son maître d’œuvre du projet, tant pour la définition des besoins que la construction de la démarche et de l’évaluation de cette politique publique. Cette démarche intégrée sera présentée dans le cadre de la conférence.

Intervenants :
Dominique HEN, Directeur, ARACT GRAND EST
Pascale CORNU, DGS, CDG67
Alexandra ROLAND, Psychologue du travail , CDG67

AS2-375 - mercredi 22 mai. - 16h30-17h00 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Vous gérez des plans de prévention et vous cherchez des retours d'expériences ? Vous cherchez un outil pour vous faciliter la tâche ? Avec la nouvelle solution des Editions Législatives, gagnez du temps en gestion administrative des plans de prévention et concentrez-vous sur la prévention des risques d'interférences. Venez le découvrir en avant-première !

Intervenants :
Jérôme COUPE, EDITIONS LEGISLATIVES

AS1-386 - mercredi 22 mai. - 16h30-17h00 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

La qualité de vie au travail est aujourd'hui un enjeu majeur. Elle incarne un levier de santé, de maintien en emploi des travailleurs, et de performances économiques et sociales de l'entreprise.

Intervenants :
Fanny BRUNIER, Consultante HSE, GROUPE QUALICONSULT
Gael PHILIPPET, Chef de service HSE, GROUPE QUALICONSULT

I206 - mercredi 22 mai. - 16h45-17h30 - Salle I

Les extincteurs, RIA et colonnes d'incendie sont des moyens de première intervention adaptés dans de nombreuses configurations d'exploitation. En nombre suffisants et correctement implantés, ces équipements doivent permettre de garantir de leur efficacité à tout moment lorsqu'ils sont mis en œuvre.
Pour apporter toute la confiance nécessaire en ces moyens de protection, il convient de les concevoir dans les règles de l'art par un personnel compétent et qualifié. Au fil du temps, les opérations de maintenance doivent permettre de les fiabiliser.
De la conception à la maintenance, les référentiels techniques adossés aux schémas de reconnaissances métier APSAD permettent d'apporter la confiance nécessaires aux exploitants.

Intervenants :
Guillaume JANICAUD, Ingénieur Certification, CNPP CERTIFICATION

AP337 - jeudi 23 mai. - 09h15-09h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

Chaque matin, nos partenaires vous proposent une séance de réveil musculaire pour vous sensibiliser à cette pratique et vous apporter de l'énergie et du peps avant les journées intenses du salon ! Cette séance sera assurée par ALTER EGO DIGITAL !

Intervenants :
Nicolas BARBIER, GERANT, ALTER EGO DIGITAL

C167 - jeudi 23 mai. - 09h30-10h45 - Salle C

Les contextes professionnels changent de manière drastique. Ces nouveaux environnements de travail ne sont pas toujours faciles à prendre en compte tant pour la direction que pour les collaborateurs. Pourtant lorsqu’ils sont appréhendés, ils s’avèrent être un véritable levier stratégique de santé physique et financière de l’entreprise. La conférence a vocation à présenter méthodologies et retours d’expérience de différentes entreprises et administrations sur la conduite du changement. Et ainsi entrer dans une culture de l'innovation.

Intervenants :
Jehanne ESSA, Responsable Santé Sécurité, LAFARGEHOLCIM
Denis CHABAULT, Maître de conférence et Directeur du Master Stratégie et Management à l'international, UNIVERSITE PARIS SACLAY
Didier CHAUFFAILLE, CEO - Général Manager, EMAC
Ulysse DORIOZ, Directeur de la transformation, CONSEIL REGIONAL ILE DE FRANCE
Estelle LAROSE, Animatrice amélioration continue, sécurité et environnement, FINSA FRANCE
Thibault JAILLET, Leader transformation organisation, THALES GROUP

AS2-310 - jeudi 23 mai. - 09h30-10h00 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

La manipulation, même professionnelle, des produits dangereux est liée à des risques considérables.
DENIOS Academy vous propose une formation divertissante et instructive pour montrer les mécanismes et les conséquences d‘une mauvaise manipulation des produits dangereux.
■ Identifier les dangers
■ Le Triangle de Feu
■ Le Point d'Eclair
■ Les Feux de Métaux
■ Asphyxie & Incendie
■ Mélanges & Stockage
■ Mélange Explosif (LIE / LSE) & Explosion (ATEX)
■ Explosion de poussières
■ Moyens d'Extinction


Intervenants :
Jean-Claude SONNALY , Responsable Formation Client, DENIOS

E210 - jeudi 23 mai. - 09h30-10h15 - Salle E

En Juillet 2017, au sein d’un CCAS (Centre Communal d’Action Sociale), un des agents d’accueil a été victime d’une agression verbale par un usager.
Le traumatisme subi par cet agent, isolé, a été reconnu en accident du travail Cette agression a engendré un arrêt de travail > à 6 mois et a imposé son repositionnement.
Le sentiment d’insécurité et de manque de reconnaissance, apparu depuis la restructuration des locaux en 2015 (obligation de mise en accessibilité des locaux) en a été majoré. Face à cette situation, les attentes des agents consistaient en la mise en place de cloisons vitrées et d’un hygiaphone, pour être totalement isolé du public.
Après échange avec l’encadrement, une analyse de la demande et des objectifs ont pu être définis conjointement. ; Comment :
• Améliorer la sécurité ?
• Combattre le sentiment d’isolement ?
• Restaurer un collectif de travail ?
• Impulser une reconnaissance des agents d’accueil ?
…tout en garantissant une bonne qualité de services aux usagers ?
Notre méthodologie de travail
• Recueil d’informations
• Observations ouvertes
• Entretiens individuels au poste de travail
• Entretiens-en allo-confrontation
• Evaluation et pré-diagnostic
• Co-construction d’un plan d’action


Intervenants :
Catherine LE GALL-ARGENTIN, Ergonome, CDG27
Jérôme MOUSSY, Chargé d’action ergonomique, CDG27

D220 - jeudi 23 mai. - 09h30-10h15 - Salle D

La sédentarité est mise en avant comme un phénomène de société problématique en termes de santé publique dans un certain nombre de pays et régions du monde. L’évolution de nos modes de vie vers des quotidiens de plus en plus sédentaires explique de nombreuses maladies chroniques liées à l’âge, une durée espérance de vie en bonne santé qui décroit, ou encore une plus grande probabilité de troubles musculo-squelettiques. Le travail est identifié par de nombreux acteurs comme la cause principale de la sédentarisation de nos quotidiens. Le travail sédentaire sera de plus en plus abordé comme un risque professionnel à part entière, et un certain nombre d'acteurs et d'organisations mettent déjà en place des actions de prévention de la sédentarité au travail. Quelles sont ces actions ? Quelle est leur efficacité ? Comment l'ergonomie appréhende cet enjeu et qu'a t elle à proposer ?

Intervenants :
Fabien COUTAREL, SOCIETE D'ERGONOMIE DE LANGUE FRANCAISE

A131 - jeudi 23 mai. - 09h45-10h30 - Salle A

Les stéréotypes de genre, les inégalités professionnelles peuvent générer des situations de désengagement, de démotivation, voire des risques psycho-sociaux. On sait par exemple que le manque de reconnaissance augmente 4 fois le risque de détresse psychologique élevée. Dès lors, quel est l'impact des actions visant à l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes sur la santé et le bien-être des collaborateurs ?

