Les conférences Préventica Paris

RESONANCE SOCIALE accompagne les salariés sur différents sujets (budget, santé, famille, logement,...). En 2024 nous avons constaté que de plus en plus de salariés, avaient besoin de sécuriser leurs trajets. Nous avons décidé de créer une application qui répond 0 ce besoin. NoNLY a pour mission de rendre les trajets de toutes et tous plus sûrs et sereins. Devenir accompagnant Nonly, c’est rejoindre une communauté qui a choisi de partager ses déplacements avec d’autres personnes, afin de les sécuriser et parfois, de se sécuriser. L’inscription est gratuite et Nonly récompense votre implication.

Vivez une expérience unique au Salon Préventica avec l’atelier interactif « 30 min pour appréhender votre transformation autrement ! ». Expérimentez la puissance de la méthode américaine « l’Élément Humain » pour développer votre leadership personnel, mieux cibler vos objectifs professionnels et saisir de nouvelles opportunités. Ressortez avec des clés pratiques pour clarifier votre trajectoire, renforcer votre confiance et vivre un quotidien professionnel plus aligné, plus efficace et plus épanouissant !

Dans un monde en pleine transition, les entreprises ont un rôle clé à jouer, au-delà de leur périmètre économique. En s’inscrivant pleinement dans leur territoire, elles peuvent devenir de véritables actrices de la préservation de la biodiversité. Cette conférence propose une exploration concrète de la Responsabilité Territoriale des Entreprises (RTE), un levier puissant pour reconnecter l’activité économique aux enjeux du vivant. À travers le retour d'expérience d'OMNES Education, Dayzee partagera des solutions simples et efficaces pour intégrer la biodiversité dans les espaces de travail, impliquer les collaborateurs et renforcer les liens internes et externes avec les acteurs locaux. Un temps d’inspiration et d’échange pour toutes celles et ceux qui veulent transformer leur entreprise en alliée du vivant.

Cette intervention propose de croiser les regards juridique et psychologique pour appréhender le harcèlement en entreprise et la conduite des enquêtes internes. Nous aborderons les obligations légales de l’employeur, les bonnes pratiques d’investigation et l’impact psychologique sur les parties prenantes. À travers un cas pratique, nous vous donnerons les clés pour sécuriser vos procédures tout en intégrant une approche humaine et éthique.

Quand on parle de l’impact du climat sur les conditions de travail, on reçoit peu d’échos. Manque d’intérêt ? Manque de compréhension ? 

On va d’abord cerner le sujet pour tout le monde, femmes et hommes : 

- Comprendre l’effet du changement climatique sur la santé et son impact sur les conditions des personnes au travail 

- Cartographier les métiers concernés

- Lister les ressources disponibles pour atténuer les risques climatiques au travail 

- Envisager des pistes pour se mettre à agir 

Quand on rajoute une dimension sexuée « et les femmes dans tout ça ? », on reçoit encore moins d’échos. 

On fera donc un focus sur la moitié de la population active : 

- Impact santé 

- Impact métiers 

- Analyse des situations spécifiques 

- Pistes d’actions spécifiques. 

Intégrer les femmes dans les questions Climat – Santé – Conditions de travail, c’est le moment !

Dans cet atelier dynamique, nous explorerons ensemble comment vos pensées peuvent devenir un fardeau et, surtout, comment s'en libérer rapidement et efficacement. Nous aborderons : 

• Comprendre le poids de nos pensées, 

• Technique de libération instantanée, 

• Conseils pratiques pour un nouvel état d'esprit. 

Cet atelier vivant et interactif vous fournira des outils concrets pour transformer votre état d'esprit. 

Préparez-vous à une expérience enrichissante qui vous permettra de reprendre le contrôle de vos pensées et d'alléger votre fardeau mental pour une meilleure efficacité.

Transformez les risques professionnels en opportunités grâce au financement de la mobilité externe et interne des salariés exposés. Face à l'augmentation des situations d'usure professionnelle, deux nouveaux leviers financiers offrent aujourd'hui des solutions concrètes : le dispositif Prévention Usure Reconversion (PUR) et le Fonds d'Investissement pour la Prévention de l'Usure (FIPU). Cette conférence présentera ces outils, offrant aux entreprises, RH, préventeurs et partenaires sociaux l’opportunité de s’engager dans une prévention active et de sécuriser les parcours professionnels. Et si accompagner la transition professionnelle était la meilleure façon de prévenir les risques ?

Comment le collectif et la technologie permettent d’innover en matière de SQVCT ? 2 axes qui semblent opposés et pourtant très complémentaires. La technologie sans l’humain n’est rien, et l’humain sans technologie est parfois dépourvu. Retour d’expériences, témoignages.