CRISE-UP
La prise en charge de la santé mentale au travail devient un enjeu crucial. Face aux objectifs ambitieux de favoriser le bien-être mental des collaborateurs, il est nécessaire de repenser le rôle clé du soutien psychologique. En remettant en perspective l’évolution de son utilisation dans les 20 dernières années au sein des entreprises, nous explorerons comment repenser son intégration dans une véritable politique de prévention et en faire un outil indispensable pour une prise en charge efficace et durable de la santé mentale au travail.
Intervenants :
David GENTILHOMME, Directeur Général, CRISE UP