Intervenants :
Marie BOURNAZEL, Consultante Change management, projet EgaliTeam, DEVOTEAM MANAGEMENT CONSULTING
Delphine BEAUQUESNE, Consultante égalité Femmes-Hommes,
Camille DARDE, Directrice des Ressources Humaines, GREENPEACE
Pascale PITAVY, Directrice Associée, EQUILIBRES

F40 - jeudi 23 mai. - 09h45-10h30 - Salle F

L'évolution de la législation, la demande sociale contraignent l'entreprise à relever le défi permanent que représente la prévention des risques pour la santé et la sécurité et l'environnement. Le responsable SST, est un métier avec des facettes multiples et certaines responsabilités Initier une dynamique de prévention des risques au sein d'un organisme ou d'une entreprise, conseiller la direction de l'organisme, structurer la démarche, garantir l'implication de chacun dans la sécurité, voici certaines des missions d'un Responsable Santé-Sécurité Environnement.

Intervenants :
Sophie KOWAL, Expert en management des risques, INERIS

AP324 - jeudi 23 mai. - 09h45-10h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Les points abordés:
Prévention et obligation de moyen, règlement intérieur, test de contrôle, formation des managers, procédures légales, contre expertise, accompagnement des cas positifs... 30 min de questions réponses pour vérifier que ma société est bien en conformité suite aux derniers arrêtés du Conseil d'Etat.
Atelier boîte à outil qui permet aux participants de repartir avec des réponses et un plan d'action clair.

Intervenants :
Vincent DAILLOUX, Président, MEDISUR
Edouard RAULINE, Formateur, MEDISUR

B93 - jeudi 23 mai. - 09h45-10h30 - Salle B

Pour l'énergie électrique, les mesures de prévention contenues dans la norme NF C18-510 permettent d'intervenir en sécurité vis-à-vis du risque électrique.
La norme NF X 60-400 parue en décembre 2017, cadre les processus de mise en sécurité pour faire face aux risques liés aux autres énergies (pneumatiques, hydrauliques, mécaniques, vapeur, gaz....).
L'INRS et l'Afim ont conjointement contribué à l'élaboration de la démarche Sécurafim; elle consiste à rendre visible l'ensemble des points de condamnation des énergies et de fournir des outils permettant de répondre à des recommandations de la norme NF X60-400.
Nous vous proposons lors de cette conférence de découvrir le contenu de la norme NF X60-400, sa portée, sa mise en œuvre avec l'outil Sécurafim et de vous faire part de retours de pratiques auprès de sites industriels qui ont déployé cette démarche de prévention (Afim, Apave INRS).

Intervenants :
Jean Christophe BLAISE, Ingénieur, INRS
Jean Pierre AVELLANEDA, Responsable de domaine, APAVE
Nello COMELLI, Expert Sécurité Machines & Consignation toutes énergies, AFIM

AS1-347 - jeudi 23 mai. - 09h45-10h15 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Comment une démarche QVT peut satisfaire l'ensemble des collaborateurs tout en préservant l'efficacité de l'entreprise ?

Intervenants :

PLENIERE05 - jeudi 23 mai. - 10h00-11h00 - Salle PLENIERE

Plus de 2 salariés sur 3 ont eu ou auront des problèmes de dos. Absentéisme, perturbation de l'organisation du travail, baisse de la productivité, ... aucun secteur d'activité n'est épargné. Les facteurs de risques professionnels peuvent jouer un rôle important dans sa survenue.
La Cramif présente dans le cade de cette conférence la démarche et les outils à votre disposition pour agir efficacement contre le mal de dos au sein de votre entreprise. Une entreprise francilienne prendra la parole afin de témoigner de son expérience.

Intervenants :
Véronique VENET, Ingénieur Conseil, CRAMIF
, ENTREPRISE FRANCILIENNE

G89 - jeudi 23 mai. - 10h00-11h00 - Salle G

Intervenants :
Charlotte LECOCQ, Députée du Nord, auteure d'un rapport sur la santé au travail, ASSEMBLEE NATIONALE

AS2-329 - jeudi 23 mai. - 10h15-10h45 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Un outil full web ergonomique pour évaluer ses risques, élaborer ses plans d'actions et éditer son Document Unique.

Intervenants :
Matthieu ROCHE, Consultant, PREVISOFT

E14 - jeudi 23 mai. - 10h30-11h15 - Salle E

La construction ou la rénovation d'un EHPAD représentent des investissements très importants qui peuvent impacter, pour les décennies à venir, la santé et la sécurité des professionnels. Or, il est, aujourd'hui, plus dangereux de travailler dans un EHPAD qu'en usine ou sur un chantier. Cette conférence donnera, à travers des exemples, des clefs aux exploitants et aux maîtres d'œuvre désireux d'intégrer la prévention des risques professionnels dès la conception de leurs programmes.et d'améliorer ainsi la performance globale des établissements.

Intervenants :
Graziano BERNARD, Ingénieur Conseil, CRAMIF

AP302 - jeudi 23 mai. - 10h30-11h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

Un moment privilégié pour prendre du recul sur son utilisation parfois excessive des outils numériques.
Cet atelier sera l'occasion, sous un format ludique, de :
- évaluer son degré de connexion,
-questionner sa relation avec son meilleur ami, le portable,
-prendre conscience des impacts de l'hyper-connexion sur notre santé mentale et sur notre relation au monde et aux autres,
- partager sur les bonnes pratiques à mettre en place pour vivre en équilibre avec le digital. Venez échanger avec une experte en santé mentale et QVT et changer sa relation avec le numérique…si besoin !

Intervenants :
Marie-Philippe ROLLET, Consultante, DFD CONSULTING

AS1-307 - jeudi 23 mai. - 10h30-11h00 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

38% des actifs reconnaissent que leurs préoccupations personnelles peuvent les empêcher de se concentrer sur leur travail.
Avec le programme for ME by APRIL , vous offrez à vos salariés une palette de services pour les accompagner en cas de de difficultés et/ou faciliter leur quotidien.


Intervenants :
Valérie TRAN, PDG, ARIANE CONSEIL
Christelle JACQ, RH, EXPLEO

D45 - jeudi 23 mai. - 10h30-11h30 - Salle D

Comment prendre en compte et favoriser la participation des agents dans les projets de construction ou de rénovation des locaux afin d'en faire un levier d'amélioration des conditions de travail dans les EHPAD ? Cette conférence vise, à partir d'un dialogue entre chercheurs et établissements, à mettre en perspective les enjeux des démarches participatives et à identifier les meilleures pratiques.

