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Nous accompagnons les TPE, PME et GE à l'aide d'un service simplificateur et modulable pour piloter, manager et résoudre durablement les phénomènes de dégradations relationnelles.
L’EPMN : une école pour prévenir, transformer et construire par la Qualité Relationnelle
Depuis plus de 20 ans, l’École Professionnelle de la Médiation et de la Négociation (EPMN) forme et accompagne les professionnels à travers une approche innovante centrée sur la Qualité Relationnelle au Travail QR[T]. Elle propose des diagnostics relationnels incluant les RPS, des accompagnements organisationnels, et des formations certifiantes (RMPQR, CAP’M). En 2024, elle lance le Label Entente®, un référentiel structurant pour répondre aux exigences des démarches RSE, SST, QVCT et CSRD. Cette démarche intègre diagnostic, formation et suivi pour instaurer durablement un climat relationnel sain, réduire les impacts humains et économiques des tensions, et valoriser l’engagement des équipes dans un projet de société fondé sur l’entente et des compétences relationnelles aussi utiles que agréables !
Depuis plus de 20 ans, l’École Professionnelle de la Médiation et de la Négociation (EPMN) forme et accompagne les professionnels à travers une approche innovante centrée sur la Qualité Relationnelle au Travail QR[T]. Elle propose des diagnostics relationnels incluant les RPS, des accompagnements organisationnels, et des formations certifiantes (RMPQR, CAP’M). En 2024, elle lance le Label Entente®, un référentiel structurant pour répondre aux exigences des démarches RSE, SST, QVCT et CSRD. Cette démarche intègre diagnostic, formation et suivi pour instaurer durablement un climat relationnel sain, réduire les impacts humains et économiques des tensions, et valoriser l’engagement des équipes dans un projet de société fondé sur l’entente et des compétences relationnelles aussi utiles que agréables !
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