Si le vieillissement de la population française à l’horizon 2050 est un processus inéluctable, ses conséquences en matière de santé et sécurité au travail sont plus incertaines. En 2025, l'INRS a conduit un exercice de prospective sur cette question en identifiant les facteurs déterminants de l’adaptation du monde du travail aux transformations démographiques à venir (maintien en emploi des seniors, travail des jeunes, recours à l’immigration ou à l’automatisation) pour ensuite qualifier les défis posés par le vieillissement des populations générale et active en tenant compte de spécificités sectorielles, puis proposer des pistes de prévention à explorer dès aujourd’hui. 

Préventica Futur Lab' est un espace inédit de réflexion, d’expérimentation et de débat dédié aux grandes mutations du travail et à leurs impacts sur la santé, la qualité de vie et la performance des organisations.

Pensé comme un laboratoire social et prospectif, il réunit une pluralité d’acteurs issus du monde scientifique, institutionnel, économique et syndical, avec un objectif commun : croiser les regards pour mieux anticiper les défis de demain.

Ouverture de la Conférence sécurité routière par le Préfet d'Ille-et-Vilaine.
3 temps forts : 
* accidentologie générale et ciblée dans le monde du travail, 
* présentation d'actions de sensibilisation en entreprise
* partenariat.

La culture sécurité désigne l’ensemble des valeurs, attitudes, comportements et pratiques partagés au sein d’une organisation concernant la sécurité. Elle reflète la manière dont chacun perçoit les risques et agit au quotidien pour les prévenir.

Géraldine Réal, cheffe du Service de Prévention et de Santé au Travail apportera son expertise opérationnelle d’un déploiement réussi d’une culture sécurité au sein de RTE

Jérôme Allaire, fondateur et consultant-formateur au sein du cabinet GRIPHE illustra la culture sécurité par des réalisations concrètes mise en place par son cabinet au sein d’entreprises. 

Franck Vedel, président de la société FVSAFETY développera à travers des pratiques et des comportements au quotidien les notions de respect des règles et procédures, de gestion des situations dangereuses et d'adoption de bons réflexes au quotidien.

À partir de retours d'expériences concrets, récents et rennais, la conférence explorera comment les grandes tendances de l'aménagement des espaces de travail se déclinent dans notre région pour s'adapter aux évolutions du travail (travail hybride, cohésion du collectif, développement des collaborations, IA), sans tabou et loin des idées reçues. Flex office, open space, nous présenterons les recettes et méthodes de mise en oeuvre personnalisées de ces concepts qui peuvent faire peur, pour les faire correspondre à différentes cultures d'entreprises.

Travailler dans l’insécurité n’est pas une fatalité. En agissant sur le fonctionnement de l’entreprise, l’organisation du travail ou encore son environnement il est possible de prévenir ou au moins de diminuer les violences encourues par les salariés. Les entreprises et collectivités présentes témoignent sur la prise en compte de cette problématique qui gagne en intensité au détriment des conditions de travail. Venez découvrir, comment elles ont pu faire évoluer leur politique de prévention des incivilités.