Maintenance Prédictive, Maintenance d’urgence & Excellence Opérationnelle : Piloter la prévention face à l’imprévu

Entre maintenance prédictive  et maintenance d’urgence, les métiers de la maintenance évoluent, et opèrent sur une ligne de crête où la diversité des situations et l'aléa sont bien souvent les seules constantes. 
Comment alors garantir l’excellence opérationnelle et la préservation du capital humain ? 
Comment adapter et les modes d’intervention, et la prévention, et le management ?

Avec ces métiers finalement mal connus, cet UX-Forum® Maintenance et Prévention du Cercle plonge au cœur de leur travail réel pour partager vécus et approches:

• Maintenance et pilotage de la prévention : quel tact managérial et quelles adaptations de terrain face à l'imprévu ?  dans les différentes situations de prévention, - corrective, d’entretien, prédictive, de crise .. entre maintenance internalisée et externalisée ?
• Que peuvent apporter data et nouvelles métrologies ergonomiques à l’intelligence de la maintenance ?

Une table ronde portée par le Cercle Entreprises et Santé.

La fonction publique d’État est aujourd’hui confrontée à de nombreux défis : transformation des organisations, exigences accrues des usagers, attentes sociales fortes, évolution démographique, etc. Dans ce contexte, la qualité de vie et les conditions de travail (QVCT) deviennent des leviers stratégiques pour soutenir l’engagement, prévenir les risques professionnels et accompagner les transitions. Cette conférence propose un état des lieux des dynamiques engagées en matière de QVCT dans les ministères et services de l’État, en s’appuyant sur les témoignages croisés de DRH, de préventeurs et d’un service de santé au travail. Elle permettra de partager des retours d’expérience concrets, d’identifier les freins et les leviers d’action, et d’esquisser des perspectives pour renforcer la prévention et améliorer durablement les conditions de travail dans les services publics. 

Animée par Jack BERNON, consultant spécialisé sur les questions de la relation entre travail et santé, QVCT et dialogue social

Plongez au cœur d'un Trophée national qui valorise l'agilité et l'engagement des très petites entreprises en matière de Qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). Cet atelier de 30 minutes croise le témoignage d'une TPE lauréate avec les conseils d'experts : une opportunité idéale pour les dirigeants souhaitant candidater et s'inspirer de solutions concrètes, mais aussi pour les structures d'accompagnement désireuses de mieux soutenir ce public spécifique. Venez découvrir comment les petites structures font de grandes choses et repartez avec les clés pour faire rayonner vos démarches de prévention !
en savoir plus : www.trophee-qualivie.fr

Si le vieillissement de la population française à l’horizon 2050 est un processus inéluctable, ses conséquences en matière de santé et sécurité au travail sont plus incertaines. En 2025, l'INRS a conduit un exercice de prospective sur cette question en identifiant les facteurs déterminants de l’adaptation du monde du travail aux transformations démographiques à venir (maintien en emploi des seniors, travail des jeunes, recours à l’immigration ou à l’automatisation) pour ensuite qualifier les défis posés par le vieillissement des populations générale et active en tenant compte de spécificités sectorielles, puis proposer des pistes de prévention à explorer dès aujourd’hui. 

Préventica Futur Lab' est un espace inédit de réflexion, d’expérimentation et de débat dédié aux grandes mutations du travail et à leurs impacts sur la santé, la qualité de vie et la performance des organisations.

Pensé comme un laboratoire social et prospectif, il réunit une pluralité d’acteurs issus du monde scientifique, institutionnel, économique et syndical, avec un objectif commun : croiser les regards pour mieux anticiper les défis de demain.

Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pour témoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE, conditions de travail. Tout secteur d’activité, toutes tailles de structures, tout modèle d’organisation pouvant être une source d’inspiration. Cette table ronde a pour seul objectif l'échange et le partage de bonnes pratiques, et contribuer humblement à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail.

Ouverture de la Conférence sécurité routière par le Préfet d'Ille-et-Vilaine.
3 temps forts : 
* accidentologie générale et ciblée dans le monde du travail, 
* présentation d'actions de sensibilisation en entreprise
* partenariat.

La culture sécurité désigne l’ensemble des valeurs, attitudes, comportements et pratiques partagés au sein d’une organisation concernant la sécurité. Elle reflète la manière dont chacun perçoit les risques et agit au quotidien pour les prévenir.

Géraldine Réal, cheffe du Service de Prévention et de Santé au Travail apportera son expertise opérationnelle d’un déploiement réussi d’une culture sécurité au sein de RTE

Jérôme Allaire, fondateur et consultant-formateur au sein du cabinet GRIPHE illustra la culture sécurité par des réalisations concrètes mise en place par son cabinet au sein d’entreprises. 

Franck Vedel, président de la société FVSAFETY développera à travers des pratiques et des comportements au quotidien les notions de respect des règles et procédures, de gestion des situations dangereuses et d'adoption de bons réflexes au quotidien.

Travailler dans l’insécurité n’est pas une fatalité. En agissant sur le fonctionnement de l’entreprise, l’organisation du travail ou encore son environnement il est possible de prévenir ou au moins de diminuer les violences encourues par les salariés. Les entreprises et collectivités présentes témoignent sur la prise en compte de cette problématique qui gagne en intensité au détriment des conditions de travail. Venez découvrir, comment elles ont pu faire évoluer leur politique de prévention des incivilités.

 

Libre de Toutes Peurs ! 15 clefs pour mieux vous connaitre, vous libérer des pensées polluantes et passer à l’action
Conférence-Spectacle
Le rendez-vous de toutes celles et ceux qui œuvrent pour une meilleure santé mentale et une meilleure qualité de vie au travail.

Un spectacle qui fait rire, réfléchir et agir.
Un moment qui donne du sens et transmet 15 clés concrètes pour :

- Se libérer du stress
- Sortir de sa zone de confort
- Libérer son plein potentiel

1h30 de show pour vos équipes :
- Renforcer les liens
- Mieux se comprendre… et comprendre l’autre
- Améliorer la communication au sein de vos équipes
 

Parce que Libre de Toutes Peurs ! remet l’humain au cœur.
Un vrai boost d’énergie et de motivation pour vos équipes.
Au programme :
- Des exercices pratiques
- Des sketchs inspirants
- Des moments de partage authentiques.Un spectacle qui résonne bien au-delà de la représentation.