PREVENTICA
Massage, sport, fruits et légumes, aménagement et décoration des bureaux, ou encore baby- foot …Un grand nombre de démarches qualifiées de « QVT » peuvent apparaitre comme trop centrées sur des « à-côtés du travail ». Désormais baptisée QVCT, pour inclure les questions de charge de travail, d’intérêt du travail, d’autonomie, de coopération, d’accompagnement du changement. Et si pour faire de la QVCT il s’agissait de permettre à tout le monde de faire du « bon travail » ? Ou bien de construire progressivement une organisation de travail favorable à la fois pour la santé des personnes et permettant parallèlement la performance globale de l’entreprise ? Que veut dire QVT, comment élaborer une démarche avec du sens et en faire un véritable axe stratégique ? quels avantages et quels limites ? Chacun a un avis sur le sujet, et nos experts présents sont là pour exprimer leur vision respective et ont accepté d’en débattre avec vous. Venez écouter ce débat inspirant autour de la QVT, vous en ressortirez peut être différent ?!
Intervenants :
Vincent GIRAUDEAUX, Président, FAP
Vincent BAUD, Président, AIX MARSEILLE UNIVERSITE
Cécile EVRARD M'KAVAVO, Responsable de projet QVT/SANTE et HANDICAP, LE ROYAL MONCEAU