Intervenants :
Mélanie CATHELIN, chargée de développement, FNP DE LA CNRACL
Marine BISEAU, Directrice adjointe, FONDATION GOURLET BONTEMPS
Marie-Charlotte LATOUR, Consultante senior, ENEIS BY KPMG
Yann POLEY,, Consultant-ergonome, IPB (INSTITUT POLYTECHNIQUE BORDEAUX)

B53 - jeudi 23 mai. - 10h45-11h30 - Salle B

Pour améliorer la prévention du risque amiante sur les chantiers, et à la demande des Organisations professionnelles du BTP, l'OPPBTP a réalisé une campagne de mesurage dénommée « CARTO Amiante». Lancée avec la DGT et l'INRS, cette campagne permet de fournir des valeurs de référence de l'empoussièrement amiante généré par les activités parmi les plus courantes du secteur, essentiellement de courte durée, pour les entreprises du BTP intervenant en sous-section 4.

Intervenants :
Sonia LERAY, Ingénieure en charge de la réglementation amiante et autres fibres , DGT
Anita ROMERO-HARIOT, Expert d'assistance conseil / Amiante – Déchets, INRS
Marc CHAROY, Attaché de direction, Coordonnateur amiante, CNAM ILE DE FRANCE
Isabelle MONNERAIS, Responsable de Domaine Risque Chimique , OPPBTP

F82 - jeudi 23 mai. - 10h45-11h30 - Salle F

Chaque jour, 400 salariés apprennent qu'ils ont un cancer. Le maintien dans l'emploi pendant les traitements ou le retour au poste après un arrêt maladie interrogent la capacité du travail, des entreprises et des collectifs de travail à accueillir les salariés dans ces situations. Comment le travail peut-il être facteur de santé ? Quels sont les acteurs et les solutions pour favoriser le maintien en emploi des personnes atteintes d'un cancer ? Les services de santé au travail d'Ile-de-France et l'association Entreprise et Cancer vous font part de leurs retours d'expériences.

Intervenants :
Nathalie VALLET-RENART, Co-fondatrice et Directrice générale , ENTREPRISE ET CANCER
Coralie LE VERGER, Responsable de site, MAISON NOTRE DAME DU LAC
Cécile JAEGER, Médecin de soin palliatif, MAISON NOTRE DAME DU LAC
Dr Marika BONNET , HORIZON SANTE TRAVAIL
Amandine PELISSOU, HORIZON SANTE TRAVAIL
Christelle GARCIA, Responsable Service Conseil en Maintien en Emploi, OSTRA

A123 - jeudi 23 mai. - 10h45-11h30 - Salle A

Le bien-être au travail n'est pas seulement une question de santé des individus mais aussi un enjeu de performance économique pour les entreprises qui les emploient. La situation est actuellement préoccupante avec des taux élevés d'hyperstress chez les salariés et une progression régulière des souffrances psychiques comme le burn-out. Fondamentalement le travail est bon pour la santé et l'épanouissement des individus. Pour qu'il le reste, la lutte contre les risques psychosociaux et l'implantation de pratiques « saines » de management sont une impérieuse nécessité.

Intervenants :
David MAHE, Président, STIMULUS

C31 - jeudi 23 mai. - 11h00-12h30 - Salle C

Les UX-Forum® du Cercle pour une meilleure compréhension des innovations technologiques et de leurs impacts.
Les exosquelettes sont une technologie bientôt à la portée de toutes structures soucieuses de performance autant que de confort & d'évitement de la pénibilité pour les opérateurs. Leur expansion mondiale est ultra-rapide.
Il en existe plusieurs types : encore faut-il faire les bons choix, et bien préparer leur implantation.
En logique opérationnelle ‘utilisateurs', un UX-Forum® pour faire le point avec les témoignages croisés d'entreprises utilisatrices préfigurantes, autour de solutions exosquelettes testées ou implantées.


Intervenants :
Anne-Marie DE VAIVRE, Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE,
Claude GIMENEZ, Responsable Groupe Wearable Robotic / R&T Manufacturing Engineering/ AIRBUS,
Yonnel GIOVANELLI, Responsable Pôle Ergonomie et Facteurs Organisationnels et Humains, SNCF - Dn du Matériel,,
Dr Agathe LAFFITTE-PELLISTRANDI, Médecin santé travail à NAVALGROUP, Médecin à l’AP-HP,
Benoit MERIAU, Directeur de l'Informatique Industrielle, Groupe BENETEAU,
Benoît SAGOT DUVAUROUX, Responsable activité Exosquelettes, GOBIO EUROPE TECHNOLOGIES,
Antoine NOEL, CEO - Founder, JAPET,
Thierry ROLLAND, CBO, RB3D,
Un représentant de la Direction des opérations, Groupe COLAS

AS2-359 - jeudi 23 mai. - 11h00-11h30 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Cette intervention a pour but de guider les professionnels de la sécurité et santé dans la prise de décisions éclairées lors du choix des équipements de protection individuelle de catégorie III, en répondant notamment aux questions suivantes : Comment différencie-t-on deux équipements répondant aux mêmes normes ? Pourquoi s'intéresser aux performances des matériaux et design au niveau mécanique, barrière, confort ? Comment sélectionne-t-on le ou les équipements adaptés aux risques et applications rencontrés ? Quels sont les outils d'analyses et d'aide à la sélection ?

Intervenants :
Christelle FAVROT, Responsable Développement Comptes Clés, DUPONT

PLENIERE15 - jeudi 23 mai. - 11h15-12h00 - Salle PLENIERE

Les entrepôts logistiques présentent une sinistralité importante. Afin de promouvoir la prévention, la Cramif a accompagné les sièges sociaux des grandes entreprises et leurs entrepôts en vue de diminuer les risques liés aux manutentions manuelles. En 2019, elle démarre un second plan d'actions pour 4 ans en faisant évoluer ses priorités. Partenaire de la Cramif, la Supply Chain de Carrefour a développé une politique de prévention en phase avec les priorités des deux plans d'actions et fait part de son expérience.

Intervenants :
En présence de représentants du Groupe Carrefour

Ronan POUZOULLIC, Ingénieur Conseil, CRAMIF
Elodie BLEINC, Directrice Santé et Qualité de Vie au Travail, Handicap et Diversité., CARREFOUR
Gabriel ALEZO NGOTENE, Directeur d'Entrepôt, CARREFOUR SUPPLY CHAIN

AP332 - jeudi 23 mai. - 11h15-11h45 - Salle AP (Atelier Participatif)

Pour réussir, il faut un peu d'audace pour soi, d'inventivité, de souplesse d'esprit et d'authenticité. Aussi cet atelier, basé sur un jeu innovant, va vous montrer comment vous permettre et/ou votre équipe d'entrevoir et d'adopter des pistes qui auraient été trop vite enterrées. Vous permettre d'oser un pari un peu fou, de penser autrement et d'expérimenter de façon audacieuse pour vous même ou votre équipe et avec bon sens. Cet atelier vous engage à sortir de vos certitudes, de vos freins et de risquer l'antagonisme au regard de vos pratiques et de vos enseignements anciens. Vous pourrez vous saisir de nombreux leviers: la bienveillance et la confiance ; le plaisir et le bien-être; l'engagement et la responsabilisation; la créativité et l'innovation; la collaboration et l'impertinence constructive; l'agilité et la liberté.

