Le handicap comme vecteur de développement du DIALOGUE SOCIAL
CFDT GRAND-EST / AGEFIPH GRAND-EST
Quelles sont les obligations de négociation en entreprise ? Comment
formaliser sa politique handicap ? Quelles sont les étapes clés ?
Quelles ressources ?
Quel rôle les partenaires sociaux disposent dans l'élaboration et
la mise en œuvre d'une politique handicap ?
Quelles actions en santé au travail, de dialogue social et de
maintien en emploi sont déployées à l’Union régionale
interprofessionnelle URI CFDT GE?
Nous vous invitons à venir échanger avec le secteur santé au
travail de la CFDT GE et l’AGEFIPH afin de présenter les
possibilités d’agir et de partager vos expériences sur ce sujet.
Intervenants :
Jean-Luc RUE, Responsable santé au travail ,Uri Cfdt Grand Est
Séverine MEON, Déléguée régionale adjointe ,Agefiph Grand Est