Les conférences Préventica Paris

Réflexions et échanges autour de l'hygiène de vie, l'alimentation, l'énergie, le stress, la santé mentale.

Un médecin du travail préconise un aménagement de poste: Quelles sont vos obligations en tant qu’employeur ? Comment collaborer efficacement avec votre service de prévention et de santé au travail ? Quelles solutions face à une préconisation médicale difficile à mettre en œuvre ? Que faire si le salarié refuse l’aménagement proposé? Autant de questions qui seront abordées lors de cette conférence durant laquelle nous décrypterons les enjeux clés, les bonnes pratiques et les pièges à éviter pour concilier obligations légales et réalité du terrain.

Comment construire un accueil sécurité sur-mesure, simple à déployer et adapté à tous vos publics ? Cet atelier vous propose une nouvelle approche pour former efficacement collaborateurs, prestataires et visiteurs aux règles de sécurité. Découvrez comment structurer un parcours clair, personnalisable, accessible sur tous les supports et intégrant un suivi précis. Une solution concrète pour renforcer la prévention des risques dès l’arrivée sur site.

Incendies, explosions... Un stockage non conforme des batteries lithium-ion comporte de nombreux risques ! Votre entreprise doit s'assurer qu'elle a pris toutes les mesures nécessaires pour les réduire afin de se conformer aux normes de sécurité et aux exigences des assurances. DENIOS présente les dangers des batteries, la réglementation en vigueur et les solutions de stockage sécurisé proposées.

Comprendre la nature du stress et ses causes, identifier les conséquences du stress sur la santé individuelle et collective, explorer des solutions et des stratégies de gestion du stress, expérimenter un exercice de respiration.

Managers, dirigeants et si vous faisiez toute la différence ? Le bien-être mental des collaborateurs est aujourd’hui un enjeu stratégique pour les entreprises. À travers cette conférence, découvrez le rôle essentiel du management dans la prévention des risques psychosociaux, et les bonnes pratiques pour favoriser l’engagement, la reconnaissance et l’inclusion au sein des équipes. Organisée par les services de prévention et de santé au travail, cette rencontre vous apportera des clés concrètes et des retours d’expérience inspirants pour faire évoluer vos pratiques managériales : - Comment instaurer une culture d’écoute, de reconnaissance et d’inclusion au sein de son équipe ? - Le rôle clé des managers comme acteurs de prévention pour détecter les signaux faibles et accompagner les situations sensibles. - Le rôle des services de prévention et de santé au travail, partenaires des entreprises.

Souvent épisodiques, théoriques ou partielles, les mesures de Prévention du Risque Routier ne reposent que rarement sur un diagnostic des causes réelles de la sinistralité. Ces mesures peinent alors à répondre aux objectifs de l’organisme. Pour qu’un Plan de Prévention soit totalement efficace, il doit répondre à certaines conditions d’élaboration, de gestion et de suivi qui sont détaillées par le GP2R (Groupement des Préventeurs du Risque Routier) dont la position d’observateur des meilleures pratiques permet une expertise unique sur ces sujets.

Découvrez comment les passeports numériques de produits (DPP) vont révolutionner la gestion de la chaîne d'approvisionnement, améliorer la transparence et la traçabilité, et favoriser la durabilité. Ne manquez pas cette occasion unique d'explorer des solutions innovantes pour optimiser vos processus, renforcer votre compétitivité et vous conformer aux réglementations européennes. Soyez prêt à transformer votre approche et à adopter des outils numériques avancés pour un avenir plus responsable.

Les Aidants font face à des difficultés significatives pour concilier leurs responsabilités professionnelles et personnelles. Ils sont souvent confrontés à une charge mentale accrue, à une fatigue importante et à un risque d'épuisement professionnel. Ces situations peuvent entrainer une baisse de productivité́, une augmentation de l'absentéisme et un turnover plus élevé́. • Pour répondre à ces enjeux, certaines entreprises ont mis en place des mesures spécifiques, comme La Poste ont initié des actions de communication et de soutien pour leurs salariés aidants

- Qu'entend-on par QVCT ? 

- Les enjeux et les bénéfices d'une démarche QVCT 

- Les étapes clés d'une démarche QVCT