ARACT GRAND-EST
Les trois blocs de la négociation collective renferment les
ingrédients pour vous permettre d’attirer et de maintenir vos
talents :
1) les NAO (Négociation Annuelle Obligatoire)
2) la QVCT* et l’Egalité Professionnelle (*Qualité de Vie et des
Conditions de Travail)
3) la GEPP (Gestion des Emploi et des Parcours Professionnels)
Au sein de l’entreprise le cadre réglementaire a généralisé la
conduite des négociations collectives au plus près des situations
de travail, mais cela ne s’improvise pas. La formation des
négociateurs, cotés direction et salariés, par la résolution de
problème est un levier incontournable !
Intervenants :
Isabelle FREUNDLIEB, Directrice régionale Centre-Val de Loire ,Aract Grand Est
Dominique HEN, Directeur régional Grand Est ,Aract Grand Est