Intervenants :
Jean-Ange LALLICAN, Conférencier, auteur et fondateur du mouvement France Solidaire et Bienveillante, KINDNESS LEARN MANAGEMENT (KLM)

AS1-343 - jeudi 23 mai. - 11h15-11h45 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Vous ne portez pas, ne faites pas un métier physique! Vous restez de nombreuses heures devant votre écran et vous ressentez des douleurs! Alors pourquoi le travail entraîne t-il des douleurs ? Comprendre les mécanismes de l'apparition de la douleur et surtout les différentes solutions qui existent! Des experts vous accompagnent dans votre projet de prévention.

Intervenants :
Benet YANNICK, Directeur Général, OSTEO ENTREPRISE / NEO FORMA

E06 - jeudi 23 mai. - 11h30-12h30 - Salle E

Présentation des dispositifs d'aides financières simplifiées (AFS) pour les TPE-PME (Effectif national de 1 à 49 salariés) et du contrat de prévention / CNO (Effectif national de 1 à 199 salariés) : Critères d'éligibilité, conditions de mise en œuvre, montants de participation financière, conditions de versement.

Intervenants :
Jean-Alexandre BALBERDE, Ingénieur Conseil , CRAMIF
Christine DORGERE, Responsable Administrative Risques Professionnels, CRAMIF
Fadila MAYOU, Assistante Technique Risques Professionnels , CRAMIF

G180 - jeudi 23 mai. - 11h30-12h15 - Salle G

Sous le Haut patronage de Madame la Ministre du Travail, MISSION ZERO ACCIDENT regroupe trois types de partenaires : des industriels soucieux de prévenir des risques et des douleurs, des prévoyances collectives qui souhaitent innover dans la prévention des risques et des experts technologiques ou spécialisés.
Notre table-ronde démontre les bénéfices des nouvelles technologies comme les Smart EPI et les algorithmes d'Intelligence Artificielle qui vont révolutionner la prévention des risques au travail.
Dans une usine 4.0, on dispose d'une Prévention 4.0 !

Intervenants :
Yves STRUILLOU, Directeur Général du Travail, MINISTERE DU TRAVAIL ET DE L'EMPLOI
AUTRES INTERVENANTS A VENIR,

A146 - jeudi 23 mai. - 11h45-12h30 - Salle A

Découvrez diverses approches et projets menés par différentes entreprises du secteur privé en matière de Qualité de Vie au Travail et relations sociales.

LG BETON fera un retour d’expériences sur la mise en place de 27 référents qualité de vie au travail au sein de notre entreprise dont le rôle consiste à : observer, conseiller et animer la qualité de vie au travail (bien être, climat social, réveil musculaire, sécurité...) auprès de leurs collaborateurs proches physiquement.

AST LOR'N interviendra sur la vision selon chaque génération de la mise en place d’un management bienveillant en entreprise ainsi que sur une vision globale de la situation dans le service avant la mise en place du projet et après la mise en place du projet.

EMAC témoignera sur l’amélioration de la SQVT « Donner du sens à et dans l’entreprise » - allier harmonie et performance économique. EMAC focalise prioritairement son action sur les opérateurs de production et les managers.

Intervenants :
Animée par Max Masse, Vice Président de la Fédération des Acteurs de la Prévention (FAP)

Alexandra GAUDIN, Directrice des Relations Humaines & Gouvernance, CODIR / LG BETON
Céline MARCINIAK, Directrice Responsabilité Sociale, STEF
Anicha NKOUA, Ingénieure hygiène sécurité chimiste, AST LORN - SERVICE DE SANTE AU TRAVAIL DE LORRAINE NORD
Didier CHAUFFAILLE, CEO, EMAC

F79 - jeudi 23 mai. - 11h45-12h30 - Salle F

La qualité de vie au travail vous intéresse?
Vous êtes dans la recherche d'outils concrets pour faire évoluer les pratiques managériales, prévenir les tensions, résoudre les conflits, renforcer le dialogue social, accompagner la mise en place des CSE, nouvelle instance représentative du personnel ? Venez obtenir des réponses opérationnelles avec la Médiation Professionnelle et la QRT, Qualité Relationnelle au Travail.
Les Médiateurs Professionnels, formés aux outils de l’ingénierie relationnelle au service de l’entente sociale, témoigneront de l'efficacité leurs interventions au service de la qualité relationnelle et de la responsabilité sociétale.

Intervenants :
Henri SENDROS MILA, Président, CPMN
Aicha SANGARE, Directrice Générale, EPMN, Délégué Géographique, CPMN NOUVELLE AQUITAINE
Fabien EON, Délégué Géographique CPMN Ile de France, Président, VIA MEDIATION
Jésus RUBIO, Délégué Géographique, CPMN OCCITANIE

D66 - jeudi 23 mai. - 11h45-12h30 - Salle D

Faire évoluer sa culture de sécurité est un processus long, qui nécessite d'agir sur la culture organisationnelle de l'entreprise. Quelles sont les principales étapes pour conduire ce changement ? Sur quels outils peut-on s'appuyer ? Quels sont les points de vigilance ? Cette conférence a pour objectif de répondre à toutes ces questions et de vous donner les clés pour initier cette démarche.

Intervenants :
Gilles LE MAIRE, Délégué général, FRANCE CHIMIE ILE-DE-FRANCE
Mathilde TIMSIT, Responsable département SSE, FRANCE CHIMIE ILE-DE-FRANCE
Bernard HELDT, Consultant, FRANCE CHIMIE ILE-DE-FRANCE

AS2-313 - jeudi 23 mai. - 11h45-12h15 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Aujourd'hui les conséquences de la fatigue qu'elle soit physique ou psychologique sont connus : somnolence, risque d'accident, absentéisme, difficultés relationnelles, stress ou désengagement. Identifier les différents facteurs influençant cette fatigue des salariés est indispensable dans le cadre d'un plan de prévention.

Intervenants :
Anthony DUBROC, Président, MYSOMMEIL

B105 - jeudi 23 mai. - 11h45-12h30 - Salle B

Cette conférence a pour objectif de présenter les améliorations des conditions de travail dans les grues à tour, et notamment, les éléments essentiels à la fourniture, mise en place, mise en service et utilisation d'accès motorisés installés sur les grues à tour dans le cadre de l'application de la recommandation R495.

Intervenants :
Renaud BURONFOSSE, Délégué Général, CISMA
Catherine JAROSZ, Chargée Mission Machines, FNTP
François Xavier ARTARIT, Expert Assistance Conseil , INRS
Julien BEIDELER, Secrétaire Général , UMGO FFB
Hervé REBOLLO, Secrétaire Général , DLR

AS1-335 - jeudi 23 mai. - 12h00-12h30 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Nouvelles pratiques managériales, nouveaux modes de travail et égalité professionnelle. En quoi les nouveaux modes de travail (New ways of working) peuvent-ils favoriser l'égalité professionnelle : télétravail, réunions à distance (prise de parole) ou pourraient-ils au contraire la défavoriser ?

