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Management RH/QVT
La QVCT et le leadership : un mariage trop ambitieux ?
La QVCT et le leadership : un mariage trop ambitieux ?
STEPHANIE CARPENTIER
En période de changement, développer davantage de prévention
primaire est essentiel et la préoccupation de la qualité de vie et
des conditions de travail devient majeure pour mobiliser ou tout
simplement garder les talents.
Conduire et/ou accompagner le changement renvoie aussi
nécessairement à des questions de leadership. Associer ces deux
expertises devient donc incontournable. Pourtant, est-ce trop
ambitieux ?
Quelques conseils également issus de mes billets d’humeur et de mes
chroniques parus dans le magazine Préventica seront mobilisés afin
de répondre à cette question.
Intervenants :
Stéphanie CARPENTIER, Docteur en Sciences de Gestion ,