Les conférences Préventica Strasbourg

Lorsque le risque de Non Qualité Relationnelle se réalise, le coût pour l’entreprise peut être considérable.
Le fil directeur de la conférence que nous vous proposons sera de montrer que :
• Le risque (non) qualité relationnelle comme le risque social doit être évalué,
• La non-qualité relationnelle est un risque transverse pouvant aboutir à une perte de vision commune, une remise en cause de la cohésion du groupe, voire un conflit social,
Nous éclairerons les liens entre la Qualité Relationnelle et la QVCT. Nous identifierons les leviers d'engagement sur lesquels agir.

A l’heure où les médias se saisissent de plus en plus des sujets de santé et sécurité au travail. Alors que l'on voit de plus en plus de messages publicitaires pour alerter sur les accidents du travail.
On ne peut que reconnaitre que ce sujet n’est plus uniquement de sociétés mais aussi de Société.
Quid de la place des acteurs de la prévention, de leur expertise, de leurs approches et de leurs discours ?
Nous serons ravis d’apporter nos regards croisés sur le sujet et d’en débattre avec vous.

19e UX-Forum® Innovation et exosquelettes
Retours d’expériences inspirants, avec des innovateurs, experts en biomécanique, concepteurs d’exosquelettes et des professionnels de la santé au travail. Exemples de mise en œuvre de “dispositifs d’assistance physique” et de leurs apports pour l’inclusion et le maintien dans l’emploi et la prévention de l’usure professionnelle.

Découvrez SignalRH, l'outil innovant dédié à la prévention des RPS dans les organisations et échangez autour d'un REX.
Imaginez évaluer les facteurs de RPS en un simple clic.
Imaginez transformer la nature de vos échanges sur les RPS avec vos équipes et vos représentants du personnels
Imaginez identifier les leviers d’amélioration d’un seul coup d’œil.
Rejoignez-nous pour une session enrichissante et repartez avec un outil pour faire de la prévention des RPS une priorité et LA solution à vos problématiques RH : Turnover, engagement, fidélisation, absentéisme, incivilités.

S’occuper du bien-être des employés, favoriser la rétention, stimuler le développement et l’engagement sont autant d’éléments essentiels d’une politique RH ambitieuse.
Découvrez une approche basée sur les données pour cartographier les sources d’énergie et les facteurs de stress au sein de votre entreprise.
Apprenez à intervenir efficacement, que ce soit de manière individuelle ou collective, tout au long du cycle de vie du collaborateur, et gérez vos plans d'actions grâce à notre plateforme de gestion du capital humain.

Le sentiment d'insécurité des déplacements domicile-travail et professionnels à vélo est considéré par les employeurs comme un des principaux freins au développement de cette pratique. Au cours de cette conférence, nous ferons un état des lieux rapide de l'accidentologie vélo et présenterons 2 témoignages de labellisés employeur pro-vélo qui ont mis en place une politique de prévention des risques complète.

Avec cette innovation technologique vous pouvez simuler de nombreuses pathologies oculaires : génétiques, cérébrales ou liées à l’âges. Elle remplace les lunettes de simulation en plastique dont les possibilités sont limitées.
OBJECTIFS :
- INFORMER sur la déficience visuelle (causes, conséquences etc)
- EXPÉRIMENTER ce que peut vivre un déficient visuel
- DÉCOUVRIR et utiliser des aides techniques
- SENSIBILISER sur l'accessibilité numérique
- AMÉLIORER les relations avec les déficients visuels
- IDENTIFIER les déficients visuels et améliorer leur environnement de travail

La consommation de substances psychoactives est impliquée dans 20 à 30% des accidents du travail. La réglementation définit les droits et devoirs des acteurs de la prévention en milieu professionnel ainsi que les moyens de contrôle à leur disposition. En tant qu'acteur de la prévention dans votre organisation, quelles sont vos obligations ? Comment prévenir et agir efficacement ? Medisur analyse avec vous: - le contexte réglementaire et responsabilités - les démarches de prévention à mettre en place - les nouvelles formes d’addictions - le retour de nos clients sur ces 5 dernières années

Vous êtes employeur territorial ou hospitalier ? Vous avez des projets de prévention ? Vous avez besoin d'accompagnement ? Vous avez des questions concrètes ? Le FNP répondra à vos questions et présentera son offre -au travers d’exemples concrets d'accompagnement- ainsi que son nouveau dispositif de remboursement d’achat de matériel à destination des petits employeurs (moins de 50 agents).

Les recommandations de l'Assurance maladie - Risques professionnels sont des bonnes pratiques de prévention votées par les partenaires sociaux. Ces règles de l'art, correspondant à des situations de risques avérés, sont des outils au service des entreprises. Venez découvrir, à l'occasion de cette conférence, comment ces références en prévention sont conçues, diffusées et mises en œuvre.