Intervenants :
Marie BOURNAZEL, Consultante, Change management, DEVOTEAM

AP361 - jeudi 23 mai. - 12h00-12h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

A travers des mises en situation, nous verrons comment les techniques du théâtre aident à remobiliser les salariés, leur donne de la joie, du sens dans leur travail. Il s'agit de les mettre en position d'« acteurs » pour gérer leurs émotions et accroître leur pouvoir d'agir en situation. Le manque d'écoute est à l'origine de nombreuses tensions au travail. Les salariés se croient souvent désarmés et impuissants : le théâtre agit alors comme révélateur pour leur donner accès à de nombreuses cartes pour se sentir utiles et performants.

Intervenants :
Jean-Baptiste SINTES, Consultant, THEATRICITE

PLENIERE151 - jeudi 23 mai. - 12h15-13h00 - Salle PLENIERE

Les politiques de qualité de vie au travail méritent de trouver leur racine dans la qualité du travail tout court. Le travail « ni fait ni à faire » avec ses conséquences sur la santé de ceux qui travaillent et même de ceux qui consomment rend le travail trop souvent indéfendable aux yeux de ce qui le font. La qualité du travail est le théâtre de nombreux conflits de critères. Le déni de ces conflits est dangereux pour la santé. Leur instruction et le dialogue institué autour d'eux méritent d'être privilégiés pour pouvoir agir dans les situations de travail

Intervenants :
Yves CLOT, Professeur émérite en psychologie du travail, CNAM

AS2-379 - jeudi 23 mai. - 12h30-13h00 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Pour maîtriser votre veille et respecter vos obligations, les Éditions Législatives ont conçu la Solution Veille réglementaire. Cette solution vous permet de disposer des textes qui concernent votre activité. Vous pouvez aussi analyser votre conformité et planifier et suivre vos actions pour répondre aux différentes exigences.

Intervenants :
Clémence ANDRIEU, Chef de rubrique, EDITIONS LEGISLATIVES
Emmanuel MONFORT, Chargé de formation, EDITIONS LEGISLATIVES

AS1-391 - jeudi 23 mai. - 12h45-13h15 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Quels que soient le secteur d’activité des entreprises, l’absentéisme, les accidents du travail et les maladies professionnelles ont des conséquences humaines et financières importantes pour votre organisation. Les actions de prévention ont un impact sur :
- la fidélisation de vos salariés en améliorant l’ambiance de travail
- l’attachement à l’entreprise
- la conciliation vie pro vie perso
Harmonie Mutuelle vous accompagne pour mener des actions de prévention sur mesure qui constituent un véritable levier de performance sociale et économique.


Intervenants :
Mélanie NOTTE, Chargée de Prévention et Promotion de la Santé , HARMONIE MUTUELLE GROUPE VYV
Amaia CHERBERO, Chargée de Prévention et Promotion de la Santé, HARMONIE MUTUELLE GROUPE VYV

A126 - jeudi 23 mai. - 13h00-13h45 - Salle A

Nous fonctionnons avec nos modes de raisonnement occidentaux et, à l'instar de notre médecine traditionnelle, cherchons, au travail, à réparer le mal quand il est fait. Ne pourrait-on s'occuper de réunir des conditions qui préviennent l'apparition des symptômes, et de promouvoir prioritairement la qualité de vie au travail ? Car le bien-vivre au travail n'est pas une idée saugrenue ! Non, mais ça s'apprend et ça se cultive… Chacun de nous peut y prétendre, à la condition de respecter quelques principes de vie à la portée de tous. L'atelier sera consacré à leur découverte, en proposant quelques quiz permettant à chacun de faire le point.


Intervenants :
Monique PIERSON, Auteure d’ouvrages,

AP370 - jeudi 23 mai. - 13h00-13h30 - Salle AP (Atelier Participatif)

Vous avez entendu parler de design thinking ! En quoi mêler à l'ergonomie de l'activité peut-il contribuer à la qualité de vie au travail, à accompagner le changement dans votre organisation, ou bien encore à co-concevoir des espaces de travail. La cooper'activ vous invite de réintéroger les codes et les usages réelles du bureau, d'agir par l'ergonomie, le design thinking et le design d'espace sur les environnements de travail, de réinventer avec les équipes l'aménagement de l'espace de travail et du bureau de demain.

Intervenants :
Philippe GOULOIS, CEO, COOPER'ACTIV

D223 - jeudi 23 mai. - 13h00-13h45 - Salle D

Et si, même au travail, on pouvait prendre soin de sa santé ?
Sommeil, alimentation, sédentarité, activités physiques, stress, fatigue, tabac et autres consommations, sont autant de sujets au cœur de nos habitudes de vie.
Les études le prouvent (OMS 2003, OIT 2005, Rapport Toussaint 2008, Salvéo 2015, …) : agir en faveur des habitudes de vie de ses collaborateurs constitue un levier de la performance des entreprises.
Alors comment s’y prendre ?
Le nudge est-il aussi une stratégie d’intervention à privilégier pour accompagner les collaborateurs à faire des choix plus favorables pour leur santé ?


Intervenants :
Cécile GABORIAUD, Chargée de projets et d’ingénierie en éducation et promotion de la santé, IREPS NOUVELLE AQUITAINE, ANTENNE DE LA CHARENTE
Julien TRAMAUX, Chargé de projets et d’ingénierie en éducation et promotion de la santé, IREPS NOUVELLE AQUITAINE, ANTENNE DES DEUX SEVRES

F224 - jeudi 23 mai. - 13h00-13h45 - Salle F

Intervenants :
Docteur Emmanuelle BOURIN, Chef du service de médecine préventive, CIG PETITE COURONNE
Zouhir CHERNINE, Coordinateur au service EIPRP (Ergonomie ingénierie prévention des risques professionnels), CIG DE LA PETITE COURONNE

G225 - jeudi 23 mai. - 13h00-14h00 - Salle G

Préventica vous convie, le 23 mai de 13h à 14h, à un moment d’échange privilégié autour de la « Santé connectée : identifier les enjeux et les leviers pour une réforme ambitieuse de la santé au travail ».
En présence notamment de la députée Charlotte Lecocq, auteure du rapport « Santé au travail : vers un système simplifié pour une prévention renforcée », vous pourrez vous exprimer sur les enjeux de la santé connectée dans l’amélioration de la prévention des risques professionnels et du fonctionnement des services de santé au travail.
Comment accompagner les entreprises dans ce tournant technologique ? Quels sont les différents « freins » à leur développement dans les entreprises? Le fruit de ces réflexions permettront de dégager des pistes d’évolution pour nourrir la future réforme de la santé au travail.
Accès réservé
Pour plus d'informations, contacter : dorothee@preventica.com

Intervenants :
En présence de la députée Charlotte Lecocq, auteure du rapport « Santé au travail : vers un système simplifié pour une prévention renforcée »

PLENIERE222 - jeudi 23 mai. - 13h15-14h00 - Salle PLENIERE

La conférence permettra de dresser un état des lieux de l’action de la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) en matière de médecine de prévention, d’amélioration des conditions de travail et de déploiement du télétravail. Présentée par le bureau de l’organisation, des conditions et du temps de travail de la DGAFP, elle comptera également sur les témoignages du Muséum national d’histoire naturelle, lauréat au fonds interministériel d’amélioration des conditions de travail (Fiact) et de la plateforme régionale d'appui interministériel à la gestion des ressources humaines d’île de France.

