Avec 40 % des patients atteints d’un cancer en activité au moment du diagnostic, le maintien et le retour à l’emploi sont des enjeux cruciaux. Fatigue, douleurs et troubles cognitifs compliquent cette transition, souvent perçue comme un parcours du combattant. Pourtant, les stratégies nationales de santé recommandent un accompagnement structuré impliquant les SPSTI et l’Assurance Maladie. À mi-parcours du 4e plan santé au travail et de la stratégie décennale de lutte contre le cancer, une table ronde réunira experts et entreprises pour identifier les obstacles, partager des actions concrètes et sensibiliser sur les dispositifs existants.