Les conférences Préventica Toulouse

La Fonction RH et les managers sont confrontés à des situations de vulnérabilités des personnes et des équipes qui interrogent leurs pratiques, leurs convictions et parfois leurs valeurs. Des situations qui brouillent la partition pro/perso et qui demandent une posture de proximité tout en restant dans un cadre professionnel et légal.
Comment voir au-delà de l’épreuve pour accompagner au mieux les personnes concernées dans leur résilience professionnelle tout en en tirant des apprentissages sur sa propre pratique professionnelle ? Quels en seraient ces apprentissages ?

Optimisez vos démarches de prévention avec le DOCUMENT UNIQUE ! Colonne vertébrale de la politique de prévention, le document unique vous permet d'évaluer les risques pouvant nuire à la sécurité de vos salariés et de préconiser des actions visant à les réduire voire les supprimer. Le logiciel PREVISOFT, simple et intuitif vous aide à piloter efficacement les risques professionnels, par l'évaluation et la cotation des risques, la réalisation des plans d'action, la création de fiches de poste et l'édition d'indicateurs de performance en quelques clics.

Vous êtes employeur territorial ou hospitalier ? Vous avez des projets de prévention ? Vous avez besoin d'accompagnement ? Vous avez des questions concrètes ? Le FNP répondra à vos questions et présentera son offre au travers d’exemples concrets d'accompagnement.

« La santé au travail est un facteur de performance pour nos organisations !» Études, débats et conférences démontrent en effet une étroite corrélation entre l’un et l’autre. Mais au-delà du concept, comment peut-on améliorer concrètement la performance globale en adoptant une démarche de prévention du risque routier en particulier ? Bénéfices attendus, méthodes, exemples, fil rouge, sur ces thèmes et bien d’autres, le Gp2r vous propose son éclairage, sans tabou ni faux semblant, avec l’acuité que lui permet un travail permanent et concret auprès des acteurs économiques et des institutions.

Gérer les ondes électromagnétiques au travail (et à la maison) dans le but de préserver sa santé et diminuer son niveau de stress. Démonstration pratiques, études de cas et questions réponses.

Les consommations d'alcool, de stupéfiants ou de médicaments, qu'elles soient ponctuelles ou installées dans la durée sous forme d'addiction, peuvent avoir des conséquences lourdes pour les salariés comme pour l’entreprise. Il en est de même pour les conduites addictives sans produit (jeux, achats, écrans…). En outre, la responsabilité des uns et des autres peut aussi être engagée. Il est donc important de savoir prévenir ces risques et aussi savoir comment réagir en cas de situation critique. Chacun a un rôle à jouer. Mais quel rôle et jusqu'où aller ?

Unique sur le marché, asecos évoquera la Batterie au Lithium-Ion et pourquoi faut-il se munir d'armoires de sécurité certifiées DOUBLE résistance au feu.
La batterie au Lithium-Ion est reconnue comme produit dangereux.
Nous évoquerons :
- Principes de base, mode de fonctionnement d’une Batterie au Lithium-Ion
- Effets causés concernant les batteries au Lithium
- Avis d’experts
- Que faut-il prendre en compte avec le stockage actif et passif ?
- Emballement thermique : que signifie ce terme ?
- Les exigences légales
- Les solutions techniques certifiées

À travers des ateliers participatifs et ludiques, les étudiants de l'IUT Paul Sabatier en BUT HSE vont vous emmener découvrir des éléments simples et favorisant le bien-être au travail devant un écran.

Le moyen d’action à favoriser pour réduire l’exposition au bruit des travailleurs est de traiter le bruit à la source pour diminuer l’ambiance sonore. Cet enjeu est notamment mentionné par la réglementation.
Pour ce faire, il convient d’identifier les sources sonores les plus contributives. Une analyse fine des tâches au sein d’un GEH, associée à une cartographie acoustique, peut permettre d’identifier les processus/machines/équipements les plus bruyants, d’identifier les sources contributives et de proposer des traitements adaptés.
Nous présentons la méthodologie en milieu industriel.

La posture assise est souvent décrite comme étant la posture de travail idéale. Or, cette posture peut avoir des conséquences négatives sur la santé dès lors qu’elle est maintenue dans le temps, notamment lorsqu’elle est associée à une très faible dépense énergétique. Souvent méconnus, les risques associés au maintien dans le temps de cette posture, dite sédentaire, représentent pourtant un réel enjeu de santé au travail. Cette conférence abordera l’identification des postures sédentaires au travail, leurs effets sur la santé et la manière d'agir en prévention dans un contexte professionnel.