Intervenants :
Sophie GUILBOT-CHISTAKI, Adjointe à la cheffe, BUREAU DE L'ORGANISATION, DES CONDITIONS ET DU TEMPS DE TRAVAIL, DGAFP
Malika YSARD, Chargée d’études, BUREAU DE L'ORGANISATION, DES CONDITIONS ET DU TEMPS DE TRAVAIL, DGAFP
Jean-Luc ALMANSA, Chargé d’études , BUREAU DE L'ORGANISATION, DES CONDITIONS ET DU TEMPS DE TRAVAIL, DGAFP
Dominique ESPECEL, Conseiller de prévention, MUSEUM NATIONALE DHISTOIRE NATURELLE
Élodie FRADET, Conseillère en organisation du travail et conduite du changement RH, PLATEFORME REGIONALE D'APPUI INTERMINISTERIEL A LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES D'ILE-DE-FRANCE

E16 - jeudi 23 mai. - 13h30-14h15 - Salle E

La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs et servant au levage est réservée aux travailleurs qui ont reçu une formation adéquate. Pour certains équipements, ils doivent en outre être titulaires d'une autorisation de conduite. La détention d'un CACES® constitue un bon moyen d'évaluation préalable à la délivrance de cette autorisation par l'employeur. Après plus de 15 ans d'application, les partenaires sociaux ont fait évoluer les recommandations CACES ®. Philippe Bourges de la Cnam et Thierry Hanotel de l'INRS vous présenteront ces principales évolutions.

Intervenants :
Philippe BOURGES, Ingénieur conseil, CNAM
Thierry HANOTEL, Expert Assistance-Conseil, INRS

C73 - jeudi 23 mai. - 13h30-14h15 - Salle C

Réduire les risques d'atteinte à la santé des collaborateurs, prévenir les accidents de travail et réduire l'impact de son activité sur l'environnement sont des préoccupations grandissantes au sein de la société. Cette conférence présentera, au travers d'exemples concrets, comment le référentiel MASE permet à l'entreprise d'intégrer ces aspects dans sa culture par la mise en place un système de management SSE pragmatique et permettant d'améliorer durablement ses résultats SSE.

Intervenants :
Cyrille GODET, Vice-président COPIL IDF-Centre, MASE

B114 - jeudi 23 mai. - 13h30-14h15 - Salle B

En dehors du domaine industriel, l’importance d’une hygrométrie correcte et constante est souvent peu ou pas abordée. Une hygrométrie maitrisée est primordiale lorsque l’on parle de la qualité de l’air notamment de l’air dans les bureaux. Un air trop sec ou trop humide a des conséquences néfastes sur la santé. Les effets négatifs d’un excès d’humidité dans l’air sont très connus. Ceux de l’air trop sec le sont moins : accroissement de la propagation des virus, fatigue oculaire, décharges électrostatiques entraînant des risques d’incendies ou pouvant causer des désagrément parfois sérieux pour les employés etc.. Autant de causes d’absentéisme et de risques sur le lieu de travail. Pour répondre à ces problématiques, nous avons développé des solutions flexibles, innovantes, économiquement pertinentes, s’appliquant à toutes les configurations possibles des lieux de travail.

Intervenants :
Alban GOMET, Directeur Général, CONDAIR SASU

AS1-333 - jeudi 23 mai. - 13h30-14h00 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Intervenants :

AS2-377 - jeudi 23 mai. - 13h30-14h00 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Le Programme SMART SAFETY de Fullmark vous permet d'agir sur la première cause des accidents, le facteur humain, et sur la perception des risques dans votre entreprise pour diminuer durablement les accidents du travail.
Basée sur 30 années d'expérience, Fullmark met à votre disposition une démarche structurée dans le temps, unique et qui associe:
• un diagnostic participatif de la culture sécurité au sein de votre entreprise,
• un coaching de terrain,
• des outils d'accompagnement & d'animation clés en main,
• une solution digitale pour mesurer et monitorer les actions HSE.
Notre objectif : donner du sens à la prévention santé sécurité au sein de votre entreprise en vue d'améliorer l'adhésion et de renforcer l'engagement de tous vos collaborateurs.

Intervenants :
Grégory KAPUSCINSKI, Project & account Manager , FULLMARK
Françoise DEBRY, Project & account Manager , FULLMARK

AP357 - jeudi 23 mai. - 13h45-14h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Vous souhaitez vivre une expérience exceptionnelle ? Participez à cet atelier de 30 minutes pour découvrir différents outils et approches de la QVT. Basé sur une approche globale et positive, ces exercices pragmatiques et efficaces répondent à des besoins des collaborateurs d'aujourd'hui.

Intervenants :

A129 - jeudi 23 mai. - 14h00-15h00 - Salle A

La bienveillance, la recherche du bien-être pour les salariés, est de plus en plus mise en avant comme un élément important des pratiques managériales à adopter. Toutefois sans plus que cela de déterminisme. La bienveillance doit s'incarner, se traduire par des actions perceptibles sur le terrain. Aussi ça s'apprend et surtout ça marche. De plus en plus de démarches démontrent que certaines attentions sincères veulent s'exprimer aujourd'hui dans nos vies et dans les entreprises, tant mieux. Quoiqu'il en soit, la bienveillance apparaît comme un axe important de développement personnel et également dans la gestion de nos organisations. La bienveillance managériale permet de développer une plus grande qualité d'attention portée aux collaborateurs. Un soutien qui influence positivement l'engagement. Alors qu'attendons-nous pour nous engager dans cette attitude ? Une bonne question, alors venez partagez cet apprentissage et découvrir 12 pistes pour nourrir la bienveillance. Cette démarche va vous permettre de rechercher et choisir le bien pour l'autre, pas nécessairement le mieux, le plus juste seulement.

Intervenants :
Jean-Ange LALLICAN, Conférencier, auteur et fondateur du mouvement France Solidaire et Bienveillante, KINDNESS LEARN MANAGEMENT (KLM)

D189 - jeudi 23 mai. - 14h00-15h00 - Salle D

Le FNP de la CNRACL met gratuitement à disposition des employeurs de la Fonction Publique Territoriale et de la Fonction Publique Hospitalière un outil pour la gestion leurs AT/MP : le logiciel Prorisq. Il permet de produire des statistiques, aussi bien pour l'employeur que pour alimenter la Banque nationale de données, dans laquelle l'outil déverse les informations anonymisées, fournies par les employeurs.

Intervenants :
Annie BURNET, Chargé de clientèle, FNP DE LA CNRACL

F209 - jeudi 23 mai. - 14h00-14h45 - Salle F

Depuis une trentaine d'année, les nouvelles technologies du sans-fil dépendant de l'électricité sont devenues omniprésentes au quotidien que cela soit dans nos lieux de vie, à notre domicile sur notre lieu de travail ou bien dans les lieux publics. Celles-ci ont bien sûr un impact sur nos comportements mais, chose moins connue, également sur nos organismes.
Ce sont des émetteurs de champs électriques, d'inductions magnétiques et de champs électromagnétiques à l'origine d'un « électrosmog » permanent, vibratoire, invisible dans notre exposition directe ou indirecte.
Nos corps, biologiques, sont soumis à leur rayonnement jusqu'à 24h/24 que l'on soit jeune ou plus âgé.

