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PRÉVENTICA TOULOUSE 19 > 21 septembre 2023

400 exposants - 150 conférences - 650 experts - 13 000 participants attendus

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L’événement national de l’innovation en santé, sécurité et qualité de vie au travail

Les conférences Préventica Toulouse

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Conference | RPS

AFNOR GROUPE

La santé mentale des salariés ne cesse de se dégrader en France, pour devenir l’une des principales causes d’absentéisme au travail et de retraite anticipée. Avant même la Covid-19, l’Assurance Maladie requalifiait 20 000 cas de troubles psychiques en accidents du travail et 600 en maladie professionnelle. Quelles politiques de prévention des risques psychosociaux mener ? Impact de la loi Santé au travail de 2021 sur la prévention de la santé mentale au travail ? Quelles connaissances, compétences, et attitudes nécessaires aux premiers soins (programme PSSM) ? Les experts AFNOR répondent.

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Intervenants :

Fabrice GUTNIK, Consultant QVT ,Afnor

Frederic MOUNIER, Consultant SST ,Afnor

Conference | Default Thema

ANISST

La conférence présente l'animation de la fonction de contrôle au sein des fonctions publiques d'état et territoriale. Cette approche est réalisée au travers des prescriptions réglementaires, de l'organisation des différentes administrations, du profil des agents d'inspection, des formations suivies, des compétences acquises et des objectifs poursuivis. Le fil conducteur de cette séquence est de mettre en perspective les principales spécificités du métier d'inspecteur au sein de la fonction publique.

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Intervenants :

Didier JULIAN, Inspecteur santé et sécurité au travail ,Ministere De L'education Nationale Et De La Jeunesse

Matthieu ARMBRUSTER, Inspecteur ,ANCISST

Conference | Réglementation

APAVE

La lutte contre l'accidentologie et la prévention des risques dans les entreprises sont des objectifs majeurs pour les acteurs HSE.
Comment être plus performant au quotidien et faire face aux enjeux santé sécurité ?
Comment consacrer plus de temps à vos actions "terrain" et réduire les aspects bureautiques souvent chronophages ?
Nos experts feront un focus sur :
> Vos enjeux opérationnels en matière de santé sécurité au travail (veille et conformité règlementaire, évaluation des risques, REX...)
> Les bénéfices des solutions digitales pour faciliter et renforcer vos actions de prévention

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Intervenants :

Antoine FLOCHON, ,Apave

Conference | Mobilité / Sécurité routière

MOBILIANS

Alors que la densité des villes croit fortement et que les français sont de plus en plus sensibles aux problématiques environnementales, économiques et sanitaires, les mobilités ne cessent de se développer (vélo, trottinette,…). La cohabitation des différents usagers est très difficile. En effet chaque usager de la route représente un chauffard pour l’autre. Les difficultés à se comprendre en raison des modes de circulation différents, d’un code de la route qui n’a pas suivi l’évolution tout comme les aménagements urbains qui ne sont pas toujours adaptés, en font une cohabitation forcée.
Quelles solutions pour améliorer cette cohabitation rendue indispensable ?

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Intervenants :

Marie Valentine D HOPP, Directrice du Pôle Solutions de Mobilité ,Mobilians

Yann THOMAS, Gérant ,STOP ECOLE

Olivier DELPRETTI, Président départemental de MOBILIANS ESR et Gérant ,ENODRIVE

Atelier | Politique & Prospective SST

L'INNOVATION BY PREVENTICA

Les initiatives novatrices se multiplient dans le monde du travail. Les Prix de l’Innovation Préventica sont l’opportunité de mettre en valeur et de récompenser les solutions innovantes initiées par les organisations en matière de santé, de sécurité et de qualité de vie au travail. Venez découvrir les solutions innovantes récompensées par le prix de l’innovation Préventica Toulouse.

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AtelierParticipatif | Default Thema

MONMARTIN

Si la nouvelle loi « santé au travail » 2021 a remis la prévention santé au cœur des préoccupations, une question subsiste : comment accompagner TOUS les collaborateurs vers une prévention santé durable et répondre à leurs besoins individuels ?
Pour y répondre, le numérique associé à l'humain peuvent apporter une solution complète. Dans cet atelier, nous vous invitons à venir vivre 3 exemples d’expériences qui l'illustreront, issues des univers de la santé corporelle, émotionnelle et nutritionnelle.
Hâte de partager ce moment avec vous !

