Les conférences Préventica Lyon

La nouvelle réglementation autour de l’évaluation des risques professionnels et du DUERP rend la notion de collaboration centrale.
Le Groupe EXHOS présente le logiciel Wyi® by EPIHM ; une solution au service de l’évaluation collective des risques professionnels. Conçu au contact d’entreprises de secteurs variés, Wyi® a pour ambition de repositionner le Document Unique au cœur des démarches de prévention. Venez découvrir ses fonctionnalités, ainsi que les modalités de déploiement adoptées en entreprise pour que la Santé Sécurité au Travail soit enfin l’affaire de tous !

Une conférence qui répondra aux questions suivantes :
-Qu’est-ce que l’erreur humaine ?
-Quelles sont les différents types d’erreurs humaines ?
-Quelles sont les parades possibles pour éviter les conséquences négatives des erreurs humaines ?
-Comment répondre aux erreurs humaines ?
-La motivation progressive, de quoi parle-t-on ?

Sommeil, alimentation et activité physique, gestion du stress, tabagisme, diabète, risques cardiovasculaires, … comment améliorer son hygiène de vie pour préserver son capital santé et « bien vivre » ?
Venez tester vos connaissances sur ces sujets et prendre conseil auprès de nos spécialistes. L’occasion pour vous d’évaluer votre savoir et d’exprimer vos besoins en matière de prévention santé.
Parce qu’il vaut mieux prévenir que guérir… soyez acteur de votre santé !
Nous vous donnons également rdv sur notre stand T03 – Espace RH QVT.

La consommation de substances psychoactives est impliquée dans 20 à 30% des accidents du travail. La réglementation définit les droits et devoirs des acteurs de la prévention en milieu professionnel ainsi que les moyens de contrôle à leur disposition. En tant qu'acteur de la prévention dans votre organisation, quelles sont vos obligations ? Comment prévenir et agir efficacement ?
Medisur analyse avec vous:
- le contexte réglementaire et responsabilités
- les démarches de prévention à mettre en place
- les nouvelles formes d’addictions
- le retour de nos clients sur ces 5 dernières années

A chaque étape de la vie d'une entreprise, quelles questions pouvez-vous vous poser en prévention des risques professionnels ? Pour vous aider, des fiches questions prévention indiquent à quoi penser, listent des conseils et bonnes pratiques et orientent vers les interlocuteurs utiles. Avec les membres du groupe "culture de prévention" du Plan Régional Santé Travail, qui les ont construites, venez découvrir les fiches existantes et proposer de nouveaux thèmes.

La philosophie des analyses de risque, leurs interconnexions et pourquoi ils sont vos outils de pilotage en matière de santé et sécurité au travail.
La loi santé au travail pour les analyses de risque : révolution ou continuité ?

Dans un contexte d'hyper-concurrence où la chaîne logistique doit être agile, rapide et réactive, des signes de faiblesse peuvent s'accumuler sous l’effet de la tension des flux, de la répétitivité des opérations, de l’hétérogénéité des supports de manutention et du manque de coordination entre les acteurs de la filière du transports de la logistique ou encore de la supply chain. Le prisme de la santé au travail donne à porter un nouveau regard sur les organisations de ce secteur. Celles-ci témoignent sur cette table ronde pour illustrer de façon simple, par l’approche collective et/ou individuelle, les améliorations globales et efficientes possibles des organisations et des conditions de travail.

A l'heure où la protection de la santé mentale des salariés est devenue un enjeu incontournable, les entreprises se doivent d'agir. Stress, burn-out, harcèlement,... Les troubles psychologiques représentent aujourd'hui 25% des arrêts maladie et se placent devant les troubles musculo-squelettiques. Malgré ce constat, la plupart des entreprises rencontrent des difficultés à mettre en place des actions de prévention des RPS efficaces. Alors comment convaincre vos dirigeants de l’intérêt de la prévention et comment les décider à investir ?

Lors de cet atelier, nous vous présenterons une nouvelle façon de sensibiliser aux bons gestes en situation de manutention, tout en favorisant la cohésion d’équipe : un escape game immersif qui aborde les grands principes ergonomiques afin de prévenir les troubles musculo-squelettiques !
La manutention manuelle induit des mouvements répétitifs et/ou des postures contraignantes qui peuvent entraîner des douleurs et des risques comme les TMS. Dans une démarche d’innovation, l’escape game permet d’allier pédagogie et jeu de mise en situation, pour une meilleure efficacité de la formation.

69% des salariés sont confrontés à des conflits au travail, dont 25% régulièrement. En entreprise, en moyenne, 3,1 heures/semaine sont consacrées à la gestion de conflit, soit 20 jours perdus/an.
Venez découvrir comment éviter que les conflits ne perturbent l’organisation et au contraire qu’ils deviennent une opportunité.
• Comprendre le conflit
• Pourquoi et comment faire du conflit une opportunité ?
• Un outil de gestion des conflits (roue de Fiutak)
• Prévenir les conflits