De nombreuses études nationales et internationales font état des effets nocifs des ondes électromagnétiques sur le vivant tel le rapport Bio initiative, compilé en 2007 et mis à jour en 2012, qui comprend plus de quatre mille (4 000) études sur les effets des ondes électromagnétiques de hautes et basses fréquences sur la santé.
En 2015, 220 scientifiques de quarante-deux pays interpellent l'OMS et d'autres agences des Nations Unies : des publications récentes mettent en évidence que les champs électromagnétiques affectent tous les organismes vivants à des normes bien inférieures à celles recommandées au niveau national et international.
Fin mars 2018, l'ANSES* a reconnu officiellement l'existence de l'électrohypersensibilité bien que, selon cette agence, le lien de cause à effet entre l'exposition aux champs électromagnétiques et les symptômes des personnes electro-hypersensibles (EHS) n'ait pu être mis en évidence. Elle recommande néanmoins une prise en charge adaptée de la personne EHS et la mise en place de formations du corps médical à ce sujet.

Les thèmes suivants seront abordés lors de la conférence ciblant plus spécialement le monde du travail :
- Découvrir ce que sont ces ondes électromagnétiques artificielles et par quels appareils elles sont émises dans les divers lieux de travail ;
- Comprendre pourquoi nos corps peuvent être réactifs en leur présence et présenter alors des symptômes plus ou moins invalidants ;
- Mettre en place les solutions appropriées sur le lieu de travail pour s'assurer d'être le moins exposé possible tout en conservant les avantages offerts par les technologies.


Intervenants :
Catherine NEYRAND, Présidente, POEM 26

PLENIERE55 - jeudi 23 mai. - 14h15-15h15 - Salle PLENIERE

Les chutes de hauteur constituent toujours l'une des premières causes d'accidents du travail dans les secteur du bâtiment et des travaux publics. Les conséquences sont souvent graves voire mortelles. Les gestes professionnels et de sécurité sont profondément imbriqués. Les chutes de hauteur peuvent être évitées souvent par des précautions simples. La dynamique de prévention doit être poursuivie et renforcée afin que chacun intègre pleinement cet enjeu.

Intervenants :
Sylvere DERNAULT , DIRECCTE IDF
Sylvaine BOSSAVY, DGT
Christophe DESPLAT, CRAMIF
Yannick GERVAIS, OPPBTP
Coralie HAYER, CCMSA
Magali CAYON , CCMSA

AS1-363 - jeudi 23 mai. - 14h15-14h45 - Salle AS1- (Atelier Solution 1)

Vos talents sont votre capital le plus précieux. Ce sont eux qui, sollicités, feront que : • Vous exercerez votre métier ou tiendrez votre rôle avec plaisir,
• Vous pourrez assurer votre employabilité aujourd'hui et demain, dans un monde en changement permanent et rapide.
Tout le monde a des talents ; venez découvrir les vôtres au cours de cet atelier.


Intervenants :
Monique PIERSON, Auteure d’ouvrages,

AS2-388 - jeudi 23 mai. - 14h15-14h45 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

Les masques respiratoires protègent les salariés contre les vapeurs toxiques ou poussières sur les lieux de travail.
Le test d'ajustement évalue l'étanchéité entre un masque et le visage, en identifiant les fuites éventuelles qui pourraient mettre en danger les travailleurs. Les résultats confirment alors si un masque fournit un niveau de protection suffisant.
Avec la nouvelle génération des testeurs de masques, TSI continue son développement de produits et d’interfaces permettant aux services HSE d’optimiser leurs programmes de validation de protection respiratoire tout au long du processus de test d'ajustement, de la formation, du choix du masque jusqu'à sa conformité sur un opérateur.
L’interface utilisateur via des tablettes à écran tactile ou des ordinateurs portables est facile à utiliser. Elle est semblable aux applications utilisables sur vos appareils personnels. Désormais le protocole recommandé par l’INRS dans le livret ED6273 est intégré directement dans l’interface d’utilisation, pour plus de confort et de simplicité pour les utilisateurs du Portacount.


Intervenants :
Arnaud NOIRTIN, Responsable commercial Instrumentation, INTERTEK

AS3-393 - jeudi 23 mai. - 14h15-14h45 - Salle AS3- (Atelier Solution 3)

LENS™ Wireless est la première solution de détection de gaz qui permet aux détecteurs personnels et aux détecteurs de zone de mettre en commun les mesures et les alarmes. Quand un détecteur entre en alarme suite à un danger lié au gaz, un homme mort ou une situation de panique, tous les pairs du groupe connecté seront informés instantanément sur le danger ou sur la personne en danger. Quand chaque seconde compte, vous pouvez compter sur la disponibilité de collègues à proximité, plutôt que sur celle d'une salle de commande ou d'un centre d'appel situé à des centaines de km.

Intervenants :
Laurent PAGET, Formateur, INDUSTRIAL SCIENTIFIC
Johannès BERTRAND, Key Account Manager, Europe, INDUSTRIAL SCIENTIFIC

E10 - jeudi 23 mai. - 14h30-15h15 - Salle E

Le C2P permet aux salariés exposés au-delà des seuils réglementaires fixés à certains facteurs de risques professionnels, d'acquérir des points leur permettant de financer formation professionnelle, de réduire leur temps de travail avec maintien de salaire ou de bénéficier de majorations de durée d'assurance vieillesse. Depuis le 1er janvier 2018, la gestion du dispositif a été confiée à la Cnam (Caisse nationale d'assurance maladie) et au réseau des organismes de la branche accidents du travail et maladies professionnelles du régime général.

Intervenants :

Barbara KONATE, Conseiller-enquêteur C2P, CRAMIF
Matthieu RENARD, Chargé de pilotage du métier de conseiller-enquêteur, CNAM

G32 - jeudi 23 mai. - 14h30-15h45 - Salle G

Les UX-Forum® du Cercle pour une meilleure compréhension des innovations technologiques & leurs impacts.
Les configurations du travail changent, les entreprises se structurent différemment, les attentes en santé-bien-être croissent ; simultanément les possibilités en médecine du travail se resserrent. Cabines de téléconsultation, consultations à distance, applis-santé : des ‘NewTechMed' existent, aussi pour l’univers du travail, pour mieux prendre en compte la santé des salariés.
En logique opérationnelle, le Cercle aide à faire le point par les témoignages croisés d'entreprises utilisatrices autour de solutions déjà testées et implantées.