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Intervenants :

Camille PAROUTEAU, CEO - Directeur prévention santé au travail ,MONMARTIN

Atelier | Handicap

ATHA- ASS. TRAVAILLEURS HANDICAPES

Une entreprise est une communauté humaine, cette communauté est faite de singularité. L'handicap en est une. L'employeur peut s'acquitter de son obligation d'emploi en faisant application d'un accord en faveur des travailleurs handicapés. Cet accord peut revêtir des formes divers mais c'est une opportunité de formaliser sa politique d'insertion par un accord avec les partenaires sociaux.

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AtelierParticipatif | RPS

EOS

Et si on parlait de gestion de la performance ? Si on abordait de manière différente ce sujet de la préparation physique et mentale à l'activité professionnelle ?
Quel que soit notre métier, nos missions, chacun d'entre nous a besoin de se préparer aux tâches que nous devons effectuer. Notre quotidien est constitué d'un ensemble d'actions qui demande de la concentration, de la force, de l'adaptation, de l'agilité ou toute autre qualité.

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Intervenants :

Sébastien DUPONT, Expert ,EOS

Bernard CAYOL, Praticien ,EOS

Conference | Default Thema

PREVALY

Les entreprises ont toutes les mêmes obligations en matière de prévention. Mais elles n’ont pas toutes les mêmes moyens.
Comment initier la prévention dans les petites entreprises ? Quels sont les accompagnements dont elles peuvent bénéficier ?
Découvrez le dispositif Les relais de prévention proposé par Prevaly à ses adhérents de moins de 50 salariés.
Un dispositif qui comprend une formation, des outils pratiques, un réseau de référents et un accompagnement pour la mise en place d’actions de prévention des risques professionnels.

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Intervenants :

Cyril CAZENAVE, Technicien en prévention ,Prevaly

Conference | Politique & Prospective SST

RENCONTRE D'AUTEUR

En tant que managé et en tant que manager.
1- Les problèmes rencontrés en milieu de travail : constat terrain, pénibilité du travail, absentéisme, burn-out, arrêt maladie court et à répétition, intensification du rythme de travail, précarité de l’emploi.
2- Les restructurations, l’urgence, le raccourcissement des délais, le stress et l’affection du moral des salariés (injonctions politiques contradictoires etc…).
3- La déshumanisation des relations entre les différents acteurs, la préservation du capital humain et la responsabilité qui incombe au directeur et par délégation au cadre intermédiaire.
4- La nécessité d’une prise en compte de la sécurité et de la santé au travail par le manager.
5- La prévention des dysfonctionnements majeurs peut être source de diminution ou d’éradication des insatisfactions, des souffrances psychiques et ramener un sentiment de bien-être au travail.
6- De la nécessité de réfléchir et mettre en place une stratégie managériale, afin d’améliorer la qualité de vie au travail, influant sur la qualité de service rendu, et faire ainsi émerger ou ré-émerger une bonne dynamique de service et/ou établissement dans un climat serein au sein des ESSMS.
7- Peut-on soigner un malade si soi-même on est malade ?

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Intervenants :

Thomas EYEBE GUESSOGO, Auteur ,Sante Au Travail Dans Les Etablissements Medico-Sociaux

A propos de Préventica

Depuis près de 25 ans, Préventica est le lieu de rencontre et d'inspiration pour tous les acteurs de la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail : dirigeants, DRH, managers, services généraux, production, préventeurs...

Deux grands rendez-vous sont organisés chaque année en France, sous le haut patronage des ministères du Travail et de la Santé, réunissant au total plus de 20 000 participants.

Une plateforme de ressources en ligne permet également chaque mois à 100 000 utilisateurs de bénéficier de conseils et retours d'expériences, pour la mise en œuvre de leurs actions de prévention des risques et de qualité de vie au travail : Magazine, Webinars, Annuaire, Podcasts…