Préventica Paris : 23 > 25 mai 2023

Santé mentale : Préventica s’engage dans la lutte contre les RPS

Santé mentale : Préventica s’engage dans la lutte contre les RPS

RPS / Incivilité / Santé mentale
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08/03/2023
Préventica s’applique à valoriser les actions d’acteurs engagés pour l’amélioration du bien-être au travail des salariés. Des conférences autour de ce sujet clé auront lieu à Paris du 23 au 25 mai 2023.

Stress, irritabilité, fatigue… Les risques psychosociaux (RPS) sont source de mal-être pour le salarié qui en souffre. En plus d’être particulièrement nocif pour le bien-être général, ceux-ci sont susceptibles de nuire au fonctionnement même de l’entreprise. Partant de ce constat, Préventica souhaite mettre en lumière les bonnes pratiques d’organismes œuvrant en faveur de la santé mentale en milieu professionnel. 

Seront notamment présents lors des rencontres parisiennes : 

• Le groupe Afnor

L’association AFNOR et ses filiales constituent un groupe international agissant au service de l’intérêt général et du développement économique. 

Quelles politiques de prévention des risques psychosociaux mener ? Comment la loi Santé au travail impacte-t-elle la prévention de la santé mentale en milieu professionnel ? Quid du programme PSSM ?... Les consultants et experts RH et QVT AFNOR, Fabrice Gutnik et Frédéric Mounier, décortiqueront ces sujets l’occasion d’une conférence intitulée « RPS, qualité de vie et santé mentale au travail : agir efficacement ». 

• L’AINF 

L’Association Interprofessionnelle de France œuvre pour la prévention des risques professionnels, la promotion de la sécurité et de la qualité de vie au travail. 

Crises, nouvelles formes de travail, évolution des attentes des collaborateurs… Autant de bouleversements susceptibles de profondément altérer l’équilibre même des entreprises. Eric Monti, secrétaire général de l’AINF et Emmanuelle Delebecq, psychologue, s’exprimeront autour de cette thématique clé à l’occasion d’une conférence intitulée « Les RPS face aux nouveaux défis du marché du travail ».

• Crise-Up 

Crise-Up accompagne les organisations autour des questions de prévention et de gestion des situations de crises.

En tant que directeur ou manager, quels sont les facteurs de risque à prendre en compte au sein de son entreprise ? Quels sont les signes d’un mal-être chez un salarié ? Quelles actions mettre en place pour y remédier ?... Les expertes Crise-up, Anne-Véronique Herter, directrice du Pôle Prévention des Risques Psychosociaux et Accompagnement Psychologique d'Urgence et Isabelle Ernault, psychologue clinicienne partageront leurs connaissances et expériences sur le sujet à l’occasion d’une conférence intitulée « Comment identifier et accompagner un salarié en souffrance ? » 

 

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