Intervenants :
Anne-Marie DE VAIVRE, Fondatrice, CERCLE ENTREPRISES ET SANTE
Dr Audrey CORDIER, Médecin du Travail , H4D
Dr Françoise TEXIER , Médecin du Travail, ERAMET
Dr Christine HUY-SIMON, Médecin coordinateur, GROUPE GALERIES LAFAYETTE
Samuel DEWAVRIN, Président, WITTYFIT
Responsable Affaires Sociales D'une Bu , THALES

C163 - jeudi 23 mai. - 14h30-15h15 - Salle C

Privilégier l'éclairage naturel dans la construction d'un bâtiment, c'est concevoir des ouvrages moins énergivores, mais c'est également renforcer la sécurité des utilisateurs d'un bâtiment par des apports en lumière naturelle qui facilitent l'évacuation et l'intervention des secours en cas de sinistre.
Pour répondre à ces exigences, l'entrée en vigueur de la nouvelle norme prEN 17037 est donc essentielle afin d'encourager le recours aux solutions favorisant l'apport de la lumière naturelle. Le nouveau guide du GIF Lumière s'inscrit dans la continuité même de cette nouvelle réglementation. C'est le seul qui recense à la fois, les enjeux et les recommandations minimales d'apport de lumière naturelle dans les bâtiments. Elaboré en collaboration avec l'ADEME et le Syndicat de l'Eclairage, cet ouvrage traite aussi des informations sur la façon d'exploiter l'éclairage naturel en intérieur ainsi que des méthodes de mesure et de calcul. Lors de cette conférence, le GIF Lumière vous présentera également un calculateur interactif développé et mis à disposition sur son nouveau site internet.
Tous ces outils ont pour vocation de vous aider dans la réalisation de projets de construction qui requièrent une expertise technique de plus en plus complexe, renforçant la sécurité des bâtiments dès leur conception, auxquels il faut apporter des solutions techniques qui soient conformes à la nouvelle norme prEN 17037.


Intervenants :

AP369 - jeudi 23 mai. - 14h30-15h00 - Salle AP (Atelier Participatif)

Les démarches de prévention des risques multifactoriels comme les TMS ou RPS nécessitent une approche systémique ! Pas si simple de s'approprier ce concept. Notre jeu permet à l'ensemble des équipe de co-construire le plan d'action, permettant à chacun de développer le pouvoir d'agir individuel et collectif. Alors prêts à jouer ?

Intervenants :
Philippe GOULOIS, CEO, COOPER'ACTIV
Corinne DUGUA, CEO, COOPER'ACTIV

B217 - jeudi 23 mai. - 14h30-15h30 - Salle B

En revenant sur des réalisations concrètes en matière de prévention, mises en oeuvre dans diverses administrations ou entreprises, la conférence s'attachera à présenter des démarches innovantes, réalisées en coopération entre ces entreprises et le monde de la recherche. Ces démarches montrent l'intérêt de développer le travail pluridisciplinaire et en réseau (acteurs des entreprises privées et publiques, acteurs institutionnels et chercheurs) pour résoudre de manière renouvelée les questions classiques de prévention : restrictions d'aptitude, troubles musculosquelettiques, absentéisme, formation, ... L'objectif est d'inciter le développement de coopérations entre des mondes qui se côtoient peu : le monde de la recherche (Sciences sociales, ...) et le monde des entreprises.

Intervenants :
Animée par Michèle Chaumeau, Chargée de mission Observatoire social, Direction Qualité de Vie et Santé au Travail, NANTES METROPOLE
Marion Gilles, Chargée de mission au Département Etudes, Capitalisation et Prospective, ANACT





Laura ROULY, Etudiante en doctorat Recherche en gestion des organisations dans le cadre d'une convention CIFRE, JCDECAUX
Marion GABORIAU, Etudiante doctorante Centre de sociologie des organisations dans le cadre d'une convention CIFRE,, VILLE DE PARIS
Louise FUSEAU, Diplôme MASTER II SciencePo Rennes, étudiante en apprentissage en 2018, MISSION OBSERVATOIRE SOCIAL/DIRECTION QUALITE DE VIE ET SANTE AU TRAVAIL (QVST), NANTES METROPOLE
Coraline BERANGER, Diplômée de MASTER II de psychologie du travail et des organisations, référente Prévention SST, CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL-DE-MARNE

F135 - jeudi 23 mai. - 15h00-15h45 - Salle F

Intervenants :
Jean-Claude POIRIER, CRAMIF

AS2-392 - jeudi 23 mai. - 15h00-15h30 - Salle AS2- (Atelier Solution 2)

PRÉVENIR les accidents par une analyse structurée des risques.
RÉCUPÉRER une situation dégradée avant qu'elle n'aboutisse à un événement indésirable. ATTÉNUER les conséquences d'une crise.
La formation GSR (Gestion des Situation opérationnelles à Risques), c’est plus d’efficacité pour le collectif, plus de sécurité pour les individus, et plus de sérénité pour votre entreprise.


Intervenants :
Gilles DUCHEMIN, Directeur ENSM, ENSM

D184 - jeudi 23 mai. - 15h15-16h00 - Salle D

Fusions, réorganisations, nouveaux services, évolutions des modalités de travail... Pour mieux accompagner les transformations dans la fonction publique et anticiper leurs effets sur les conditions de travail, de nombreux établissements publics accroissent, depuis plusieurs années, leurs efforts en matière de prévention, et notamment de prévention des risques psychosociaux. Mais les analyses de terrain le montrent : après les phases de diagnostic collectif, le déploiement d’actions concrètes de prévention reste difficile à initier et à suivre dans la durée ; par où commencer, comment agir, quels types d’actions privilégier, comment mobiliser les équipes sur le long terme... ?

Intervenants :
Fabien FRANCOU, ANACT
Caroline DUDET, MGEN
Anne-Sophie TEGON, MGEN

AP368 - jeudi 23 mai. - 15h15-16h15 - Salle AP (Atelier Participatif)

Un jeu vidéo pour découvrir les territoires du travail ? C'est ce que propose le réseau Anact-Aract à travers ce serious game de sensibilisation sur les conditions de travail.
De façon évolutive, vous allez aborder en équipe des questions sur la santé, le management, l'égalité professionnelle, le numérique ou encore les compétences et la reconnaissance au travail. Vous devrez répondre au plus grand nombre de questions possible pour parcourir le plus grand territoire. Mais attention ! Vous serez obligés d'unir vos forces (et vos faiblesses) pour faire face aux évènements climatiques qui ralentiront votre progression.
Venez tester ce nouveau jeu conçu pour un usage collectif et mettre en débats vos connaissances sur les conditions de travail. Utilisable en situation de sensibilisation et de formation, Ergasia permet d'initier de nouveaux modes d'échanges et de débats en entreprise et ainsi de redonner le plaisir de parler du travail !


Intervenants :
Arnaud THOMAS, Chargé de mission, ANACT

A169 - jeudi 23 mai. - 15h15-16h00 - Salle A

Deux ans après la mise en place du droit à la déconnexion, le cabinet ELEAS, un des principaux acteurs du conseil en qualité de vie au travail et prévention des risques psychosociaux, a fait le point et a mené une enquête sur l'impact des outils numériques professionnels sur les salariés français. Cette étude a été réalisée auprès d'un échantillon représentatif de la population active française et analyse les usages des outils numériques et de la digitalisation au sein du monde du travail. Est il nécessaire d'encadrer les nouvelles pratiques et comment peut-on faire ?

Intervenants :
Eric GOATA, DG, ELEAS