Santé & Sécurité au Travail -
Politique & Prospective SST
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15 février 2021 - Au regard du contexte actuel de la crise sanitaire liée à la Covid 19, le FNP de la CNRACL prolonge la possibilité de le solliciter pour accompagner les agents et employeurs territoriaux dans leurs démarches de prévention des risques spécifiquement liées à cette crise. -
Stéphanie PAUZAT
vice-présidente déléguée
Cpme
« Les dirigeants de TMP/PME ont envie de reprendre, ils ont envie d’y aller ! »
12 février 2021 - Même s’ils sont inquiets pour la pérennité de leur entreprise, les dirigeants de TPE/PME sont majoritaires à garder le moral, selon la CPME. Nous avons interrogé, Stéphanie Pauzat, vice-présidente déléguée de la confédération pour en savoir plus. -
Les dirigeants d’entreprise revoient leurs priorités selon une étude de KPMG
11 février 2021 - Menée auprès de 1300 chefs d’entreprise à travers le monde, l’enquête montre que les dirigeants français ont réévalué les priorités de leur organisation à la suite de la crise du Covid-19. -
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Le nouvel horizon de la productivité
10 février 2021 - Olivier Tirmarche est docteur en sociologie, il s’intéresse à l’organisation des entreprises et leur tendance à créer du « surtravail », autrement dit des tâches qui s’ajoutent au détriment de celles qui sont réellement productives. -
Manon KEUSCH-BESSARD
Chargée de mission
Anact - Département Expérimentation, Développement Des Outils Et Méthodes
La simulation permet de construire le changement de manière plus collective
08 février 2021 - Présenté à la fin de l’année 2020, le kit « Simulation des situations de travail : Une méthode pour co-construire le changement » du réseau Réseau Anact-Aract propose une méthodologie pour intégrer simplement et efficacement les outils de la simulation dans les organisations. Chargée de mission à l’Anact, Manon Keusch-Bessard revient sur la forme et les objectifs de ce kit. -
150 bonnes pratiques pour améliorer la QVT
04 février 2021 - Au-delà des massages, des plantes, des paniers de fruits et des canapés en entreprise, la qualité de vie au travail requiert une vraie organisation et un vrai plan d’action. -
Dirigeants et représentants du personnel partagent la même vision sur la santé en entreprise
01 février 2021 - Une étude de Concilio, réalisée par Harris Interactive, démontre qu’il existe un consensus inédit chez les dirigeants, DRH, et les représentants du personnel. Tous considèrent aujourd'hui qu'il est du ressort de l'employeur de s'occuper de la santé des salariés, au-delà des obligations règlementaires.
L’annuaire des fournisseurs - extrait
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